关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2016年5月12-14日8：30-12：00，14：30-17：30

笔试时间：待定

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2016年广州市从化区公开招聘教师公告

为加强我区教师队伍建设，促进我区教育事业发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等文件精神，结合从化区教育的实际，于湖南师范大学设考点公开招聘小学教师24名，其中语文10名，数学8名，音乐2名，美术2名，体育2名。启智学校教师3名。

现将有关事项预公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为2016届全日制普通高等院校师范专业应届毕业生（含未就业的办理了暂缓就业协议的2014、2015届毕业生)，及往届毕业生。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2．无违纪违法行为，凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报名。

3．热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的规定，没有违反国家计划生育政策。

（二）报考高中教师（除体育学科）、高中实验员、小学语文、小学数学教师的具体资格条件：

1.2016届全日制普通高等院校本科（含）以上学历（含未就业的办理了暂缓就业协议的2014、2015届毕业生)，并取得学士（含）以上学位；所学专业须与应聘学科一致（本科生专业须为师范类专业；硕士生其本科就读专业须为师范类，且硕士专业须与本科专业一致或相近）。

2.具有与应聘职位相应的教师资格证（没有取得教师资格证的2016届毕业生须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）。

（三）报考音乐、美术、体育学科教师的具体资格条件：

1.应届生：2016届全日制普通高等院校本科（含）以上学历（含未就业的办理了暂缓就业协议的2014、2015届毕业生)，并取得学士（含）以上学位；所学专业须与应聘学科一致。具有与应聘职位相应的教师资格证（没有取得教师资格证的2016届毕业生须已取得教育学、心理学合格成绩且通过普通话二级乙等以上测试，具备申报教师资格证条件）。

2.往届生：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士学位，35周岁以下，所学专业须与应聘学科一致，有与应聘职位相应的教师资格证，具备岗位所需的专业或技能条件，如没有教师资格证的入职一年内需取得教师资格证，否则取消聘用资格。

（四）报考启智学校教师的具体资格条件：

1.应届毕业生：2016届全日制普通高校本科及以上学历，特殊教育类专业应届毕业生（含未就业的办理了暂缓就业协议的2014、2015届毕业生)，具备岗位所需的专业或技能条件。

2.往届生：本科学历，特殊教育类专业毕业，35周岁以下，具备岗位所需的专业或技能条件。

三、招聘程序

（一）现场报名及资格审查

1、报名时间及地点：

湖南师范大学考点现场报名时间：2016年5月12-14日8：30-12：00，14：30-17：30；

报名地点：湖南师范大学招生与就业指导处408教室。

每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上（含1：3）才准予开考。如个别招聘岗位报考人数未达到1：3比例的，将调整该考点的招聘名额，或视情况调整该考点岗位的招聘名额到其他考点，并在面试前公布。

2、报名需交的资料：填写《2016年从化区公开招聘教师报名表》并提交下列资料原件和复印件（1份）：毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书或学校出具的毕业证明、大学学业成绩单、学历及学位鉴定材料、教师资格证书（或普通话水平测试等级证书、教育学和心理学成绩证件）、身份证、个人免冠小一寸彩色证件照2张等；硕士研究生以上学历人员需同时提供本科学历材料，2014、2015年毕业生需提供暂缓就业协议书原件和复印件。

（二）考试

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由面试、专业能力测试、笔试三个环节组成。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证（含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明）依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。面试、专业能力测试和笔试分别按30%、40%、30%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩保留小数点后2位。

1、面试

（1）面试的时间和地点：待定

（2）面试的对象：通过资格审查的考生。

（3）面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况。采取结构化面试的方式，满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩保留小数点后2位。依据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数1：3的比例确定进入专业技能测试人员名单。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，专业技能测试对象为通过面试的实有人数。

2、专业能力测试。

（1）专业能力测试时间的时间和地点：待定

（2）专业能力测试采用说课或专业技能测试的形式进行（音乐、美术、体育学科主要进行专业技能测试），满分为100分，按40%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试成绩须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩保留小数点后2位，笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。

3、笔试

（1）笔试时间和地点：待定

（2）笔试内容：中小学教师的笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，教育教学技能，有关基础教育的政策、法规等。

（3）笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算进入综合成绩，合格成绩为60分。

（4）笔试成绩在笔试后2天内公布。

4、考试综合成绩

考试综合成绩按面试成绩占30%、专业能力测试成绩占40%、笔试成绩占30%合成。考试综合成绩保留小数点后2位，不满60分不予聘用。

（三）组织考察

根据考生综合成绩由高到低排序，按招聘岗位数1：1的比例确定考察对象，主要通过查阅考生档案等方式，并核实其是否具备报考资格。考察不通过者取消聘用资格，可根据实际需要在具备候选资格的人员中按考试合格综合成绩的高低顺序依次递补。

（四）体检

体检由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行，体检费用由考生负责。需复查的考生，自通知复查之日起一个月内不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在考试综合成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补。

（五）公示

根据考察结果确定拟聘人选，并在从化区教育信息网和从化区人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。

四、聘用及相关待遇

经公示无异议者，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为确定聘用的人员办理相关手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同（往届生按初级岗位聘用），分配到中小学校任教，考生需服从分配。试用期一年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。2016届应届毕业生需在2016年8月30日前提交具有认定资质的机构出具的学历、学位鉴定材料，否则取消录用资格，非从化户籍的教师在录用后半年内需办理好户口迁移手续。

五、其它事项

面试、专业能力测试、笔试、体检时考生须凭身份证及准考证原件按要求准时参加，证件不齐或不按规定要求参加者，不得进入考场。

六、本公告为2016年从化区公开招聘教师湖南师范大学考点预公告，正式公告详见广州市从化区人力资源和社会保障局和广州市从化区教育局官方网站。

咨询电话：020-87935143；020-87922347。

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