2024年广东广州市增城区招聘教师（第二次）公告（171人）

首页>招教考试>招考公告>2024年广东广州市增城区招聘教师（第二次）公告（171人）

2024年广东广州市增城区招聘教师（第二次）公告（171人）

来源：广州市增城区人民政府时间：2024-03-05 18:24:30

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

专业老师在线答疑

报名时间：2024年3月12日9时至3月19日17时

考试确认：2024年3月20日9时至3月22日17时

打印准考证：2024年3月27日10时至笔试开考前

笔试时间：2024年3月30日

>>广东教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

教师招聘

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

因教育发展需要，根据事业单位公开招聘人员有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市增城区教育局面向全国公开招聘事业编制教师。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位人数和对象

(一)招聘岗位人数

本次共招聘中小学教师171名，获聘人员为事业单位编制人员。招聘的具体岗位见《广州市增城区2024年公开招聘教师(第二次)岗位需求表》(附件1)。

(二)招聘对象

本次各岗位招聘的对象见岗位需求表(附件1)。

1.“2024年毕业生”指在2024年1月1日(含)至2024年8月31日(含)期间取得学历、学位证书的毕业生，以及在2023年9月1日(含)至2024年8月31日(含)期间取得国、境外学历学位的人员。

2.“非2024年毕业生”指在2023年8月31日(含)前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。

3.“不限”包括以上两类人员。

港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和岗位规定的相关条件，可报考相应岗位。

二、应聘人员条件

(一)基本条件

应聘人员须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具备良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)不得报考情形

具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

6.现役军人，或在读的全日制非2024年毕业生;

7.增城区事业编制教师;

8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

(三)具体资格条件

应聘人员须符合下列具体条件：

1.学历和学位条件。应聘人员须在2024年8月31日前取得岗位要求的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在2024年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。研究生学历的应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合报考岗位的专业条件要求。应聘人员所学专业以所获得的毕业证书上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等于报考专业。岗位需求表的专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。如应聘人员(含国、境外学习人员)所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供课程成绩单(毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类及以上等级的教师资格证(体育教练员岗位应聘人员除外)。其中，中学教师岗位须具有高级中学教师资格及以上资格，中小学教师岗位须具有小学或中学及以上教师资格。

4.年龄条件。应聘人员年龄在35周岁以下(即1988年3月12日及以后出生)。

5.任教经历条件。招聘对象为非2024年毕业生的岗位，应聘人员须同时符合以下条件：

(1)在普通中小学任教一年及以上(时间计算至2024年8月)，且报名时仍在普通中小学任教;

(2)任教期间获得县(区)及以上学科带头人、骨干教师、优秀(名)教师、优秀(名)班主任、优秀教育工作者，或县(区)及以上的教育、教研部门组织的教育教学类奖励、学生竞赛优秀指导老师奖等。获奖证书取得时间截至本次招聘的资格复审时间。

6.其他条件。应聘人员还须符合岗位需求表中应聘岗位的其他条件。

本条资格条件要求的学历、学位、教师资格、普通话、英语水平等证书，应聘人员须在2024年8月31日前取得，否则按不符合资格条件处理，取消聘用资格。

三、报名

本次公开招聘报名在广州的有关高校现场设点宣讲，按照网络报名、现场宣讲和考试确认等程序报名。

(一)网络报名

本次招聘报名采取网络报名。应聘人员登录“广州市增城区2024年公开招聘教师(第二次)”(网址：http:// baokao.gzxiaopao.com)，按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成网上报名。招聘单位将对应聘人员的报考条件进行线上资格初审。

(二)报名时间：2024年3月12日上午9时至2024年3月19日下午17时(报名时间结束将关闭报名系统)。

(三)报名要求

1.每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

2.应聘人员须认真对照招聘公告规定的招聘对象、报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，取消报考资格、聘用资格，责任由本人负责。

3.须恪守诚信原则。应聘人员须真实、准确、完整填写信息，要对报名材料的真实性和完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得为了“试考”虚假报名。应聘人员考试后确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

4.为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例原则须达到1：3方能开考，如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

5.机关和企事业单位在编在职人员报考须在资格复审时出具所在单位和主管部门同时盖章的同意报考证明。确有困难的，经招考单位同意，可在体检前提供。

6.为方便联络，请所有应聘人员在招聘期间保持手机畅通，并及时留意手机信息和关注广州市增城区人民政府网站(路径：工作机构-区教育局-通知公告，网址：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/)的相关信息。

