关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2019年3月29日（现场报名）

笔试时间：2019年3月30日  18:00-20:00

面试时间：见《面试通知书》

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、周口市委组织部、市人事局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》（周人〔2008〕11号）文件之精神，结合我县实际,现提出如下实施方案。

一、招聘原则

公开招聘工作在县委、县政府的领导下，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。

二、招聘计划

根据扶沟县高级中学事业编制、岗位空缺情况和实际需要，计划校园招聘60名教师，其中：

语文12名、数学10名、英语10名、物理6名、化学5名，生物5名、政治3名、历史3名、地理3名、体育2名、信息技术1名。

三、招聘条件

（一）具备下列条件的人员均可报考

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

2.普通高校2019届及往届全日制本科及以上学历；

3.遵纪守法，品行端正，身体健康；

4.年龄在32岁以下（即1987年1月1日以后出生）；

5.具有对应学科高中教师资格证。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

4.其他不符合招聘条件的人员。

四、公布招聘信息

2019年3月4日在扶沟政务网（www.fugou.gov.cn）、扶沟县高级中学网（www.fgxgjzx.cn）及河南大学、河南师范大学校园网上发布招聘简章。 扶沟县高级中学网（www.fgxgjzx.cn）为本次招聘工作专用网站，发布考试招聘信息、公告有关事项，均通过该网站进行。

报考人员在招聘期间务经常登录扶沟县高级中学网（www.fgxgjzx.cn）查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负。

五、报名和资格审查

(一）报名

1.报名时间：2019年3月29日   8：00－17：00

2019年3月30日   8：00－15：00

2. 报名地点：河南大学新校区

(二）报名方式

报名采取现场报名方式进行。报考人员报名时需持本人有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证（2019年应届毕业生须提供学生证、毕业院校开具的毕业生就业推荐函或就业协议书，且须在2019年7月31日前取得岗位所需的相应学历、高中教师资格证等相关证件）等相关证件原件及复印件各1份报名，同时交近期免冠一寸彩照5张，填写《扶沟县高级中学2019年公开招聘教师报名登记表》

(三） 资格审查

县公开招聘领导组抽调业务水平高、责任心强的人员组成资格审查小组，对报名者的有关证件进行认真审查，审查合格者，发放准考证。报名者所提交的个人信息资料应当真实、准确，凡不符合职位要求或者弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

(四）报考人员只能选报一个岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3，达不到1：3时需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

(五）本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料须真实有效。

六、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试内容：高中教师笔试内容为所报岗位的专业知识。满分为100分。

2.笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。

3.笔试时间：2019年3月30日  18:00-20:00

4.笔试地点：以准考证为准。

5.报考人员携带准考证及本人有效身份证参加笔试。

6.笔试成绩在扶沟县高级中学网（www.fgxgjzx.cn）查询。按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：在农村任职两年以上且目前在岗的“大学生村干部”、退役大学生士兵，笔试原始成绩加10分。符合多个条件的，多加10分。拟享受加分政策的报考者，报名时提交有关证书、证明原件和复印件。不提交相关资料的，不得享受加分待遇。

（二）面试

根据笔试成绩（笔试成绩低于60分者取消面试资格），按拟招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试人选（若后一名进入面试人员笔试成绩相同者一并进入面试）。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试；应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩，方可进入下一环节。

面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书等证件参加面试。面试时间、地点见《面试通知书》。

1.面试内容：

普通高中修教材：人教版语文第3册、人教版数学修3、人教版英语修3、人教版物理修2、人教版化学修2、人教版生物修2、人教版思想政治修2、人教版历史修2、人教版地理修2、体育、信息技术专业技能展示。

2.面试采取试讲的形式，时间为10分钟，满分为100分。

3.面试考生可在相应学科范围内任选一节，作为面试内容。面试顺序抽签确定。

4.面试考生成绩低于60分者，不予进入下一环节。

考试总成绩=（笔试成绩 +加分）×40%+ 面试总成绩×60%

七、体检和考察

（一）体检

根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，取面试成绩高的参加体检,若面试成绩也相同者且影响到体检人选确定时再加试，加试分数高者参加体检。体检《河南省申请教师资格人员体检标准和办法（试行）（2010年修订试行）》（豫教资办[2010]8号）等有关规定执行。体检合格人员确定为考察对象。

体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）考察。体检合格的人员确定为考察对象。考察也是对报考者资格的复审，考察应侧重于思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格出现的岗位空缺不再递补。

八、公示与聘用

考察合格者，确定为拟聘用人员，名单进行公示，公示期为七个工作日。对公示期间反映的问题，认真核实处理。

对公示无异议者，按规定办理相关手续，接受岗前培训，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。首次就业人员试用期为12个月。试用期满考核不合格者解除聘用合同，考核合格者列入全供事业编制，享受全供事业单位工资福利待遇，聘用人员5年内不得申请调动或报考其他单位。

本方案由扶沟县教师公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜，由该领导组另行公布。

公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会关注度高，各有关部门要高度重视。本次招聘工作县人社局、教体局负责业务指导，扶沟县高级中学具体组织实施，县人大、县政协、县纪检监察委全程监督，县编办、县财政局等有关部门要密切配合、通力合作，确保此项工作顺利进行。

扶沟县教师公开招聘工作领导组

2019年2月25日

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