关键词： 招教考试

一、招聘单位简介

此次拟公开招聘事业编制教师的学校为宁波市教育局直属学校，全民事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为全额拨款。招聘学校的简介情况具体详见相关学校网站。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业;

(四)具有中华人民共和国国籍和适应岗位要求的身体条件;

(五)各级各类院校2018年应届毕业生可先应聘，如本次公开招聘被录用，须在录用起两年内取得相应的教师资格证书;其他历届毕业生报名时均要求取得相应教师资格证书。

(六)宁波大市范围内的事业编制教师及民办学校在职教师需要取得所在学校及上级主管部门的同意。

(七)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘学校、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1，专业名称详见附件3、4。

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.网上报名时间：公告发布之日起至2017年11月14日。

2.现场确认时间、地点：2017年11月18日(上午8：00-11：30);浙江师范大学(浙江省金华市迎宾大道688号)校园内(风雨操场一楼排球馆)。相关招聘学校咨询电话、联系人详见附件1。

3.报名办法：

(1)网上报名：应聘人员先通过宁波教育人事网进行网上报名，(网址：http://rsc.nbedu.net.cn)，点击网站主页右侧浮动图片进入报名页面，按要求填写相关信息完成网上报名。网上报名截止时间为11月14日。每位应聘人员限报一个岗位。

(2)现场确认：在11月18日上午8：00至11：30，携带报名材料到指定地点进行现场审核确认，现场审核确认时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。应聘人员提供的所有个人信息须真实有效，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

现场确认所需材料：报名表1份(公告附件2，可下载后填写)、近期免冠1寸照片1张、本人简历、身份证、学生证、教师资格证、学校就业推荐表(2017年9月至2018年8月毕业的国境外留学回国境人员凭国境外学校学籍证明)、劳动(聘用)合同(或养老保险交费凭据)、学校出具的从事相关教学工作的证明、高中相关学科奥林匹克竞赛教练员证、英语专业八级证、及各招聘岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件的原件和复印件。硕士研究生的要求同时携带本科学历学位及相关材料。具有事业身份或民办学校在职教师身份人员出具的单位同意报考证明等。

4.报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

5.报名资格审查通过名单及考试的时间、地点将于11月18日13：30前在浙江师范大学招聘现场公布，即时还将在宁波教育人事网(http://rsc.nbedu.net.cn)上发布。

(二)考试

本次公开招聘采取笔试+试讲的办法进行。其中宁波中学音乐(舞蹈方向)教师;宁波四中美术教师、宁波效实中学音乐(音乐指挥)、美术、心理指导教师;宁波慈湖中学美术教师、宁波四明中学广电传媒专业教师;宁波外国语学校音乐(声乐)教师、宁波经贸学校职业生涯规划指导教师共计9个岗位的的试讲需增加专业技能测试。

(1)笔试

笔试内容为招聘岗位所须具备的综合知识及相关学科专业知识，具体考试科目由教育局委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。笔试卷面总分为100分。笔试成绩达不到合格分数线者淘汰;各招聘学科应聘人员笔试成绩平均分在60分以上时，以60分为笔试合格分数线;各招聘学科应聘人员平均分数在60分以下时，以学科考生的平均分为笔试合格分数线。笔试具体时间和地点详见11月18日浙江师范大学校园报名地点公布和宁波教育人事网上的通知，考生凭身份证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数进入试讲)。笔试成绩和进入试讲人员名单将于11月18日23：00前在浙师大报名现场及宁波教育人事网(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘单位电话通知进入试讲环节的考生。

(2)试讲

试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、综合知识和操作技能。

试讲形式包括课程教学、综合(或专业)知识测试、操作技能测试三种;试讲总分为100分。其中宁波中学音乐(舞蹈方向)教师;宁波四中美术教师、宁波效实中学音乐(音乐指挥)、美术、心理指导教师;宁波慈湖中学美术教师、宁波四明中学广电传媒专业教师;宁波外国语学校音乐(声乐)教师、宁波经贸学校职业生涯规划指导教师共计9个岗专业教师岗位的试讲采取课程教学+综合知识测试+操作技能测试方式，课程教学占50%、综合知识测试占10%、操作技能测试占40%;其他教师岗位采取课程教学+综合知识测试方式，课程教学占80%、综合知识占测试20%;课程教学总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证按照规定的时间和地点参加试讲。应聘人员不按规定的时间和地点参加的，视作放弃;因放弃试讲产生的空缺入围名额不递补。

(3)成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和，满分100分。在考试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。如果总成绩相同则按笔试成绩排序;试讲成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，不予递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市教育局报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波市教育人事网、宁波教科网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、其他事项

(一)2018年全日制普通高校应届毕业生须于2018年9月30前取得相应的学历学位(其中要求的英语八级证书须于2018年6月30日前取得)。报考人员为国(境)外留学毕业生的，应在2018年12月31日前取得中华人民共和国教育部出具的学历学位认证书。如届时上述二类人员未取得相应认证书或学历学位证书(及英语八级证书)的，取消录用资格。

(二)被录用人员须与招聘学校按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。

(三)被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应教师资格证书，到期未取得的，学校将不再聘用上岗。

(四)联系电话：89183384(宁波市教育局人事处);联系人：符老师。宁波教育人事网网址：(http://rsc.nbedu.net.cn)

(四)监督电话：89183361(宁波市教育局监察审计室)。

附件1:招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

附件2：《宁波市教育局直属学校公开招聘事业编制人员报名登记表》

附件3：本科专业目录

附件4：研究生专业目录

附件下载：附件1.xlsx 附件2.doc 附件3.rar 附件4.rar

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