根据江北区教育事业发展的需要，经江北区机构编制委员会办公室、江北区人力资源和社会保障局核准，决定公开招聘事业编制教师，现公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。

二、招聘岗位及数量

1、中小学教师38名：高中地理1名；初中语文6名，初中数学4名，初中英语3名，初中科学4名，社会2名；小学语文10名，小学数学5名，小学英语3名；

2、学前教育2名。

三、招聘范围及条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

3、具有适应岗位要求的身体条件；

4、1988年1月1日以后出生，浙江省生源（生源指高校入学前户籍所在地），部属师范院校毕业生和研究生生源不限；

5、2017届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，专业对口（附件1）。硕士研究生可以本科所学专业报名。

四、招聘办法和程序

（一）报名和资格审核

1、考生填报《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》，于2016年11月18日8:30至11月23日16:00前，将报名表发送至邮箱3545412381@qq.com，接受报名初审。登记表照片，须近期免冠正面证件照，jpg格式，并与现场资格复审时提供的照片一致。高校期间获得学院及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、奖学金等荣誉的，在邮件上附上原件图片文档。每位应聘人员限报一个岗位。初审结果将于11月23日16：30之前，以邮件的形式回复本人。不接受现场报名。

2、现场资格复审

时间：2016年11月24日8:00——11:30，逾期不再受理。

地点：浙江师范大学（浙江省金华市迎宾大道688号，具体地点见邮件回复）

参加资格复审者随带相关证明等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照1张。

3、应聘人员提供的个人信息须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，资格复审不予通过。

资格复审通过者当场发放准考证，考生凭准考证和有效期内的身份证参加考试。符合报名条件的应聘人数不足1:3的招聘岗位，酌情核减或取消岗位数。应聘人员所提供的材料须真实，如有作假，一经查实，取消考试、录用资格。

（二）考试

1、小学和初中、高中学科

考试含初试和教育教学能力测试两个环节

（1）初试

初试定于2016年11月24日下午在浙江师范大学内举行。具体时间、地点另行通知。

主要考察应聘者综合素养、口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，综合予以评分。满分100分，成绩低于60分者淘汰，初试成绩不计入总成绩。

根据初试成绩从高分到低分，按规定比例确定教育教学能力测试对象，招聘岗位数等于或小于4个的按1：5的比例确定进入教育教学能力测试环节人选，招聘岗位数大于或等于5个的按1：4的比例确定进入教育教学能力测试环节人选，不足比例的按实际人数确定。初试成绩和进入教育教学能力测试环节人员名单将于11月24日晚上22：30之前公布（江北教育网）。请随时关注江北教育网。

（2）教育教学能力测试

教育教学能力测试定于2016年11月25日上午在浙江师范大学内举行（具体时间、地点在教育教学能力测试人员名单公布时通知）。

教育教学能力测试采用笔试与试讲相结合的形式进行。笔试和试讲满分均为100分，笔试或试讲成绩低于60分的淘汰。

（3）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩+试讲成绩。

教育教学能力测试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定签约对象（总成绩出现并列情况时，以试讲成绩高的排名在先）。

2、学前教育

考试含初试、复试两个环节。

（1）初试

初试定于2016年11月24日下午在浙江师范大学内举行。具体时间、地点另行通知。

初试主要考察应聘者的综合素养、语言表达能力及举止仪表等内容。初试满分100分，不足60分的淘汰。初试成绩不计入总成绩。根据初试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：5的比例确定进入复试环节人选。不足比例的按实际人数确定。初试成绩和进入复试环节人员名单将于11月24日晚上22：30之前公布（江北教育网）。请随时关注江北教育网。

（2）复试

复试定于2016年11月25日上午在浙江师范大学内举行（具体时间、地点在复试名单公布时通知）。

复试分为笔试（100分）和技能测试（100分）两个环节，每个环节低于60分者直接淘汰。技能测试内容为演讲、绘画、自弹自唱、专长（此项自选，如选择乐器，请自带）4项。

（3）总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩+技能测试成绩

复试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象（总成绩出现并列情况时，以专业技能测试成绩高的排名在先）。

五、签约

1、本次招聘现场签约，各位考生请随带就业协议书。

2、签约、地点时间：11月25日下午，浙江师范大学。

3、逾期不到，视为自动放弃。放弃签约造成岗位空缺的，视情况商人社局确定是否替补，如替补，替补人员另行通知。

4、签订就业协议的考生还须参加下一步的体检和考核。除协议书约定的条款外，如拟录用人员体检、考核不合格，协议则自动解除。

六、体检

体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检费用由考生本人承担。体检不合格者淘汰。

七、考核

体检合格者由江北区教育局参照《浙江省公务员录用考察工作细则》（浙人发〔2008〕58号）组织考核。考核不合格者淘汰。

八、录用

（一）考核合格者，在江北区教育网（http://image.jbedu.net）和宁波经贸人才网（image.nbjmrc.com）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人力资源和社会保障局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

（二）因体检、考核对象放弃体检、考核，或体检、考核不合格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，按考试成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

（一）被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。

（二）被录用人员在办理录用手续时未能取得毕业学历证书的，取消录用资格，留学人员凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（留学人员毕业证书、认证书两证取得时间为2016年9月1日至2017年8月31日）办理聘用手续，不能在2017年8月31日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书、境外学历学位认证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。拟聘用人员在规定的报到期限内无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

（三）被录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

（四）被录用人员须与用人单位签订一年期聘用合同，合同期满经考核不合格的，不再继续聘用；没有教师资格证书须在工作2年内获得相应的教师资格证书。

十、本公告由江北区教育局负责解释

咨询电话：江北区教育局组织人事科：0574-87668721（现场报名考试期间不受理）。

监督机构：江北区纪委驻教育局纪检组：0574-87663292

      附件1：宁波市江北区教育局公开招聘2017学年事业编制中小学幼儿园教师岗位及专业要求

        （1）《江北区教育局公开招聘事业编制教师报名登记表》1份，贴好照片；

     　（2）身份证、户口本或生源地证明原件及复印件；

        （3）毕业生推荐表原件及复印件；

        （4）毕业证书原件及复印件；

        （5）教师资格证书（或国家教师资格考试合格证明）原件及复印件；

        （6）高校期间所获的省优、校优、三好学生、奖学金、学子英才奖、各类竞赛等荣誉证书原件及复印件；

        （7）其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。

       报名材料的复印件恕不退还。

       经资格审查后考试入围人员名单、考试时间、考试地点等具体事宜将在江北教育网或招聘现场通知，请报考人员保持电话畅通。