关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：详见公告

笔试时间：详见《准考证》

为妥善解决我县农村小学教师队伍结构性缺编、缺科问题严重的现状，经县委、县政府研究同意，决定面向全县公开招聘农村小学教师。特制定以下方案：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

计划公开招聘农村小学教师45名，其中：语文15名、数学15名、英语15名。

(一)应聘人员须具备下列条件

2、遵纪守法，具有良好的职业道德，无不良记录;

4、具有相应的小学及以上教师资格证;

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

4、其他不符合报考资格条件的。

(一)发布公告

(二)报名与资格审查

2、报名地点：宁陵县行政服务大厅二楼人社局窗口。

4、资格审查：

(1)报考人员报名时提供的信息和有关材料须真实有效。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。

 (2)报名人数与拟招聘岗位人数的低比例为2:1，若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍然达不到比例者，该岗位不再招聘。

(三)考试

(1)笔试采用统一命题，统一组织，笔试结果张榜公布的方式进行。

(3)笔试的具体时间、地点和相关要求见准考证，准考证的发放时间另行通知，笔试时须携带身份证、准考证参加考试。

(1)根据笔试成绩(笔试成绩不能低于60分，低于60分不予进入面试环节)，按1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选。面试人员须持本人身份证及面试准考证候考。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

(3)考试成绩计算办法

笔试成绩、面试成绩，考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若考试总成绩并列的考生，以笔试成绩高者优先。

1、体检

(2)体检的项目和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)的规定执行。

对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟招聘专业岗位人数从高分到低分等额确定考核对象。主要考察：一是政治思想表现，道德品质，由学校(单位、行政村、街道办)等及公安部门出具证明。二是对文凭学历、档案材料是否齐全及其真伪进行再审查，并与报名表进行核对。考察不合格者取消其资格。

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员公示7个工作日。公示期满无异议，符合聘用条件的，按照规定程序办理相关手续，试用期为一年，试用期满后经考核合格，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，并全部安排到边远缺编乡镇村级小学任教，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，新聘用人员在我县低服务年限不得少于3年(含一年试用期)。

凡在规定时间内，未领取有关通知，未按要求提供有关材料，未按时间参加考试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格。

未尽事宜由宁陵县2019年公开招聘农村小学教师领导组研究决定。

2019年7月15日

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