关键词： 招教考试

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一、招聘专业及人数：

二、相关待遇：

坚持“多劳多得，优劳优酬”原则，实行绩效考核，待遇优厚。

被聘用者试用期结束、各项考核合格后，与敬业学校签订劳动合同，办理各类保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

被聘用者试用期结束，工作量满的主科教师月工资1万以上；根据《绩效考核方案》分档计酬，高年工资（税前）23万。

毕业年级教师完成学校中（高）考指标，教师享受中考（会考）、高考（学考）基础奖金，指标超额享受校长特别奖。

学校提供住宿，校内有食堂。

骨干教师享受学校每年提供一次千元以上的体检福利。

三、聘用程序：

基本流程：简历评议→面试→培训→实习、试用→正式上岗。

应聘者需携带个人简历、第一学历证书原件和复印件、教师资格证原件和复印件、普通话证（语文学科：二甲；其他学科：二乙）及其他获奖证书的原件和复印件来教务处登记。也可将上述相关材料扫描拍照、打包压缩(压缩文件名：学科+姓名+毕业学校+手机号码)发至邮箱中。符合条件的应聘者，我校将通知面试试讲。

四、咨询方式及学校地址：

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