(四)现场宣讲和考试确认

在高校组织现场宣讲，内容包括招聘宣传、情况介绍以及现场答疑等。现场宣讲期间，应聘人员可现场提交材料审核，审核后在网络报名。

应聘人员网络报名成功的，须在规定时间内进行网络考试确认，方可参加考试。未在规定时间内网络考试确认的，视为自动放弃考试。免笔试的应聘人员也须进行考试确认。

1.现场宣讲安排。现场宣讲分别安排在广州市有关高校，具体地点和时间如下：

(1)暨南大学石牌校区，时间：3月12日上午10:00-12:00，地址：广州市天河区黄埔大道西601号富力教学楼122室。

(2)中山大学南校园，时间：3月12日下午14:30-16:30，地址：广州市海珠区新港西路135号熊德龙学生活动中心一楼讲学厅。

(3)华南理工大学五山校区，时间：3月13日上午10:00-12:00，地址：广州市天河区五山路381号，34号楼103课室。

(4)华南师范大学石牌校区，时间：3月13日下午14:30-16:30，地址：广州市天河区中山大道西55号马克思主义学院顺德厅。

(5)中山大学东校园，时间：3月14日上午10:00-12:00，地址：广州市番禺区大学城外环东路132号行政楼B101。

(6)暨南大学番禺校区，时间：3月14日下午14:30-16:30，地址：广州市番禺区新造镇兴业大道东855号恒大教学楼N224。

(7)华南师范大学大学城校区，时间：3月14日晚上19:00-21:00，地址：广州市番禺区大学城外环西路378号教4栋101。

2.网络考试确认。网络考试确认时间：2024年3月20日上午9时至2024年3月22日下午17时。未进行网络考试确认的不能参加考试。

3.打印准考证。应聘人员完成考试确认后，在规定时间自行登录报名网站下载打印准考证。

打印准考证时间在2024年3月27日10时至笔试开考前。

四、考试和资格复审

考试分为笔试和面试，其中：笔试和面试成绩分别按40%和60%折算计入综合成绩;符合资格条件的具有博士学位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)，其面试成绩为综合成绩(不折算比例)。各环节考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试，未按时参加任一环节考试或中途擅离考场的，视为自动放弃。

(一)笔试

1.时间：初定在2024年3月30日(具体时间以准考证为准)。

2.地点：笔试地点安排在增城区内(具体地点以准考证为准)。

3.笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识以及岗位相关的学科专业知识等。

4.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分;笔试成绩未达合格线的不能进入面试。

5.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过报名系统查询本人成绩。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评;分数的计算、登记是否有误;对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

6.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，各岗位按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员;等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。符合岗位条件的具有博士学位的应聘人员免笔试，直接进入面试(不占进入面试人员名额)。

(二)资格复审

在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审。具体时间、地点在网站公告。

1.应聘人员按照《资格复审材料表》(附件3)，按照所应聘的岗位，带相关材料到现场参加资格复审。

2.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。

3.应聘人员材料不齐全的，由工作人员一次性告知缺少的材料，要求在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按要求提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规定期限补齐完整材料的，视为放弃资格。

4.入围面试人员未通过资格复审，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

5.通过资格复审的人员方可参加面试。

(三)面试

1.时间和地点：面试初定在4月中旬，地点安排在增城区内，具体时间和地点在网站通知。

2.面试按报考岗位对应的中小学学科的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时长10分钟。体育教练员岗位面试采取实操方式。

3.面试成绩满分为100分，合格线为60分;面试成绩没有达到合格线的不计算综合成绩。面试结束，工作人员在现场向应聘人员发放面试成绩通知单。

4.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

(四)综合成绩计算

按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩;免笔试应聘人员的面试成绩作为综合成绩(不折算比例)。若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次;如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次;若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

五、体检与考察

各岗位按照综合成绩从高到低顺序，以岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。

(一)体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，可在得到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结果以医院出具的复检结论为准。

(二)考察按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。

六、公示与聘用

(一)体检和考察后，确定拟聘用人员，在广州市增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

(二)聘用人员须确保在2024年8月前按招聘单位规定时间报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

(三)获聘人员为事业单位编制人员，由区教育局按照学校需求安排获聘人员到学校任教，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

(四)出现下列情形之一的，招聘单位在7个工作日内进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的;