关键词： 招教考试
报名时间：2020年8月17日至19日
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为进一步充实我市公办幼儿园师资力量，经研究，决定面向社会以“政府购买服务”方式公开招聘127名幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.面向福建省、年龄在35周岁及以下、全日制师范类专科及以上学历、取得幼儿园教师资格证。
2.须参加2020年7月福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试。
3.所有招聘条件的认定、资格复核、体检、考核、选岗等均参照《2020年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。
4.2018-2019年我市已聘用的编外教师不得参加此次招聘。
二、招聘人数
幼儿园编外教师127名。
三、招聘方式
以2020年7月福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据，在本次招聘编外教师报名截止时，按笔试成绩（含加分）由高到低，确定127名体检对象。
在确定体检对象时如遇总成绩相同，以笔试成绩（不含加分）高者优先；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者优先；如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先；如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
相关加分材料须在报名时一并提交市教育局备案，逾期按不加分处理。
四、报名
1.报名时间：2020年8月17日至19日（正常上班时间）。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名，逾期不再补报。
2.报名地点：市教育局大楼一楼114教室。联系电话：0596-6531142，联系人：陈老师。
3.提交材料：现场报名期间，市教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交：
（1）《龙海市2020年招聘编外幼儿园教师报名登记表》(龙海市人民政府网站下载)，粘贴相片的纸质材料一式两份；
（2）本人有效身份证及户口簿；
（3）毕业证书、电子注册备案表（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明）；
（4）报到证（未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表）；
（5）教师资格证等相关材料；
（6） 7月全省统一组织的幼儿园教师招聘考试成绩。
（上述材料均需原件和复印件）
4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其招聘资格并追究相关责任。
5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
五、体检
1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消招聘资格。
3.体检工作由市教育局负责组织。
4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。
六、考核
1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由市教育局及市劳务派遣有限公司负责。
2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。
七、管理办法及待遇
（一）合同签订
经体检、考核合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外教师与市劳务派遣有限公司签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。合同期为2年（含两个月试用期），市劳务派遣有限公司负责管理人事档案及办理相关事宜。
（二）待遇
1.政府购买服务招聘的编外教师每人每年市财政核拨额度约60000元。包括工资、福利、“五险一金”等。
2.在财政核拨的年额度内，提取一定资金作为月绩效奖励和年度考核奖励，根据学校的考核结果，对满学年工作、工作表现优秀的教师给予兑现月绩效奖励和年度考核奖励。
（三）管理
1.市教育局根据各幼儿园教师实际需求情况，可以在全市范围内进行统一调配。不服从调配的视同自动放弃招聘资格，已签约的给予解聘。
2.编外教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作，离开一线岗位的，视为违约给予解聘。
3.编外教师要服从幼儿园的工作安排，幼儿园将对其工作考核量化，市教育局将按年度安排考核，考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的，给予解聘。
4.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因，应提前告知幼儿园提出解除劳动合同，且不得享受相应的年度考核奖及月绩效奖励工资。
招聘咨询电话：0596-6531041
附件：
龙海市教育局
龙海市财政局
龙海市人力资源和社会保障局
2020年8月12日
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