关键词： 招教考试

报名时间：2021年4月21日-4月22日

因工作需要,县人才工作领导小组决定走进部分高校，公开招聘一批本科及以上学历的急需紧缺教师。根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

共招聘急需紧缺教师12名。具体招聘岗位条件及数量见附件一。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、招聘对象为普通高等院校2021年应届及择业期（2019、2020年）内本科学历、学士及以上毕业生；

7、岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5、在读全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

6、安乡县在编教师；

7、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）具体条件

具体条件见附件一。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间： 2021年4月21日-4月22日，

上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。

2、报名地点：湖南文理学院逸夫楼B210。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。

4、报名需提供的资料：

（1）《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一份（本公告附件二）；

（2）身份证原件及复印件各一份；

（3）毕业证书原件及复印件各一份（2021年毕业暂未取得毕业证的，提供大学生就业推荐表）；

（4）教育部学历证书电子注册备案表一份（2021年毕业暂未取得毕业证的，提供教育部学籍证书电子注册备案表）；

（5）相应教师资格证原件及复印件各一份；

（6）本人近期同底免冠一寸证件照片3张；

2021年毕业生需在2021年9月30日前提供毕业证原件，未按期提供者不予聘用。

2019、2020、2021届毕业生须在2022年9月30日前提供相应“高级中学教师资格证”原件，未按期提供者不予聘用。取得相应考试合格证明不能视为具有相应“高级中学教师资格证”。

报名时须如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查。用人单位在报名时对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，随时取消资格。

（三）开考比例。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定。对难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。县人社局根据现场报名情况，可在总招聘计划内对各科目招聘计划进行调剂。

（四）考试。包括笔试和面试两部分。总分为100分。具体考试时间与考试要求根据报名情况进行安排，所有岗位如资格初审合格人数与招聘岗位计划数超过5：1的，需要进行笔试，如达不到5:1的只进行面试。

1、笔试：笔试时间、地点、内容另行通知。

笔试结束后，在县政府网站公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。

2、面试：

（1）面试时间、地点另行通知。

（2）面试对象：根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。不需要进行笔试的岗位，资格初审合格人员均进入面试。

（3）面试方式：结构化面试。

面试未形成竞争的岗位，应聘者面试成绩不得低于60分。

3、成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

所有成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。只进行面试的岗位，面试成绩即为综合成绩，面试成绩相同的，以不去除最高分和最低分的面试成绩进行排名，如成绩依然相同，则另行加试。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。

（五）体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。

（六）考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并形成具体考察结论。

（七）递补。本次招聘不予递补。

（八）公示。根据考试、体检和考察结果，由招聘单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局备案，拟聘人员名单在县政府网站公示，公示期不少于7个工作日。

（九）聘用审批。公示期满无异议的，经主管部门审核，县人社局审批后，办理相关聘用手续。

五、其他事项

（一）加强领导。成立安乡县教育系统所属事业单位公开招聘工作领导小组。整个招聘工作由县人社局进行业务监督指导、县教育局具体组织实施。

（二）加强监督。整个招聘工作在县人大、县纪委监委的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

（三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

招考人员需及时关注安乡县人民政府网站的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示），各个环节不再另行通知考生本人。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

咨询电话：0736-4319401（安乡县人社局）

0736-4312995（安乡县教育局人事股）

监督电话：0736-4316194（安乡县教育局党风室）

工作人员电话：18974270065 （王老师）

2021年安乡县教育系统校园招聘岗位条件及数量表

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安乡县人力资源和社会保障局

2021年4月8日

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