关键词: 招教考试
报名时间:2021年4月18日至2021年6月16日
笔试时间:另行通知
面试时间:另行通知
为进一步增强学校师资力量,满足盐山县饶安中学教师队伍建设的需要,学校理事会研究并经县教育局批准,拟面向社会公开招聘合同制教师44名,现公告如下:
一、 招聘单位基本情况
盐山县饶安中学是一所民办全日制普通高中,2018年8月经盐山县行政审批局审批通过后正式成立,学校占地50亩,建筑面积11424平米,其中教室24个、学生宿舍楼四栋、师生食堂一栋,校内设有专业美术教室、浴室、微机室、图书室、卫生室以及理、化、生仪器室和实验室,设有满足体育活动需要的运动场和体育馆。学校秉承“扬正气、求真知”的饶安中学精神,确立了“德育为首、教学为主、安全为基、育人为本”的办学宗旨,提出了“不求学生个个全优,但求学生天天进步”的办学目标,积极引进优秀高端教育资源,全面推进高效课堂建设,三年来,学校在沧州市联考中和河北省学业水平考试中都取得了较好的成绩。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,在考试、考核的基础上面向社会公开择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘数量、岗位和条件
(一)招聘科目及人数
科目 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 地理 | 政治 |
人数 | 7 | 7 | 7 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 |
(二)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守国家法律法规。
3、品行端正,热爱教育事业,具备良好的职业道德。
4、具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。
5、全日制本科及以上学历应往届毕业生,所学专业与学科相近或一致。
6、身体健康。
(三)有下列情形之一的人员不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;2、现役军人;3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2021年4月18日至2021年6月16日。
2、报名地点:盐山饶安中学教务处。
3、报名联系人:
艾老师 电话:18632725808 刘老师 电话:16630801933 杨老师 电话:15030749626
4、报名办法:采取现场报名和电话报名的方式,报名后保持电话畅通。
5、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员需填写“盐山县饶安中学招聘应聘表”。并提交个人简历、本人二代身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表、获奖证书、资格证书等原件及复印件、小二寸近期同底免冠彩色照片2张(照片背面注明考生姓名、岗位名称)。
6、资格审查:由盐山县饶安中学依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。
(二)考试
考试分为笔试与面试两部分
1、笔试
(1)笔试采取闭卷方法,内容为专业基础知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。
(2)笔试时间和地点:考生的笔试具体时间、地点和有关要求另行通知。
2、面试
考生须同时携带准考证和本人二代身份证参加面试。
(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名,按1:1.2的比例确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试过程中,个别岗位参加面试人数与招聘计划数比例出现1:1形不成竞争时,要为该部分考生设定合格分数线(所有参加面试的考生的面试成绩相加,取平均分为合格分数线),达不到合格分数线的,取消拟聘用资格。
(2)面试时间和地点:另行通知。
(3)面试方式。采用试讲及现场答辩的方式。
根据不同学科提供教材,指定章节,现场准备30分钟,试讲15分钟。对应聘者进行语言表达能力、学生及学科教学提问的测评。面试采取当场打分,去掉一个最高分和一个最低分,计算其它分数的平均分为面试成绩,满分为100分。面试成绩当天在面试考点公布。
(4)面试组织。由盐山县饶安中学组织实施。
3、总成绩合成及排名确定
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分 100分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者,采取依次按学历高者、笔试成绩高者优先方法。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时,出现总成绩并列的,也按此排名顺序确定。
4、聘用
对公示无异议的人员,经审核后,办理聘用手续,签订劳动聘用合同。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,超过规定时间不报到者,取消其聘用资格。
六、聘用人员待遇
试用期半年。工资年薪5—9万元。缴纳五险一金。试用期满经考核合格的,用人单位与本人签订劳动聘用合同,合同期限为3年,试用期一并计算在合同期内,考核不合格的解聘。
七、有关要求
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。
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