关键词： 招教考试
报名时间：2020年10月26日至10月28日
笔试时间：详见准考证
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根据《2020年10月惠州仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师工作方案》，我公司拟招聘8个临聘教师，外派至仲恺区内部分公办中小学任教，具体安排如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优录用的原则。
二、岗位和条件
（一）招聘岗位
详见附件1：《2020年10月仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师招聘岗位表》。
说明：附件中体现的岗位情况为第一学期岗位分配，并非聘任期内长期固定分配岗位。临聘教师每学期须服从岗位调配，否则视为不符合报名条件。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.法律、法规规定的其他条件。
（三）岗位招聘要求：
1.初中组：A类：具有普通高校全日制师范类专科以上毕业学历且后学历为本科及以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过35周岁。
2.小学组：
（1）B类：具有普通高校全日制专科以上毕业学历且后学历为本科及以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的应届毕业生或社会人员，年龄不超过35周岁。
（2）C类：具有中小学中级以上职称的，有本科以上学历，且持有与报考岗位相对应的中小学教师资格证的社会人员，年龄不超过45周岁。
（以上各类人员年龄计算截止至2020年9月31日止）
（四）下列人员不得报考
1.受行政开除处分或曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检中存在违纪行为的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.法律法规和规章规定不宜聘用的。
5.仲恺高新区公办中小学校在编教师、临时性空缺教学岗位教师。
三、招聘程序
发布招聘公告→现场报名→现场资格审核→打印《准考证》→笔试→公布笔试成绩→试讲→公布试讲成绩和总成绩→体检→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
四、现场报名及资格审查
（一）报名时间：
应聘者于2020年10月26日至10月28日（上午9：00—12：00，下午2：30—5：00）带齐下列资料到仲恺高新区滨河东路15号展创大厦七楼接受现场报名（不接受他人委托报名）、资格审查，经审查合格后，现场领取准考证。
（二）报名所需材料：
1. 《2020年仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师报名表》（附件2，双面打印），本人用钢笔或签字笔亲自签名。
2.身份证。
3.毕业证及学位证(含第一学历和高学历)。
4.与报考岗位相对应的教师资格证书。2020年师范类应届毕业生如果暂时无法提供《教师资格证》的，可采用先上岗再考证模式，但须提交由现在读院校出具的师范类学生的相关证明；非师范类应届毕业生须于报考前取得教师资格证书。
5. 报考C类岗位中小学中级以上职称人员提供教师职称证书以及相关证明材料。
6.国外(境外)学历需同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告;
7.普通话等级证书（报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）；
8.一寸白底彩色免冠照片3张。
说明：以上材料第1项，需提供原件1份，手写签名；第2至7项，需提供原件及复印件1份。报名提供的原件审核后退回本人，相关复印材料不退还。
（三）相关问题的说明
1.应聘人员限报一个岗位。报名须使用有效期内的二代身份证，年龄以身份证为准。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考，对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合资格条件的终依据。凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题，一经查实，将取消其考试、聘用等资格。
2.2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证书、教师资格证书，否则取消聘用资格。
3. 准考证是考生参加笔试、试讲、体检等环节的重要证件。考生参加笔试、试讲、体检时，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证。
五、考试办法
考试由笔试和试讲组成，满分均为100分，划定低入围分数线均为60分。
（一）笔试
1.采取闭卷形式进行，主要考查相应职位的专业知识、业务能力和工作技能。
2.笔试时间：详见准考证。
3.笔试地点：详见准考证。
4.应聘人员凭身份证和准考证按规定时间到指定地点参加笔试，未按时到达考场的，视为放弃考试，不进行递补。
（二）试讲
根据笔试成绩按所报考岗位职数1:2的比例从高分到低分经资格复审后确定参加试讲的人员，如笔试合格人数不足，则按实际笔试合格人数确定试讲对象。分数并列者一并入围。
试讲对象须按规定的时间、地点进行试讲。不按规定时间参加试讲的，视为自动放弃。
试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。
试讲程序和要求：
（1）进入试讲环节的全部应聘人员按学科岗位进行分组。
（2）试讲流程：应聘人员签到→抽签→候考→备考→试讲→离场。试讲结束后，应聘人员退出考场。
（3）每位应聘人员试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。当应聘人员试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。
（4）试讲成绩由5位评委听取应聘人员试讲后予以评定。
（5）试讲成绩满分为100分，试讲成绩按50%折算计入总成绩。
试讲环节按有关规定组成评委小组，评委人数为奇数，且不得少于5人。
术科类考生（音体美教师岗位）试讲以考核专业技能形式进行。
试讲结果公告发布前，试讲人选遇有不可抗拒的情况放弃试讲资格，从报考该岗位合格分数线内报考人员中从高分到低分依次递补试讲人选。
试讲时间：详见准考证。
具体试讲时间及地点将在惠州仲恺城市发展集团有限公司网站（http://www.zkcfjt.com/）上公布。请应聘人员及时关注网站，并保持通讯畅通。
（三）考试成绩计算
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照试讲主评委评分高低顺序确定名次。
（四）体检
根据报考人员的总成绩，按所报考岗位职数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员名单（试讲单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象），并惠州仲恺城市发展集团有限公司网站（http://www.zkcfjt.com/）上公布。
体检标准参考《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，具体以我公司安排为准。体检不合格者取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自行承担。
因出现体检不合格或放弃体检，或没有按规定提交材料或材料不合格者，视为考核不合格。因以上原因导致职位出现空缺时，按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补，是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。
六、工资待遇
聘用人员与惠州仲恺人力资源产业开发有限公司签订聘用合同，聘期内工资福利待遇参照仲恺高新区购买服务相关文件执行，聘期内须服从岗位调配。 被聘用人员，按规定时间办理入职手续，逾期视为自动放弃，其聘用资格自动取消。被聘用人员试用期半年，考察期半年，试用期起即签订正式劳动合同，聘任期为3年（含试用期和考察期）；试用期满考核或考察期满考核不合格者，解除聘用关系。
七、其他事项
（一）实行回避制度
从事此次公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
（二）其它相关事项
1.本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。
2. 应聘人员应符合报考岗位的资格条件，报名时提供的有关材料须真实、准确，应聘人员应如实填写《2020年仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师报名表》，并注明是否服从调配。
3. 应聘人员须自觉遵守公开招聘工作相关规定，违纪违规行为将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部长令第35号）进行严肃处理，应聘人员承担由此产生的一切后果。
八、本招聘公告由惠州仲恺人力资源产业开发有限公司负责解释。
所有招聘工作信息将在惠州仲恺城市发展集团有限公司网站（http://www.zkcfjt.com/）公布，请应聘人员及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。报考咨询电话：0752-7811253、7811270。
九、附件
1：《2020年10月仲恺高新区公开招聘中小学临聘教师招聘岗位表》
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