关键词： 招教考试

考试日程安排

现场报名：2020年7月17日至20日（上午9：00-12：00，下午15:00-18:00）

面试时间：另行通知

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为了选拔优秀高校毕业生充实教师队伍，满足教育教学需要，根据教师缺编情况，以及编制部门下达的2020年度直接招录教师用编计划，决定使用正式编制直接招录中小学教师196名，现公告如下：

一、招录范围和对象

（一）普通高中教师

1、普通高等院校统招全日制教育教学类专业应届硕士毕业生；

2、教育部直属师范大学统招应届本科毕业生；

3、普通高等院校统招全日制应届师范类专业本科毕业生（不含联合办学、二级学院及二本以下毕业生）。

（二）中等职业学校教师

普通高等院校统招全日制应届本科及以上学历毕业生。

相关职位专业要求：

1、平面设计专业教师职位：平面设计、数字媒体艺术、广告设计与制作、视觉传达、艺术设计、美术学等相关专业；

2、计算机专业教师职位：计算机科学技术、数字媒体技术、网络工程、软件工程等相关专业；

3、电子商务专业教师职位：电子商务、电子商务技术、新媒体技术等相关专业；

4、建筑专业教师职位：土木工程专业、测绘工程专业、建筑学专业、城乡规划专业、建筑设计专业、工业与民用建筑专业、工程管理专业、建筑工程管理、建筑环境与设备工程专业、给水排水工程专业、建筑工程专业等相关专业；

5、会计专业教师职位：财务管理专业、会计学专业、会计专业、审计专业、会计信息管理、财务会计专业等相关专业；

6、汽车运用与维修专业教师职位：车辆工程专业、汽车工程专业、汽车运用工程专业、汽车服务工程、汽车维修工程专业等相关专业。

有相关专业技能证书优先录用。

（三）乡镇初中小学教师

普通高等院校统招全日制应届本科及以上学历师范类专业毕业生。

按照上级政策，优先招录伊川籍公费师范毕业生；同等条件下，本地生源优先、高学历优先。

二、招录条件

1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业；

2.具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作；

3.截止2020年7月31日年龄在28岁以下；

4.已取得教师资格证的，申报岗位专业与教师资格证专业一致，或与学历专业一致或相近；未取得教师资格证的，申报岗位专业须与学历专业一致或相近；

5.根据人社部发﹝2020﹞24号文件规定，凡未取得教师资格证的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可“先上岗、再考证”，试用期内未取得相应教师资格的，解除聘用合同；

6.身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件；

7.具备教师任职的其他条件；

8.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的，不得报考。

三、招录计划

普通高中教师66名。其中语文12名，数学12名，英语10名，物理9名，化学4名，生物4名，政治4名，历史7名，地理4名。

中等职业学校教师8名。其中平面设计2名，计算机2名，电子商务1名，建筑1名，会计1名，汽车运用与维修1名。

乡镇初中教师63名。其中语文9名，数学10名，英语10名，物理7名，化学4名，生物4名，政治3名，历史2名，地理4名，体育3名，音乐2名，美术3名，信息技术2名。

乡镇小学教师59名，其中语文15名，数学15名，英语15名，品德2名，体育3名，音乐3名，美术3名，信息技术3名。

四、招录程序

1、报名与资格审查

2020年7月17日至20日（上午9：00-12：00，下午15:00-18:00）在伊川县立奇大厦B区一楼东门大厅进行现场报名，报名时需戴口罩，现场提交本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（有者提供，无者按规定时间提供）、所在毕业院校出具的平时表现鉴定意见和在校期间成绩单、获得表彰、奖励的证件等个人资料原件及复印件，并如实逐项填写《2020年度伊川县直接招录中小学教师报名登记表》（在附件中下载，上附1寸彩照）

资格审查合格人员进行面试环节。面试、试讲及其他后续工作均在伊川政府网(http://www.yichuan.gov.cn/)上进行公告、公示，不再采取其他方式通知，请考生务及时登陆查看。

2、面试

面试采取试讲的方式进行，评委在现行相应学科教材中随机指定一课，考生准备20分钟后，讲授一节20分钟的微型课，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维、专业知识和教学等方面能力，试讲满分100分。试讲成绩低于70分者不予录用。

3、成绩公示，确定初步人选

直招小组根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序1:1.5确定初步人选（应优先确定具备基本教学能力的伊川籍公费师范毕业生为初步人选），在伊川政府网进行公示。

4、双向选择，确定拟录用人员

直招小组按照招聘教师编制备案学校设置设岗学校及专业数量，并组织进入初步人选的考生和设岗学校进行双向选择。

进入初步人选范围的人员，根据自己申报的职位，按面试成绩（从高分到低分）选择设岗学校，直招小组根据招录计划，1：1确定拟录用人员，并签订就业协议，进入体检环节。

时间、地点、参会人员另行通知。

5、体检

体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。

6.录用

体检合格人员确定为录用人员，不合格者取消录用资格，解除就业协议。

聘用单位与录用人员签署聘用合同，并将人事档案及就业报到证提交县教体局，不能提交者不予录用。县人社、编制、教育部门为录用人员办理入编手续，新招录人员试用期1年。

资格审查贯穿招录工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

八、招录纪律

纪检监察人员全程参与，确保公开、公正、公平。

直招教师工作领导小组严格按照招录条件和程序进行招录工作，严禁私自放宽条件、简化程序；专家评委应按照评分标准，客观、公正地对考生进行评价，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对未按照规定条件和程序招录的，除取消考生录用资格外，还要视情节轻重，给予招录责任人要的纪律处分。

伊川县2020年直招教师工作领导小组

2020年7月10日

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