2021年江西赣州市章贡区招聘硕士研究生学历教师公告（40人）

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2021年江西赣州市章贡区招聘硕士研究生学历教师公告（40人）

来源：章贡区人民政府时间：2021-07-22 14:54:11

关键词：招教考试

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报名时间：7月22日至8月3日

为充实我区公办初中教师队伍，加快发展我区初中教育事业，经区委区政府同意,决定面向社会公开招聘一批硕士研究生学历教师。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位为赣州市章贡区公办初中教师，共招聘硕士研究生学历教师40名，各学科岗位及人数详见《赣州市章贡区2021年招聘硕士研究生学历教师岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行中国共产党的教育方针，品行端正，为人师表。

2.取得硕士研究生及以上学历学位。

3.具有初中及以上相应学科教师资格证。

4.35周岁及以下，年龄计算时间截止到2021年7月22日，如最大年龄要求35周岁，即1985年7月22日及以后出生(注：7月22日为报名第一天)。

5.报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年〈2019年、2020年〉择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

6.具有岗位要求的身体条件、心理素质和其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍，或被开除公职的;

2.正在接受违法、违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分的;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.现役军人;

7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及特岗教师等各类项目人员;

8.赣州市内在编教师(含聘用教师控制数人员);

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

根据有关政策规定，报考与考生聘用后有回避关系的岗位，应当实行回避。

三、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行严格考核，择优聘用。

四、招聘程序

包括报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。

(一)报名

本次招聘采取网络报名，报名时间为7月22日至8月3日。应聘者提供以下资料原件的电子扫描件打包发至赣州市章贡区教育体育局邮箱zgjydzb@126.com，文件夹命名为“应聘学科+姓名+联系电话”，如“语文+张某某+手机号码”。

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1.赣州市章贡区2021年招聘硕士研究生学历教师报名登记表(附件2);

2.本人有效身份证;

3.毕业证书(2021年毕业暂未取得毕业证原件的，须提供《教育部学籍在线验证报告》,并在2021年8月31日前提供毕业证原件)、学位证书;

4.教师资格证书(暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩,并在2021年8月31日前取得相应学科初中及以上教师资格证)。

考生报名实行诚信报考，请仔细对照招聘条件，不符合招聘条件的，请勿报名。凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格。

(二)现场资格审查

1.时间:2021年8月5日

2.地点:赣州市章贡中学濂江路校区(长岗路与濂江路交汇处)。

3.报名者本人到现场资格审查，并提供以下资料：

(1)赣州市章贡区2021年招聘硕士研究生学历教师报名登记表;

(2)本人身份证原件及复印件一份;

(3)毕业证、学位证原件及1份复印件(2021届毕业生暂未取得毕业证、学位证的，须提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表);

(4)历届毕业生提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(有效期在2021年8月31日以后);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

2021届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》。

(5)教师资格证原件及复印件一份(暂未取得教师资格证书的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩);暂未取得教师资格证的，须于2021年8月31日前取得。

(6)“三支一扶”人员、服务期满未转为正式在编的特岗教师，机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国企正式人员报考，应出具单位及其主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门同意报考证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)，不得隐瞒实情进行报考。

4.现场资格审查合格者，当场发放面试准考证。如有特殊情况无法到现场参加资格审查，可委托他人代为进行资格审查，需提供应聘者本人签字(并按手印)委托书一份，被委托人身份证原件和复印件一份，及岗位要求的其他资料。未在规定时间、规定地点进行资格审查的视为自动放弃资格。

资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的，一经查实取消资格。

(三)面试考核

面试考核不设定开考比例，主要考核应考人员的教育教学水平和能力，包括对教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。

1.形式。面试考核采取“虚拟课堂”试讲形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间10分钟。

2.内容。试讲内容为我区现行教材其中一课，现场提前40分钟抽取试讲课题，抽取后现场备课，备课时间40分钟(备课只提供现行教材，不提供教学参考书)。

3.成绩。面试总分为100分。成绩按四舍五入保留至小数点后两位，尾数四舍五入。

4.面试考核时间和地点待定，具体见面试准考证。

(四)体检和考察

1.按照岗位计划，从面试考核成绩70分及以上的考生中，从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。如排名末位面试成绩相同的，则进行面试加试，加试分高者入闱;加试时间和地点另行通知。

2.体检标准按照江西省教育厅、江西省卫生健康委员会、江西省残疾人联合会《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字[2021]3号)文件的有关规定执行。体检的时间另行通知，体检费用考生自理。

3.考察采取函调或实地考察的方式进行，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。