关键词： 招教考试

申报时间：2020年7月13日至20日

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根据《事业单位人事管理条例》，按照《中共镇平县委 镇平县人民政府关于加强普通高中教育工作的实施意见》，结合我县事业编制和教育工作实际，经研究，决定面向县外引进镇平籍在编在岗教师，现将引进教师工作公告如下：

1引进条件

1、具有优良的政治品德、思想道德，师德优良，有较强的事业心和责任感，身体健康。原籍镇平，或配偶为镇平籍人，年龄不超过40周岁。

2、高中教师，第一学历为全日制师范类本科以上；初中教师，第一学历为全日制本科以上；小学教师，第一学历为全日制本科以上或师范类专科；幼儿园教师，第一学历为全日制专科以上幼教专业。具有相应或较高层次的教师资格证，所学专业或教师资格证专业与任教专业一致。

3、工作表现突出，教学成绩优异，年度考核为合格以上。无违法违纪现象。

4、服从镇平县教体局分配工作。

2引进程序

（一）申请报名。凡符合引进条件的教师，由本人向镇平县引进教师工作领导小组办公室提出书面申请，交验个人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份。申请书上须要有个人基本情况、工作经历、从教主要业绩、回乡从教志愿（原在乡镇任教的至少填报两个以上意愿去任教的乡镇，原在高中任教的填报两个以上的高中学校）、服从分配等内容。同时，在申请书上须有所在县市区学校、中心学校、教育主管部门签署的同意调出意见。

申报时间：2020年7月13日至20日

报名地点：镇平县教育体育局人事股

报名电话：0377－66022878

（二）初步筛选 。 由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成专门资格审查小组，对申请调回的对象进行初审，确定初选人员。

初审时间：2020 年7 月21日 至26 日

（三）组织审核与考察。由镇平县人社局、教体局、编办、财政局组成考核组，邀请县纪委、组织部参加，对所有提出申请、提交资料齐全的申请人员进行组织审核和教育教学能力考察工作。重点到初选人员所在任教单位考察其工作表现、担课情况、教学业绩等，到所在县市区编制、教育、人社部门审查该同志档案（学历、职称、年度考核、招聘档案、入编情况等）。考核组根据考核考察情况出具考核报告，提出调回建议。

考核考察时间：2020年 7月 27日开始

（四）研究确定。根据考核建议，由镇平县教体局统一汇总，相关部门联审后确定。

3调动安置

（一）办理手续。申请者获得批准后，到镇平县人社局领取商调表格，由个人负责办理两地同意调进、调入签章等手续。镇平县编办、人社局、财政局、教体局根据各自职责，办理引进人员的手续。

（二）分配安置。引进人员须服从镇平县教体局工作分配。分配时参考个人志愿，根据工作需要进行安排。分配原则如下：在县外工作时，编制在高中且在高中任教的，回镇平后原则上还在高中任教；编制在县城且在县城任教的，回镇平后原则上仍在县城学校任教；编制在乡镇的，回镇平后，原则上分配的乡镇要近于原所在乡镇距当地县城的距离（教体局分配到乡镇后，由乡镇中心校分配到具体学校）。

本方案未尽事宜，由县引进教师工作领导小组办公室负责解释。

镇平县引进教师工作领导小组办公室

（代章）

2020年7月10日

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