2024江西省宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师公告（48人）

首页>招教考试>招考公告>2024江西省宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师公告（48人）

2024江西省宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师公告（48人）

来源：北京师范大学就业指导中心时间：2023-12-22 16:15:17

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

专业老师在线答疑

第一批次报名：12月25日9:00--13：00

第二批次报名：12月28日9：00--13：00

根据教育教学需要，经宜春市人民政府同意，宜春市教体局直属学校决定面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师48名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开公平、择优招聘（引进）的原则。

二、招聘对象、要求与待遇

（一）招聘对象

1.国内高校2024届硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类，其中物理和音乐、体育学科对师范类专业不作要求)，具有硕士学位；

2.部属师范大学2024届师范类专业（其中物理和音乐、体育学科对师范类专业不作要求）本科毕业生，具有学士学位；

3.国内其他师范大学（不含师范学院）2024届师范类专业（物理学科对师范类专业不作要求）优秀本科毕业生，其中音乐、体育学科招聘对象放宽至相应专业院校2024届优秀本科毕业生，具有学士学位。

（二）招聘要求

1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）；

2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位）；

3.成绩优秀，身心健康阳光且无违法违纪记录。

（三）相关待遇

1.被聘用者为事业单位人员编制；

2.享受国家政策规定的薪酬待遇。

三、招聘岗位

宜春中学（10名）：高中语文1名、高中物理3名、高中化学2名、高中地理1名、高中音乐1名、高中心理健康教育2名。

宜春一中（3名）：高中数学3名。

宜春三中（10名）：高中数学2名、高中英语2名、高中生物1名、高中政治1名；初中语文1名、初中数学3名。

宜春实验中学（13名）：高中语文1名、高中数学2名、高中英语1名、高中物理2名、高中生物2名、高中政治1名、高中历史1名、高中地理1名；初中化学1名、初中体育1名。

宜春八中（6名）：初中语文1名、初中数学2名、初中英语1名、初中物理1名、初中音乐1名。

宜春九中（6名）：高中物理2名、高中化学2名、高中生物2名。

四、招聘形式

(一）招聘形式。宜春市人社局、市委编办、市教体局组织招聘学校到相关高校举办专场招聘会。招聘单位与学生直接见面，双向选择，经过资格审查、笔试、面试等规定程序，按照招聘原则择优确定拟聘对象，现场与毕业生签订就业协议。

（二）招聘批次。第一批次在华中师范大学进行，执行六所招聘学校所有招聘岗位计划；第二批次在江西师范大学进行，执行第一批次未完成的招聘岗位计划，若第一批次完成所有招聘计划则不实施第二批次招聘（第一批次招聘岗位计划完成情况，请考生与招聘学校联系确定，避免跑空）。

五、招聘程序

（一）发布信息

将《江西省宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师公告》在相应高校就业信息网、宜春市人事考试网和宜春教育体育网、宜春教育体育微信公众号同时发布。

（二）考生报名

1.网上预报名。考生根据自己的意愿，填写《宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师报名表》（以下简称《报名表》，网上自行下载），将《报名表》电子版发送至报考学校邮箱。

2.现场报名。请考生持打印好的《宜春市教育体育局直属学校面向2024届毕业生择优招聘（引进）教师报名表》，连同个人简历、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。第一批次：12月25日9:00--13：00（华中师范大学党委学工部就业处B112厅）；第二批次：12月28日9：00--13：00（江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告厅）。本次招聘实行诚信报名，每人限报一个招聘岗位，以现场报名为准。请考生在规定时间、地点投递报名资料,逾期不予受理。

>>江西教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码，添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

（三）资格审查。宜春市人社局、市委编办、市教体局会同招聘学校组成招聘小组，对考生提供的相关报名材料，进行现场资格审查，与考生进行互动交流，确定进入笔试阶段人员名单（符合招聘报名条件，通过现场资格审查者全部进入笔试，届时由招聘学校通知考生）。

（四）组织笔试。①笔试安排：考生持本人身份证在规定时间到达指定地点（具体笔试时间、地点待定，届时通过电话等方式告知，请考生务必保持手机畅通）集中参加笔试。②确定进入面试阶段人员名单：根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划数1:3的比例，择优确定进入面试阶段人员名单（笔试人数未达到1:3比例的招聘岗位，经用人单位研究并报招聘小组同意，全部进入面试程序；笔试末位同分者一并进入面试），由招聘学校通知考生。

（五）组织面试和签约。①面试形式：面试形式为试讲，试讲时间12分钟。音乐、体育岗位需要加试专业技能展示（请考生根据所学专业特长，自带加试所需用具），考生专业展示表现纳入面试评分，不单独设立评分板块，面试时间、地点待定。②面试教材：面试教材为招聘学校现行通用教材，具体试讲教材版本详见附件2。各招聘学校教材版本可能不一，请考生详询招聘学校确认。③确定签约：按照招聘岗位计划1:1比例，根据考生面试成绩（面试成绩须达到70分及以上，笔试成绩不纳入）从高分到低分的顺序，确定签约对象（出现面试末位同分者，则以同分考生笔试成绩确定签约对象），招聘学校现场与考生完成签约手续（请考生携带好就业协议书）。