关键词： 招教考试

网上报名时间：公告发布之日起至9月5日上午12时止

惠州一中东江学校是惠州仲恺(国家级）高新区东江高新科技产业园投资建设并与惠州市第一中学联合办学的九年一贯制公办学校。为提高师资力量，提升教育教学水平，拟面向社会公开招聘5名教师，安排至惠州一中东江学校从事教学工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。

二、岗位和条件

（一）招聘岗位

本次招聘人数共5人。其中小学语文教师2名、小学数学教师2名、小学英语教师1名。

详见附件1《2022年9月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表》。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；具备良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（三） 岗位招聘要求

1、应聘人员应具有本科及以上学历且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过35周岁。

2、具有中级以上专业技术职称的，学历放宽至大专，年龄放宽至45周岁以下。

三、工资待遇

薪酬待遇包含两部分：1、工资包干5000元/月（含五险一金）;2、绩效工资每月800-2000元/月（注：绩效工资每学期末根据绩效考核等次发放）。

四、招聘程序

发布招聘公告→网上报名→资格审查→打印准考证→笔试→面试→公布综合成绩→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。

本次招聘采取网上报名和现场审核相结合的方式进行。

（一）报名时间和资格审查

1、网上报名

公告发布之日起至9月5日上午12时止。报考人员须按照报名资料要求将附件2报名表（电子档）及所需证件资料扫描至电子邮箱：djfwgs@hzzk.gov.cn（邮件名称为“姓名+报考岗位）。本次招聘不接受现场报名，逾期不接受网上报名。根据网上报考资料，对应聘者报考资格进行初审，网上初审通过直接以邮件回复，不作额外通知，请及时关注邮箱。

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2、现场审核

初审合格人员于9月7日上午（8：30～9：30）须持有48小时以内的核酸检测阴性证明、网上报名一套材料原件和复印件到东江科技园惠州一中东江学校体育馆接受现场资格审核，审查合格后，现场领取准考证，并参加当天10:00的笔试。

3、如无带齐相关证件原件进行现场资格审查或现场审查不通过，取消报考资格。

（二）报名所需资料

1、2022年9月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表。

2、有效身份证。

3、普通话等级证书、毕业证及学位证(含第一学历和最高学历)。

4、与报考岗位相对应的教师资格证书。

5、教师职称证书以及相关证明材料。

6、一寸白底彩色免冠照片2张。

注：以上1-5项资料必须提供原件和复印件1份。

（三）考试

考试由笔试和面试组成，满分均为100分，划定最低入围分数线均为60分。

1、笔试

（1）笔试内容：采取闭卷形式进行笔试，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。

（2）笔试时间和地点：（详见准考证）

（3）笔试结果的运用。笔试合格的考生，按照招聘岗位职数1:3的比例依据笔试分数由高至低确定面试名单（笔试成绩低于60分的不能进入面试），分数并列者一并入围。

（4）进入面试名单及面试时间、地点将以电话或信息形式通知，应聘人员确保电话畅通。

2、面试

（1）面试内容。

①试教：主要考查应聘学科的文化知识传授能力，以讲课的形式进行。

②综合能力测试：主要考查教育教学等方面的理念、知识和能力，以提问方式进行。

（2）面试有关说明：应聘者备课时间为30分钟，试教时间为15分钟。试教结束后立刻进入综合能力测试环节，由面试官进行现场提问，每道题测试时间为3分钟。

（四）考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

（五）体检和考察

根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员名单（面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象），并在惠州市东江高新区投资运营有限公司网站（http://www.djtzgs.com/）上公布。

体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行；考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自行承担。

因出现体检、考察不合格或放弃体检、考察而导致职位出现空缺时，由招聘考试组织单位研究决定，是否递补。若递补，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。

（六）拟聘人员公示

拟录用名单将在惠州市东江高新区投资运营有限公司网站（http://www.djtzgs.com/）上公示。经公示无异议，发放聘用通知书。公示中发现问题并经核实的不予聘用。

（七）办理聘用手续

经公示无异议的应聘人员与东江科技园管委会下属国有企业惠州市东江高新科技开发区服务有限公司签订聘用合同。被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期半年，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为3年（含试用期和考察期）；试用期满考核或考察期满考核不合格者，解除聘用关系。

五、有关注意事项

（一）应聘人员限报一个岗位。报名必须持有有效期身份证。

（二）准考证是考生参加笔试、试讲、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、试讲、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证，

（三）应聘人员报名表信息填写不真实、不完整或填写错误，责任自负。应聘人员在应聘（资格审查、笔试、面试、体检、聘用）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（四）凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假违反考试考察纪律等问题，一经查实，一律取消其考试、聘用等资格。

六、疫情防控要求

（一）应聘者在笔试前7天内有国内中高风险地区旅居史、10天内有境外地区旅居史或尚处于居家隔离、居家健康监测期间的不能参加考试。

（二）应聘者须遵守疫情防控要求，配合落实扫场所码、测温、查验行程卡、佩戴口罩等措施。参加考试前7天内非必要不参加聚餐聚会，如有发热咳嗽等症状，做好个人防护到发热门诊就诊。

（三）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的考生，将取消考试资格并依法依规追究责任。

（四）如发生本土疫情或其他疫情防控紧急事件，将根据疫情防控要求，推迟招聘时间或改变考试方式。有关调整将及时在惠州市东江高新区投资运营有限公司网站发布公告，请广大报者生理解、支持和配合。

报名咨询电话：0752-2313828

附件：

1. 2022年9月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位需求表.doc

2. 2022年9月东江科技园公开招聘临时性空缺教学岗位报名表.doc

惠州市东江高新科技开发区服务有限公司

2022年8月31日

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