关键词： 招教考试

报名时间：11月11日9:00—11月15日15:00

为进一步引进优秀教育人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《2024年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》，常州市金坛区第四中学面向全国，招聘事业编制教师3名。

学校简介

常州市金坛区第四中学坐落于有“江东福地”之誉的金坛城区西北，交通便利，环境优美。学校创办于1975年，2004年创建为江苏省三星级高中，2010年评为江苏省艺术特色学校，2022年通过江苏省三星级普通高中复审。2022年12月学校原址改扩建工程开工建设。现已基本完成一期主体工程，二期工程即将开工，随着工程的推进，学校将进一步改善办学条件，优化和更新教育教学设施设备，为师生提供温馨舒适的现代化工作、学习环境。

学校现有40个教学班，学生2000余名。在职在编教职工222人，其中正高级教师2人，江苏省特级教师后备人才1人，常州市学科带头人5人，常州市骨干教师13人，常州市教学能手4人，教坛新秀7人，金坛区学科带头人、骨干教师40人，教学能手、教坛新秀18人。

学校秉承“一切为了学生的成长、一切为了教师的进步、一切为了学校的发展”的办学理念；坚持“以人为本，尊重个性，发展特长”的办学特色。立德树人，走内涵发展之路，不断深化学校内部体制改革，彰显艺术特色，提升办学品位。

近年来，学校先后被评为全国青少年校园足球特色学校、江苏省教育工作先进集体、江苏省健康促进金牌学校、江苏省健康单位、江苏省智慧校园、江苏省五四红旗团委、常州市依法治校示范校、常州市劳动教育示范学校、常州市先进基层党组织，荣获常州市教育局“突出贡献奖”。

一、招聘对象

1.普通高校2024届硕士研究生毕业并取得相应学位的人员；

2.普通高校2023年硕士研究生毕业并取得相应学位，且毕业后从未落实工作单位的人员；

3.2023年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位，并在2023年11月15日前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学研究生；

4.部分普通高校（见《2024年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》附件2）2024届师范类毕业生，学历可放宽至本科；

5.博士研究生毕业并取得相应学位的人员，毕业届数不限。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

（二）本次招聘户籍不限。年龄在30周岁以下（1992年11月11日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁以下（1987年11月11日以后出生）。

（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2023年11月15日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2023年11月15日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

（四）学业优异，除博士研究生外，其他人员须具备下列条件之一：

1.在普通高校就读期间，获得校一等及以上奖学金1次或二等奖学金2次（2次奖学金须在不同年级取得）；

2.在“双一流”建设高校（附件4）本科就读期间，获得校二等奖学金1次或三等奖学金2次（2次奖学金须在不同年级取得）；

3.在“双一流”建设高校研究生就读期间，获得校二等奖学金1次；

4.在“双一流”建设高校获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”荣誉或院（系）级及以上“优秀毕业生”荣誉；

5.在普通高校就读期间，获得相应学科省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖。

（五）报考初中、高中教师岗位，须具有本科及以上学历和相应学位，且在2024年7月31日前取得相应学段学科的教师资格证书；报考职校教师岗位，须具有研究生学历和相应学位，其中：报考公共课教师岗位的人员须在2024年7月31日前取得相应学段学科的教师资格证书，报考专业课教师岗位的人员须在聘用后两年内取得相应学科教师资格证书。

（六）报考英语教师岗位须取得英语专业八级证书，证书取得时间可放宽至2024年7月31日。

（七）岗位要求具备的其他材料（如奖学金证明、师范类专业证明等），须于2023年11月15日前取得。

（八）下列人员不得报考：

1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；

5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名程序和方法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）

（一）报名方式和时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、材料上传、资格初审均通过网络进行。

1.报名网址：常州市教师发展信息平台（www.jsfz.czedu.cn）

2.报名、照片和材料上传时间

2023年11月11日9:00—2023年11月15日15:00。

上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

3.资格初审时间

2023年11月13日9:00—2023年11月15日20:00

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（二）报名注意事项

1.材料上传要求

报名人员请下载《2024年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师报名表》（附件3），填写完整信息，插入《报名表》中指定材料原件的照片（每张照片不超过500kb），在指定时间内按规定上传至报名网站，材料总大小不超过10mb，材料清单如下：

（1）本人身份证；

（2）学历、学位相关证明材料

①普通高校2024届毕业生上传《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学籍在线验证报告；

②普通高校2023年毕业生上传毕业证书、学位证书、学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表；

③国（境）外留学人员上传教育部留学服务中心学历认证证明。

（3）教师资格证书（报考职业学校专业课教师岗位的人员可暂不提供）；

（4）奖学金证明或“三好学生”、“优秀学生”、“优秀毕业生”证明或师范生基本功大赛（技能大赛）获奖证明；

（5）普通高校2024届师范类专业本科毕业生还须上传师范类专业证明（要求见附件5，若《毕业生就业推荐表》中已明确为师范类专业，可不上传）；

（6）报考岗位要求的其他材料（英语等级证书等）。

2.教育主管部门根据报考人员提供的材料信息进行网上资格审核。资格审核通过，取得考试资格；未在指定时间内上传材料或上传材料不符合报考条件的人员，审核不通过，取消考试资格。

3.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

4.本次招聘不收取报名考试费。

5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

四、考试办法

1.取得考试资格的人员，于11月16日9:00起登录报名网站打印《2024年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师考试通知书》，并携带《2024年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师报名表》及其中上传的材料原件，按时参加考试。考生可根据考试通知书上审核通过的学科岗位，到设置该学科岗位的一个或多个单位报名考试。

2.考试采用笔试和面试相结合的方式，主要考察岗位所需的专业素养、教学能力等综合素养。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。

3.笔试内容为岗位专业知识和能力，满分100分，合格线为70分，合格人员取得面试资格。笔试分数不计入最终成绩。

4.面试采用面谈、教学能力测试等方式进行，满分100分，合格线为80分，不合格者取消聘用资格。

5.各招聘单位根据考生面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场核验相应资格材料原件并签订就业协议。因未能及时提供就业协议书导致不能现场签约的，须在规定时间内到招聘单位完成签约工作，逾期视同放弃签约聘用资格。

6.考试考核时间

2023年11月18日8:30—2023年11月21日18:00（具体详见各招聘单位现场公告）。

自2023年11月19日14：00起，各招聘单位可根据考试考核情况分批确定各岗位体检人选，并及时公布岗位招聘进展和空缺情况，岗位招满即止。

7.考试地点

常州市旅游商贸高等职业技术学校（江苏省常州市新北区红河路88号，地铁1号线旅游学校站），详见现场告示。

五、体检与考察

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，具体时间及地点另行通知。招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

六、公示与聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在原公告发布网站上公示7个工作日。本公告拟聘用的博士研究生实行招聘计划单列，不占公告的岗位招聘计划数。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订5年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。其中，实行“县（区）管校聘”无校籍管理的地区，由相应地区的教师管理部门与拟聘用人员签订聘用合同，安排到学校工作。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。

学校地址：常州市金坛区西城路11号

联系人：徐老师

联系电话：0519-82851407

13585415650

邮箱：172192769@qq.com

学校网址：http://www.jtsz.com/

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