关键词： 招教考试

报名时间：2022年8月8日8：00至8月10日18：00

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）和《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）等文件精神，为加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进义务教育均衡发展，结合学校工作需要，经县政府批准，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师70名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘计划与学历要求

根据各单位教师编制和教师缺口情况，全县共招聘教师70名。招聘的教师安排在县以下（不含县城）农村中小学（含村小、教学点）、幼儿园任教。其中：

(一) 初中教师15名

学科分布为:物理教师5名（紧缺急需专业岗位)，化学教师4名(紧缺急需专业岗位)，数学教师3名，英语教师3名。

学历要求为：应往届全日制普通高等院校本科及以上毕业生，所学专业与所报学科一致或相近。

(二)小学教师45名

学科分布为：语文教师20名，数学教师20名，体育教师5名。

学历要求为：应往届全日制普通高等院校师范专业专科及以上毕业生和应往届全日制普通高等院校非师范专业本科及以上毕业生，所学专业与所报学科一致或相近。

(三)幼儿园教师10人，不分学科。

学历要求为：应往届全日制普通高等院校专科及以上幼教（学前教育）专业毕业生。

三、招聘条件

（一）具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有驻马店市所辖户籍（含新蔡县）;

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、身体健康、无心理、精神障碍；

5、具有岗位要求的专业知识或技能；

6、符合岗位要求的年龄条件：1990年1月1 日以后出生，硕士研究生放宽到1987年1月1日以后出生；

7、具有相应层次的教师资格证，若未持有教师资格证，需满足以下条件之一：

（1）持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学（幼儿园）教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可先行报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证。

（2）中小学（幼儿园）教师资格考试因受疫情影响，2021年毕业生须持中小学（幼儿园）教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单可先行报考，聘用一年内须取得相应层次教师资格证，否则依法解除聘用合同。

（3）2022年应届毕业生受疫情影响教师资格证暂不做要求，聘用一年内须取得相应层次教师资格证，否则依法解除聘用合同；

8、招聘岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情况之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、已在编在岗的事业单位工作人员（包含服务期内遂平县特岗教师）；

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、报名程序与办法

(一)发布公告

驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）、河南省人力资源服务平台微信公众号等媒体向社会发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间

2022年8月8日8：00至2022年8月10日18：00。

2、报名方式

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名方式分为电脑端报名和手机端报名。

（1）电脑端报名流程

①在浏览器地址栏中输入报名网址http://411728.zgacc.com/，进入报名系统主页面;注册并根据提示报名。

②报名期间如有问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。

（2）手机端报名流程

①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号。

②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面。

③选择【驻马店市遂平县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面即可报名。

④关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

（3）报名注意事项

①考生照片为近期免冠正面标准电子证件照片（蓝底），照片格式为JPG/JEPG格式，尺寸295*413，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

②报名资料提交后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，注意妥善保管。

③报名咨询电话：0396-4900815（遂平县人社局事业管理股） 0396-4900719(遂平县教育局人事股)

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3、报考资格审核

按照“谁审核、谁负责”的原则，在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

4、网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2022年8月 9日8：00至8月12日18：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳考务费。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《遂平县2022年教师招聘报名表》一式2份，以备资格审查时使用。

5、网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。打印准考证时间在驻马店人才信息网另行通知，笔试具体安排详见准考证。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

5、注意事项

(1)报名人数（以缴费人数确定）与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘，紧缺急需专业，用人单位的主管部门经招聘领导小组同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业符合报名条件的其他岗位，不改报者退还报名费。

(2)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的其他后果由考生本人承担。

(3)考生应认真阅读并全面理解本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

(4)根据目前新冠肺炎疫情防控常态化要求，为确保每一位考生安全健康，请考生在报名之日起注意做好自我健康管理。提前通过微信小程序“健康驻马店”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

五、考试

（一）笔试

笔试工作由县人力资源和社会保障局、县教育局组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校承担命题和阅卷工作。

1、初中、小学教师招聘考试科目及内容：

(1)公共科目：教育基础知识（中小学）(满分100分)

(2)考试内容：教育学、心理学、教材教法、教师职业道德

2、幼儿教师招聘考试内容：

幼儿师范所学教材内容，综合一张卷（满分100分）。

3、参加笔试时，应试者须持本人准考证、有效身份证，按照新冠肺炎疫情防控要求方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。

4、加分政策：根据驻马店市人民政府、驻马店军分区《关于鼓励大学生应征入伍的意见》（驻政〔2016〕68号）“在驻马店市辖区内根据国家有关规定批准设立实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学校就读的2016年及以后入伍的按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生的应届毕业生、在校生、往届毕业生和高校新生，以及驻马店籍在外就学返乡入伍的大学生”规定，符合报考条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分；在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。拟享受加分政策的报考人员，须于2022 年8月10日前工作时间内向遂平县人社局事业管理股（淘宝楼3610室）提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

笔试成绩可于笔试结束一周后登陆原报名网站查询。

（二）面试

根据笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件各一份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份，网上打印的《遂平县2022年教师招聘报名表》一份，到遂平县人力资源和社会保障局事业单位管理股（淘宝楼3602室）进行面试资格确认。

面试资格确认时间驻马店人才信息网（http://www.zmdrc.net）公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依序一次性递补。

实际参加面试的人数达不到规定的面试比例的，应组织现有人员面试。该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试考场面试人员进入体检考生的面试成绩最低分，否则，不能进入下一环节。

普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课（时间不超过15分钟），面试成绩满分为100分。

体育、幼教等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。

(三)考试总成绩计算方式

1、普通学科。总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%;

2、体、幼教等特殊学科。考试总成绩＝笔试成绩×40%+微型课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检

体检根据总成绩按照岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。出现末位考试总成绩相同情况的，按考试原始成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；考试原始成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

七、考察

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成职位空缺的，不再递补。

具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定考察工作方案，并组织实施。

八、公示、选岗和办理聘用手续

1、根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序进行选岗和办理聘用手续。

2、岗位选择。拟聘教师在体检和考核合格后，在规定的时间内参加教育局统一安排的岗位选择会，拟聘教师按照成绩排序情况分学科依次在设定范围内选择岗位。凡在规定时间内不参加岗位选择的，视为自动放弃拟聘用资格，根据名额和成绩排序情况按程序依次递补选岗。

3、新聘用教师的最低服务年限为3年（含试用期）。未满3年的，不得进行交流（含公开选聘）。新聘用人员录用后，用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期制度按照有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期内及试用期满后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

九、疫情防控工作

按照省市工作部署和县疫情防控指挥部的工作要求，在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

十、其它事项

1、驻马店人才信息网为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知应试者本人，请应试者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的，视为自动弃权。

2、报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由遂平县2022年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

遂平县2022年教师招聘工作领导小组（代章）

2022年7月29日

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