关键词： 招教考试

河南宏力学校由河南省宏力集团有限公司于2004年投资兴建，是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体，以创“中国民办教育的一面旗帜”为办学目标，被国家人事部、教育部授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号的现代化寄宿制民办学校。

学校位于河南省长垣县新城区，长垣县域经济发展迅速，交通便利快捷，具有广阔的发展空间，是全国文明县城、国家卫生县城、国家园林县城。2017年，成功创建第五届全国文明城市，作为唯一县级城市入选全国“城市双修”试点。投资主体河南宏力集团成立于1992年，目前已发展成为横跨建筑安装、路桥施工、高速公路投资管理、房地产开发、物业管理、商业零售、高科农业、教育、医疗等诸多领域的现代化企业集团。

学校占地600亩，校园环境优雅，花木常青，建筑楼群错落有致;图书馆、阅览室、实验室、信息楼、艺术楼、体育馆、田径场等高标准设施一应俱全;学校现有教学班125个，学生近6000名，专任教师400余人，其中特级、中学高级、国家及省级骨干教师、省级学术技术带头人等100余人，市县级骨干教师90余人，硕士学位30余人。这支学历、职称、年龄结构、学科配置合理的队伍，师德高尚，学识渊博，技艺精湛，爱岗敬业，秉承宏力企业文化，团结协作，积极向上，作风严谨，务实高效，形成了“兼容并蓄，民主科学”的教风和“勤奋、严谨、求实、创新”的学风，深受家长和学生的称赞。

学校具有15年一贯制办学的优势，致力于探索3到18岁学生的身心发展与教育教学规律，幼儿园以出色的管理和教学业绩被评为 “新乡市一类幼儿园”。小学部“全面发展加特长”的教育取得骄人成绩，在教育系统组织的各级各类竞赛中成绩突出。初中部注重基础，狠抓落实，市县统考及历年中招成绩均名列前茅。高中部坚持德智体全面发展，全面提高质量。四个学部资源共享，教学衔接科学密切，精英教育步入常规。十二届高考名扬中原：37人考入清华大学、北京大学和香港中文大学，20人跻身多伦多大学、阿尔伯塔大学等世界名校，15人被录取为空军飞行员，其中3人进入清华大学深造，3300余人考入复旦、浙大、武大、中科大、人大等一流名校，一本达线率连年攀升。2018年高考，一本上线550人，一本率高达65.9%。

学校始终坚持“唯贤是用，唯才是举”的用人原则，倡导“以人为本，相互服务，共同发展”的用人理念，给人才个性发展空间，给人才成就事业的平台，为员工创造美好生活。人性化的管理，丰富多彩的校园文化生活，优厚的福利待遇为广大员工创造了优越的工作、学习、生活条件。学校历来重视青年教师队伍的建设，优良的“传帮带”传统，完善的培养学习计划，给广大青年教师创造了良好的成长环境，一批又一批青年教师在宏力这片放飞梦想的热土上收获了专业的成长和丰硕的奖项。聚天下英才，兴宏力伟业。为满足学校持续发展需要，打造高素质教师队伍，现面向全国诚聘以下岗位优秀人才。

一、招聘计划

1、中学语文、数学、英语教师各5名，中学物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

1、省属重点师范院校优秀毕业生，本科以上学历;

2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步;

4、薪资待遇：语数外：6-7万/年，理化生、政史地：5-6万/年，年薪平均到12个月发放;

5、津贴：担任班主任、备课(教研)组长的，享受相应绩效津贴，班主任标准：1500—2000元/月、备课(教研)组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定。

2、小学语文、英语教师各5名

1、师范类相关专业，大专以上学历;

2、形象气质佳，良好的道德修养和团队协作意识，较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步;

4、薪资待遇：5万/年，年薪平均到12个月发放;

5、津贴：担任班主任、备课(教研)组长的，享受相应绩效津贴，班主任标准：800—1200元/月、备课(教研)组长标准：500—600元/月，具体根据考核结果确定。

3、学部体音美教师各3名，播音与主持教师3名

1、相关专业本科以上学历;

2、形象气质佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力;

3、较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步;

4、薪资待遇：5—6万/年+培训费，年薪平均到12个月发放。

4、幼儿园教师10名

1、学前教育、音乐表演、舞蹈等相关专业，形象气质佳，身体健康;

2、良好的团队协作意识和沟通表达能力，专业技能全面，有艺术特长;

3、薪资待遇：3—3.6万/年，年薪平均到12个月发放;

4、津贴：担任班主任、教研组长的，享受相应绩效津贴，班主任标准：600—800元/月、教研组长标准：600元/月，具体根据考核结果确定。

二、福利待遇

1、单身员工提供两人间公寓(有卫浴、空调、暖气等，免费二十四小时冷、热水)。结婚时可申请70平方米以上住房一套;

2、享受学校节假日，特殊节假日有实物性质福利体现(如：教师节、春节、中秋节、三八节等)，每年免费健康体检一次;

3、人事关系由人事局统一管理，享受本地公办教师同等待遇(职称评定等);

4、正式入职后，为员工缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金);

5、爱心津贴：婚后双方父母、祖父母随同的，符合条件者可申请500元/月/人的爱心津贴;

6、春雨计划：员工子女在0-7岁期间，符合条件者可申请500元/月/人的育儿补贴;

7、教育补助：员工子女在我校就读的，符合条件者可申请2000元/年/人的教育补助;

8、取暖补助：员工正式入职后，符合条件者可享受1000元/年/人的取暖补助;

9、安排优秀员工出国考察、旅游。

三、应聘办法

1、可参加校园专场招聘会。专场招聘会时间、地点以各校网站信息为准，有意者可携个人简历准时参加;

2、在河南宏力学校官网人才招聘模块提交个人简历;

3、可将个人简历发送至我校人力资源部邮箱。

四、联系方式

通讯地址：河南省长垣县宏力大道河南宏力学校人力资源部(453400)

联 系 人：陈老师李老师张老师电　话：0373—8888611/8888622

传　真：0373-8888655 E­—mail：schoolhr@honliv.com

学校网址：http://www.honglischool.com宏力集团网址：http://www.honliv.com.cn

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