关键词： 招教考试

为进一步加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，解决部分学科教师结构性短缺的实际困难，促进我市教育可持续发展。按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号) 、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)和《北安市引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(北市人领发[2020]2号)文件精神，经市委、市政府研究决定，进校园公开引进教师，具体要求公告如下：

一、引进单位简介

黑龙江省北安市教育体育局隶属于黑龙江省北安市人民政府，本次引进单位是北安市教育体育局所属的8所学校，8所学校简介如下：

北安市第一中学，始建于1950年，是一所全日制普通高级中学。1958年被评为全国红旗学校，1963年被省教育厅确定为第一批省级重点中学，2005年晋升为省级示范性普通高中，现有54所高校授予北安市第一中学为优秀生源基地。

北安市第三中学，始建于1965年，是一所全日制完全中学，在校学生1900多名。黑河市示范性高中、黑河市文明单位标兵、省级一类学校、省级标准化学校、省级体育艺术教育特色学校、教育部授予“国防特色学校”。学校设施完备，为学生搭建了文化课、艺体特长课、国际教育等多元并举的求学之路，谋求特色发展的途径，被俄罗斯太平洋国立大学、东北石油大学等多所高校授予优质生源基地。

北安市实验中学(原“铁路中学”)，始建于1964 年，是一所全日制完全中学，2004年从铁路归属地方，2009年更名为“北安市实验中学”。省级一类学校、省级标准化学校、省艺术基点校、省冰雪特色学校、黑河市教育科研先进单位、黑河市传统体育项目(冰球)学校。

北安市通北第一中学，始建于1989年，是一所全日制普通高级中学。全国校园文化建设先进实验校、全省首批省级优秀绿色学校、黑河市素质教育先进集体、黑河市课程改革先进单位。

北安市第二中学校，始建于1962年，是一所全日制普通初级中学。学校占地面积26886平方米，建筑面积11990平方米，学校共有47个教学班，在校生2300多名。省级标准化学校、黑河市首批省级一类学校、黑河市科研工作基地、黑河市“三八”红旗集体、黑河市学雷锋活动示范点。

北安市第八中学，始建于1985年，是一所全日制普通初级中学，学校现有29个教学班，在校生1400多名。国家级心理卫生与心理保健实验先进单位、黑龙江省义务教育标准化先进学校、省级德育先进集体、地级素质教育先进单位。

北安市通北中心校(通北镇第二中学)，始建于1954年，是一所全日制普通初级中学，现有30个教学班，在校生1400多名。省级标准化学校、省级教育系统先进集体、黑河市“三育人”先进集体。

北安市主星中心校，始建于1960年，是一所全日制普通初级中学。学校占地面积32223平方米，建筑面积3284平方米。黑龙江省义务教育标准化先进学校、黑河市课程改革先进学校。

二、引进计划

本次计划引进教师31名(详见附件1)。

三、资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、具有良好的品行;

3、具备履行岗位职责的工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、年龄30周岁以下(1991年1月1日以后出生);

6、符合教师资格考试报名条件，因新冠肺炎疫情推迟考试时间的可以参加应聘，如应聘成功，在一年试用期内不能取得相应教师资格者取消聘用;

7、具备岗位要求的其他条件(详见附件1)。

因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员，不得应聘。

报考人员不得报考与引进单位人员有《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条所列回避情形的岗位。“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

(二)注意事项

1、报名时，报考人员要如实填报有关信息和提供材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意填写报名信息，扰乱报名及考试秩序，伪造材料骗取考试资格，面试后无正当理由放弃相应资格，不依法执行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘用资格外，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。

2、报考人员需时刻关注网站发布的通知及公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时与招考部门沟通，因个人原因导致招考部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

3、进校园人才引进工作主要以面试方式进行，不设开考比例，对于同一岗位报名人数超过引进计划人数5倍(含5倍)时增设笔试环节。增设笔试环节的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序，以计划引进人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。参加北安市实习实践且期满考核结果为及格及以上等次的大学生可报考乡镇学校的引进岗位，考核结果优秀等次可直接进入面试环节。

四、引进程序

(一)报名及资格初审

1、发布公告。引进公告在北安市人民政府门户网站发布(http://www.hljba.gov.cn)，同时通过校园或洽谈会的专用网站、公众号等发布引进信息。

2、引进时间。以进校园引进时间为准，具体时间由所进学校向学生发布。进校园顺序依次为哈尔滨师范大学、齐齐哈尔大学、牡丹江师范学院、佳木斯大学。

3、报名方式。在所进入学校招聘会现场或网上报名。报名时可同时填报不同学校的同学科岗位。

4、联系电话。13945712116。

5、现场报名。现场报名人员须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等材料的原件及复印件，学校出具的普通高校招生录取名册1份(须体现本人录取批次及录取专业，并加盖学校公章)，以及《教育部学历证书电子注册备案表》和《2021年黑龙江省北安市初中、高中学校进校园公开引进教师报名表》，报名材料必须包含毕业生姓名、学历、学位、专业、毕业时间、是否是师范类毕业生等基本信息。

6、网上报名。报名人员填写《2021年黑龙江省北安市初中、高中学校进校园公开引进教师报名表》，报名表和相关证件及材料以图片形式发送到邮箱bajyrs@163.com。

(二)考试(成绩100分)

考试采取试讲方式进行，满分100分，考试时间为20分钟，试讲成绩低于80分的不作为入选人选。具体考试时间、地点及有关事宜另行通知。

(三)体检

考试结束后，往届毕业生按照引进名额1:1比例根据考试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检的取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)政审

通过户籍所在地、社区及查阅档案等方式进行，重点考查应聘者在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复查报名资格，自行放弃或政审不合格者，不予聘用。政审不合格者按考试成绩从高分到低分依次等额递补进行体检、政审。

(五)公示和聘用

对于往届毕业生在体检、政审、公示无异议后办理聘用落编手续;对于符合应聘条件的应届毕业生，聘用单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，待取得毕业证书后进行体检、政审，均无异议后，方可办理正式聘用落编手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。最低服务期5年。对参加北安市实习实践期满且考核结果为及格及以上等次的大学生在同等条件下优先聘用。

五、相关待遇

应聘人员一经聘用(含试用期)，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇。

六、引进纪律

严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，保证引进工作公平、公正、公开。

附件下载：

2021年黑龙江省北安市初中、高中学校进校园公开引进教师岗位计划表.docx

2021年黑龙江省北安市初中、高中进校园公开引进教师报名表.docx

2021年黑龙江省北安市初中、高中学校进校园

公开引进教师工作领导小组

2021年3月19日

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