关键词： 招教考试

考试日程安排

面试时间：2018年7月6日（星期五）

备考推荐：2018年陕西教师招聘考试协议班

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一、选聘对象及条件

（一）对象：商州区教体系统公办学校在编在岗的热爱教育事业、热爱学生、身心健康、师德高尚、爱岗敬业、创新进取、无不良行为的中小学幼儿园教师。

（二）条件：

1、商州区第一小学、第二小学、第三小学

①年龄在45周岁（1973年7月31日后出生）以下，任教5年以上（2013年8月31日前参加教育工作），本科以上学历（后续学历为本科以上学历的第一学历须为全日制师范毕业），具有小学及以上教师资格证。

②英语、体育、音乐、美术、信息技术岗位只限本专业毕业学历，其余岗位原则上要与所学专业相一致；具有与所报学科相应的教师资格证。

③近三年师德和年度考核均为合格以上等次。

④本人同意高职低聘。

2、商州区第四幼儿园、区直幼儿园

①年龄在35周岁（1983年7月31日后出生）以下，任教5年以上（2013年8月31日前参加教育工作），大专以上学历，具有学前教育及以上教师资格证。

②近三年师德和年度考核均为合格以上等次。

③本人同意高职低聘。

（三）具有下列情况之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

2.受处分期间或未满所受处分影响期限的;

3.法律、法规规定的其他情形。

二、选聘岗位及人数

三、报名、资格审查

（一）发布公告

区人社局、区教体局于2018年7月2日通过商州区人民政府网站发布公告，公布选聘职位。

(二)报名时间及步骤

1.报名时间：2018年7月8日至7月9日（上午8:00--11:30，下午14:30--18:00）

2.报名地点：商州区第二小学

3.报名方式：采取个人报名、组织批准的方式进行，实行报考者个人现场报名（不得委托他人报名）。报考人员在网上自行下载打印《报名表》一份，如实填写相关信息。每名报考者限报一个岗位，多报无效。

4.报考人员在报名时应提交以下资料：

（1）报名表（需加盖现工作单位及中心校公章）；

（2）有效身份证或户口薄原件及复印件；

（3）教师资格证书、第一学历和高学历证书原件、复印件及高学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（须在有效期内）；

（4）本人参加工作时的正式录用文件复印件(须加盖单位公章)；

（5）高获奖证书（文件）原件及复印件(须加注学校意见及公章)各一份；

（6）报考人员所需任教时间、任教经历、所教学科、近三年师德和年度考核等证明材料需经中心校校长签名盖章后方可报名。

（7）近期免冠2寸彩照2张。

5.资格审查

区教体局根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《选聘公告》和职位所需的资格条件对报考人员的报名资格进行审核，经审查合格的，确认其考试资格;对审查不合格的，应向报考人员说明理由。

6.考试不足开考比例职位人员的改报

各选聘岗位人数与报考人数比例原则上不能低于1：3（紧缺薄弱学科1:2）。达不到规定比例的，缩减或取消该职位，允许该职位报名人员改报其他适应职位。缩减或取消的职位，将及时公告。已通过资格审查的该职位报考者，可以改报其他符合条件的岗位。

改报只能进行一次，改报地点为：区教体局。改报时间为：7月10日(下午15:00—18:00)。

7.领取准考证

报考人员于2018年7月13日8:00—12:00在区教体局领取准考证。因逾期未能领取准考证影响考试的责任由报考者负责。

准考证是报考人员参加笔试、面试、体检等程序的重要凭证，请予妥善保存。

四、考试

（一）笔试

1、笔试科目。笔试考核相应学段学科教育基础理论和专业课知识，笔试时间为150分钟，满分为100分。笔试内容不指定教材。

2、笔试时间：7月15日上午8:30—11:00

3、确定面试对象。按照选聘计划1:3（紧缺薄弱学科1:2）的比例，按笔试成绩×50% +奖励加分后的分值，由高到低确定进入面试人员，如末位笔试成绩并列则同时进入面试。

（二）面试

面试采取讲课的方式进行，讲课10分钟，面试满分为100分。讲课成绩低于70分的不得录用。

（三）奖励加分

奖励加分系被省、市、县区级教育行政部门评为教学名师、学科带头人、教学能手、优秀教师（含省级特级教师）、优秀班主任、师德先进个人的，笔试成绩折算后按省、市、县区级别分别加5分、3分、1分（按高荣誉奖励加分，只加一次）。

五、确定拟聘用人选

（一）总成绩的计算

按照笔试成绩×50% +奖励加分+面试成绩×50%计算总成绩。总成绩计算时，保留小数点后2位数，不四舍五入。

（二）确定考察对象

根据总成绩分岗位分学科由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定考察对象。总成绩并列的按照“笔试成绩高者优先、教龄长者优先、第一学历高者优先”的顺序确定考察人选。

（三）考察

考察由区教体局具体组织实施。考察结果分为合格、不合格2个等次。考察合格的作为拟聘用对象。考察结果为不合格等次的不予聘用，按总成绩依次递补。

（四）体检

对确定的拟聘用对象进行体检。体检由区教体局组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考生对体检不合格的结论如有疑义，在接到体检结论通知7日内，可向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，可在本职位考察合格人员中按照总成绩依次递补。体检事项另行公告。

（五）公示、聘用

1、公示。对拟作为聘用对象的教师名单在商州区政府网站进行公示。公示期7天。

2、聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，按照有关规定由区人社局下发选聘人员通知。公示中反映的问题影响选聘结果而产生的职位空缺，不再递补。

六、纪律要求

为了维护公开选聘教师工作秩序，对违反公开选聘纪律的报名人员，一经查实，终止相关资格或取消录用，并作出相应处理。

咨询电话：0914-2390670

监督电话：0914-2390671

1、2018年商州区公开选聘教师工作领导小组.doc

2、2018年商州区公开选聘教师报名表.doc

商州区人力资源和社会保障局 商州区教育体育局

2018年7月2日

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