关键词： 招教考试

招聘时间：12月上旬

为贯彻落实《新罗区实施“教育强区”战略推进教育高质量发展的若干措施》（龙新委办〔2022〕69号），引进优秀人才补充我区教师队伍，推动教育事业加快发展，我区拟于2023年12月份到部分教育部直属师范院校以及相关师范院校专项引进26名优秀毕业生，现公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次共招聘26名。具体如下：

二、考核招聘对象及资格条件

（一）考核招聘对象

应往届未就业高校毕业生（即：非国家机关、事业单位在编人员）以及2024年应届高校毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。

3.持有高中相应学科教师资格证书，年龄在30周岁及以下（1992年11月以后出生）。

4.依据2023年福建省机关事业单位招考专业指导目录，本硕所学专业应与任教学科相同或相近。在招聘过程中若遇到个别相近专业未在《职位设定表》中体现，提交招聘小组研究。

5.身心健康，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行，体检不合格者不予聘用。

6.下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑤现役军人、在读的非2024年应届毕业生；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员; ⑦法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

符合报考条件的港澳台居民在报考时不受户籍限制。

（三）学历要求

研究生及以上（本科或研究生阶段至少一个阶段为师范毕业生）；教育部直属6所高校师范类本科毕业生。

（四）具体条件见附件1《2024年龙岩市新罗区教育系统专项引进优秀教育人才岗位表》。

（五）报考者的毕业证书、学位证书以及其他条件规定的相关资格证书、合格证书等原则上须在公告发布之日前取得（2024年应届毕业生可放宽至2024年7月31日前取得）

三、组建招聘小组

1.组建招聘小组，招聘小组成员由区委编办、区人社局、区教育局及上述相关招聘学校组成，赴高校进行现场宣讲、现场面试、现场招聘、现场签约。纪检监察部门对教师招聘工作进行全程监督。

2.考核招聘小组招聘区域及时间：

武汉大学（12月3日）、华中师范大学（12月4日）、东北师范大学（12月6日）、福建师范大学（12月16日）等师范院校。

3.时间安排：计划于2023年12月上旬开始，2024年1月完成考核招聘工作。

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四、招聘方式与程序

1.发布公告：龙岩市新罗区人民政府网站（http://www.fjxinluo.gov.cn），以及教育部直属师范院校及部分师范院校发布招聘公告。

2.组织报名（在招聘现场）：应聘者递交简历，提交身份证、就业推荐表、在校成绩证明、教师资格证相关证明、就业协议书等材料原件及复印件1份，及本人“中国执行信息公开网”综合查询被执行人结果（截图打印1份）。

3.资格审核：招聘小组对应聘者的资格条件进行审核，审核通过者方可参加面试。

4.面试：通过资格审核者参加现场面试，面试考核采用片段教学、结构化面试等形式。面试满分100分，70分及以上合格。

5.签约：面试合格人员从高分到低分按岗位招聘人数（各批次聘用后剩余岗位）确定签约人选、签订就业协议。若成绩相同，则另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定签约对象。

6.聘用：签约人员名单在“新罗区人民政府网站”公示5个工作日。公示结果不影响聘用的，2024年7月，组织体检和考察，体检、考察合格的办理聘用手续，8月报到（签约后未按要求及时报到的视为放弃），进行入职培训，9月上岗。签约人员报到时应提供以下材料，①教师资格证书、普通话水平测试等级合格证书；②毕业证书；③学位证书。

四、政策待遇

本次聘用人员进事业编制，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限不低于7年。除享受用人单位同级别人员工资、福利等待遇外，引进7年内，依据区政府人才政策分别给予博士学历毕业生每人每月3000元、教育部直属6所高校硕士学历毕业生每人每月2600元、普通院校硕士学历及教育部直属6所高校师范类本科毕业生每人每月2000元的人才补贴。若服务期内提出解除聘用合同或因考核结果等次不合格被用人单位辞退的人员，其聘期内所享受的人才补贴需全额退还。

五、本方案未尽事宜由新罗区教育局负责解释。

附件.2024年龙岩市新罗区教育系统专项引进优秀教育人才岗位表、报名表.xls

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