关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2019年7月22日至7月26日

根据河南省政府义务教育发展基本均衡县评估验收组关于对我县义务教育均衡发展督导评估情况的反馈意见，针对我县教师存在结构性缺编，农村学校存在体育、音乐、美术专业教师缺乏的现象，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘农村学校体育、音乐、美术教师，特制定以下方案：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

计划公开招聘农村学校体育、音乐、美术教师30名，其中：体育10名、音乐10名、美术10名。

(一)应聘人员须具备下列条件

2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良记录;

4、具有招聘岗位专业要求的教师资格证;

6、年龄要求30周岁以下(1989年7月1日后出生)。

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、在各级报考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

四、招聘程序

本次有关考试招聘的信息及相关事项，通过宁陵县电视台、宁陵县政府网站等媒体向社会公布。

1、报名时间：2019年7月22日至7月26日。

3、报名要求：采用现场报名方式进行，报名时本人须持身份证、毕业证、教师资格证、学历或学籍在线验证报告等相关证件原件及复印件各一份;并按要求认真填写《报名登记表》且提供近期免冠同底板一寸照片6张。

(3)资格审查贯穿招聘全过程，凡在招聘过程中发现报考人员不符合条件的，取消其资格。

1、笔试

(2)笔试内容为教育学、心理学等教师公共科目和专业知识内容，总分为100分。

(4)全日制研究生及以上毕业生笔试成绩加5分。

(1)根据笔试成绩(笔试成绩不能低于60分，低于60分不予进入面试环节)，按1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选。面试人员须持本人身份证及面试准考证候考。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

(3)考试成绩计算办法

笔试成绩、面试成绩，考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生，以笔试成绩高者优先。

1、体检

(2)体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。

对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟招聘专业岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考察：政治思想表现，道德品质，由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件的，按照规定程序办理相关手续，并全部安排到边远缺编乡镇学校任教，试用期一年，试用期满后经考核合格，按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇，新聘用人员在我县低服务年限不得少于3年(含一年试用期)。

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时间参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。

未尽事宜由宁陵县2019年公开招聘农村学校体育、音乐、美术教师领导组研究决定。

2019年7月15日

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