关键词： 招教考试

报名时间：2019年8月5日—8月9日

笔试时间：2019年8月16日9∶00—11∶30

为满足城区义务教育学校用人需求，经区委区政府批准，决定从全区乡镇义务教育学校教师中遴选20名教师到城区义务教育学校工作。现将有关事项公告如下：

一、遴选计划和岗位（20名）

二、遴选范围

万店镇、何店镇、洛阳镇、府河镇义务教育学校在编公办教师。

三、遴选条件

1.年龄在45周岁以内（1973年7月1日后出生）；

2.任教满一个聘期（3年，即2016年9月底前入职教师）;

3.近三年年度考核均为合格及以上等次;

4.具备初级及以上专业技术职称。

四、遴选程序及办法

(一)报名

1.报名时间：2019年8月5日—8月9日，报名时现场进行资格审核。资格审核合格的，方可参加笔试。笔试准考证于8月14日在区教育局二楼会议室领取。

2.报名地点：曾都区教育局办公楼。

3.报名方式：本次遴选报名由区教育局统一组织，实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到区”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分学段分学科填报到区，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证。

4.报名材料：报名时提交《曾都区城区义务教育学校2019年公开遴选教师报名表》，提供身份证、职称证原件及复印件和近期2寸登记照片2张。

5.对报名人数达不到规定开考比例的遴选岗位，需要取消、核减或保留的，由教育部门提出申请，报人社部门核准，通过曾都区人民政府官网公示。

（二）笔试

1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科。教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和遴选条件，以学科专业知识为主要内容。综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

2.笔试时间：2019年8月16日9∶00—11∶30，教育教学专业知识和综合知识两科一场进行。

3.笔试地点：曾都一中。

4.笔试成绩权重：教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

5.笔试成绩查询：笔试成绩通过曾都区人民政府官网发布。考生也可以到曾都区教育局咨询。

（三）面试

1.根据考生笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选。因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，执行上述笔试开考比例处理办法（由人社部门核准）。

2.面试时间和地点：详见曾都区人民政府官网上发布的面试公告。

3.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试考官从异地选聘，面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

4.面试公告在面试实施前5天发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生自愿放弃等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

（四）考核

1.确定考核人选。考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按遴选岗位1:1的比例确定考核人选。在确定考核对象时，如果出现报考同一岗位的考生总成绩相同时，则笔试成绩高的考生优先，若笔试成绩也相同时，则专业知识成绩高的考生优先。

2.对进入考核的人选，由教育部门组织考核。

（五）公示及备案

1.根据考生综合成绩、考核情况集体研究确定拟遴选人选，公示（公示时间不少于7天）无异议后报人社部门审核备案，确定为拟选调人员。

2.公示中反映有影响遴选问题并查证属实的，不予选调。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。选调人员无正当理由逾期（自接到调动通知20日内）不报到的，取消选调资格。

3.公示后有考生自愿放弃或被取消选调资格的，不再递补。

（六）办理调动手续

区教育局会同区人社局组织选调人员选岗，呈报区政府审批同意后，由区人社局下达调动人员通知，区教育局会同相关部门办理人事、编制、工资接转手续。

五、其他

1.本公告由区人社局、区教育局负责解释（联系电话：0722-3315129；0277-3590872）。

2.对违反公开遴选纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

附件：曾都区城区义务教育学校2019年公开遴选教师报名表.xls

曾都区人力资源和社会保障局

曾都区教育局

2019年7月26日

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