关键词： 招教考试

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岳阳市湘一南湖学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区，是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校自有场地，占地68.6亩，建筑面积38000平方米，现有初中31个班、小学36个班，学生3200人，教师180余名。

一招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,注重教学水平、工作能力和师德师风的考核,采取公开、公平、竞争、择优的考试考核聘用原则。

二招聘学科与数量

三招聘条件

(一)基本条件

1.积极拥护党的领导，思想上要求进步，遵纪守法，具有良好的品行、社会公德和职业道德；

2.忠于党的教育事业，热爱教学工作，有志于从事民办教育教学工作，自觉遵守学校工作制度，服从工作安排；

3.具备能胜任教育教学工作的身心条件，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；

4.近3年年度考核鉴定均为合格及以上。

(二)业务条件

1.具有本科及以上学历，具有与所教专业一致的教师资格证；

2.男教师50周岁以下、女教师45周岁以下(凡涉及年龄、教龄、任职时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月31日)；

3.从事本学段本学科教学工作不少于5年；

4.取得县级及以上教育行政部门或人社部门评定的模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任或相当的荣誉，或曾在同层次学校担任教学业务处室负责人、学科组长、备课组长、年级组长等职务者优先。

四福利待遇

(一)一流薪资

学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-25万元、小学10-20万元。

(二)生活保障

学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于新区，房价5000-7000元/平方米)。

(三)参评学科带头人、骨干教师、功勋教师

1.骨干教师补贴每年5000-15000元；

2.学科带头人补贴每年20000-40000元；

3.功勋教师待遇：签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%，病假不低于公办学校老师，养老保险缴费基数提高3000元，享受因生病等客观原因不终止合同。

(四)其他福利

1.教师子女学费减半、学期教育津贴、围墙外有公办幼儿园就读;

2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数7000元，居全市之首);

3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等);

4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病慰问金;红白喜事慰问金等;

5.丰富多彩的教师团建活动；

6.每年三甲医院体检。

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五招聘流程

(一)投递简历

符合以上招聘条件、意向来校执教的教师，将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描件发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名“应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话”，请不要压缩打包)。

(二)等待通知

学校人力资源部对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。

(三)综合面试

收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠，否则取消录用资格)，在约定日期来校参加笔试及试讲，应聘者安排食宿、报销往返路费。

(四)录用签约

通过综合面试的老师当日即可签订劳动合同及安排食宿。

六联系方式

学校地址：岳阳市南湖新区湖滨办事处八仙台社区

咨询电话：17773070188

本次招聘负责人

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岳阳市湘一南湖学校

2022年4月

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