2022年河南驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师简章（77人）

首页>招教考试>招考公告>2022年河南驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师简章（77人）

2022年河南驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师简章（77人）

来源：驻马店人才信息网时间：2022-07-25 09:22:24

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

现场报名时间：2022年8月2日至4日

为进一步优化我市市直学校和经济开发区学校教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》及河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，2022年驻马店市市直学校和经济开发区学校拟公开招聘一批优秀教师。为做好此项工作，特制定本简章。

一、招聘名额

2022年驻马店市市直学校和经济开发区学校公开招聘优秀教师77名。分别为：

驻马店市市直学校27名。其中：驻马店市第二初级中学10名、驻马店市第十二初级中学6名、驻马店市第二十初级中学2名、驻马店市第十小学4名、驻马店市实验幼儿园5名（实行员额制编制管理）。

驻马店经济开发区学校50名。其中：驻马店市第八初级中学2名、驻马店市第十九初级中学2名、驻马店市第二十一初级中学12名、驻马店市第二十二初级中学14名、驻马店市第二十三小学4名、驻马店市第二十七小学1名、驻马店市开发区实验小学15名。

具体招聘计划详见《2022年驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

从事本学科、本学段教学，具有中小学教师专业技术职务的在编在岗教师。

三、招聘条件

（一）招聘对象须满足以下条件：

1.具有招聘岗位要求的学历学位条件；

2.具备岗位要求的专业或技能条件；

3.年龄符合要求；

4.教师资格符合要求；

5.具体要求以《2022年驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师岗位表》（附件1）岗位要求为准。

（二）有下列情况之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4.驻马店市教育局直属单位在编在岗人员不得报考市直学校教师；驻马店经济开发区教育体育文化局直属单位在编在岗人员不得报考驻马店经济开发区学校教师；

5.近5年年度考核结果中有基本合格及以下等次的；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

驻马店市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、驻马店市教育局网站(http://edu.zhumadian.gov.cn)为本次招聘发布信息专用网站，发布的信息以驻马店市人力资源和社会保障局网站内容为准，请考生随时关注。

（二）报名与资格审查

1.报名时间

2022年8月2日至4日（上午：8:30—11:30、下午15:00—18:00）。

2.报名地点

市直学校：驻马店市第二初级中学北校区（驻马店市乐山路与金骏街交叉口）

经济开发区学校：驻马店市第二十七小学北校区（驻马店市宏达路与复兴路交叉口向西100米路北）

3.报名办法

应聘人员持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务任职资格证书及聘任证书、获奖证书原件及复印件各一式二份；所在学校及其教育主管部门出具的同意报考及教学工作经历材料一式二份；填写《2022年驻马店市市直学校和经济开发区学校招聘优秀教师报名表》（附件2）一式二份，现场报名，同时进行资格审查。

4.疫情防控要求

（1）所有考生进入报名点前，均需扫考点场所码（场所码显示健康码、核酸检测、疫苗接种及通信大数据行程卡等信息）。

（2）健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无*号的考生须提供第一场开考时间前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状。

（3）健康码为绿码，但通信大数据行程卡显示有*号的考生须提供第一场开考前72小时内的两次新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（两次核酸检测间隔时间大于24小时）、且现场体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状。

（4）在报名全程应当佩戴一次性医用外科口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外）。

（5）进出报名点时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集。

>>河南教师招聘官方微信公众号<<

教师招聘

公告解读_历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

扫描或识别二维码，关注公众号，了解更多招教故事

（三）考试

根据岗位报名人数确定是否进行笔试。岗位报名人数超过1:5比例的进行笔试，岗位报名人数1:5及以下比例的直接进入面试，岗位报名人数达不到1:3比例的须相应核减该岗位拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。

参加笔试的岗位，面试根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试方案另行发布。

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

（未进行笔试的，考试总成绩＝面试成绩）。

（四）体检

根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。出现末位考试总成绩相同情况的，按考试原始成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；考试原始成绩相同情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

（五）考察政审办理聘用手续

对体检合格人员进行考察，考察合格经公示无异议后，按规定办理聘用手续。

本方案由市人力资源和社会保障局、市教育局、经济开发区负责解释。

咨询电话

驻马店市第二初级中学 0396-2715033

驻马店市第十二初级中学 0396-3251779

驻马店市第二十初级中学 0396-2686006

驻马店市第十小学 0396-3252396

驻马店市实验幼儿园 0396-2646665

驻马店市第八初级中学 0396-2623808/2671668

驻马店市第十九初级中学 0396-2622309

驻马店市第二十一初级中学 0396-2227589