2019天津市西青区首都高校招聘教师（30人）

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2019天津市西青区首都高校招聘教师（30人）

来源：时间：2019-01-03 18:36:47

关键词：招教考试

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报名时间：详见公告

按照天津市人才办、人力社保局专项引才工作安排，为进一步落实“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多首都优秀高校毕业生到西青区工作，经研究，决定于2019年1月5日赴清华大学参加首都高校专项引才招聘会，面向首都全日制普通高等院校为天津市西青区教育局下属事业单位公开招聘30名教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位条件的清华大学、北京大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学等首都全日制普通高等院校应（往）届硕士及以上研究生。

二、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2．18周岁以上、30周岁以下（1988年1月5日至2001年1月5日出生），博士研究生放宽至35周岁以下（1983年1月5日至2001年1月5日出生）；

3．遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4．具有岗位要求的毕业证、学位证及相应学科、学段教师资格证（需于2019年7月底前提供）；

5．具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中报考人员以辅修学位报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书；

6．身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；

7．符合回避的有关规定；

8．具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）凡有下列情形之一者，不得报考

1．受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2．受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员；

3．正在接受立案审查的人员；

4．在读的非应届毕业生；

5．2019年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考；

6. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7．有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

三、招聘程序

天津市西青区教育局2019年首都高校专项引才招聘工作由西青区教育局统筹组织实施。

1．发布招聘公告

报考人员可于2019年1月2日开始，通过西青人才网（image.xqrc.com.cn）和西青区教育局网（image.tjxqjy.com）查询岗位信息和下载报名表。

2．报名与资格审查

本次招聘工作，采取现场报名和邮箱报名。

（1）现场报名。

2019年1月5日（星期六）14:00-17:00，在清华大学曹光彪体育馆参加现场招聘会，进行现场报名。

现场报名时携带的证件：身份证、户口本（或户口页、户籍卡）、学生证（或毕业证与学位证）、就业推荐表和就业协议书（或由现用人单位开具的同意报考证明）、教师资格证、英语专业四级及以上证书的原件和复印件、《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》及近期一寸彩色正面免冠照片2张。

（2）邮箱报名。

报名时间：2019年1月6日9:00-1月9日16:00。

下载并填写《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》，并于邮箱报名时间截止前将《2019年天津市事业单位专项引才引进报名表》以及身份证、户口本（或户口页、户籍卡）、学生证（或毕业证与学位证）、就业推荐表和就业协议书（或由现用人单位开具的同意报考证明）、教师资格证、英语专业四级及以上证书、近期一寸彩色正面免冠照片的电子版或扫描件发送至报名邮箱：renshike305@126.com，逾期发送视为自动放弃。邮件标题统一格式为“报考岗位+姓名+毕业院校+所学专业”。

每名考生只能报考一个岗位，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

3.面试

面试采取说课和答辩相结合的方式进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力；答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质；基本素质重点考查报考人员文字书写水平以及形象、举止、仪表等。

面试时间、地点等事项另行通知。

4.体检

体检由西青区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检不合格的，取消其聘用资格。

5.考察

考察工作由区教育局组织实施，坚持做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

6.公示和聘用

西青区教育局对拟聘用人员在原公告渠道进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

7.递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，公示后不再进行递补。

四、有关要求

拟聘用的2019届全日制普通高等院校毕业生须于2019年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证，否则取消其聘用资格。西青区教育局在规定时间收取拟聘用人员的毕业证、学位证及教师资格证，进行统一审验，提供虚假证件、证件不符合岗位要求或证件不齐全的不予聘用，并按违约处理。

聘用人员纳入事业单位工作人员管理，按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）严肃处理。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。