关键词： 招教考试

报名时间：2023年8月22日至8月25日

笔试时间：2023年8月27日9：00-11：00

面试时间：2023年8月29日8：00-17：00

经过段店镇党委政府同意，段店镇公办幼儿园拟招聘幼师。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘岗位及名额。

幼儿教师7名。

二、招聘对象

幼儿教师:幼儿师范毕业、大学专科及以上学历应往届毕业生，年龄在40周岁及以下(1983年7月30日后出生，有10年幼教经历且在公办幼儿园工作一年以上的可延长到1978年7月30日后出生）

三、报名条件

应聘者应同时具备的条件:

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的职业道德，品行端正;

3、爱岗敬业，认真履行教师职责;

4、具有岗位所需的资格条件;

5、身体健康。

(二)资格条件(符合下列条件之一，视为具备资格)

1、已取得幼儿教师资格证书;

2、已通过幼儿教师资格考试成绩合格，提交笔试已过相关证明，半年内仍未取得幼儿教师资格证的取消聘用;

3、已取得中小学教师资格证的，试用期内须提交相关部门出具的学前(幼儿)教育专业培训合格证明，试用期满仍未取得相关证明的取消聘用。

(三)有下列情况之一者，不得报名

1、受到刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分处分期未满的;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有违纪违规行为尚在禁考期内的;

3、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告在华容区人民政府门户网站和湖北武东人力资源招聘网（http://wudongcyy.88ed.net/）发布。

（二）报名、资格审查及确认

1.本次公开招聘考试采取线上和线下相结合的方式报名并同步进行资格审查。报名和资格审查须提供以下资料(原件及复印件):身份证、毕业证、幼师(或教师)资格证、相关合格证明、近期1寸免冠照片3张、《段店镇公办幼儿园人员招聘报名表》。特殊情况若无法现场报名的，可通过线上将相关资料发至指定邮箱（jsygxygxcx@163.com）。应聘者所提供的证件和信息必须真实有效，一经查实有虚假信息的取消考核资格，已经聘用的取消聘用资格。

2、报名及资格审查截止时间:2023年8月22日至2023年8月 25日，资格初审合格的应聘人员将在湖北武东人力资源招聘网上公示并以电话的方式通知。

3、现场报名地点: 湖北武东人力资源产业园25栋1楼大厅（葛店开发区建设大道26号东湖高新智慧城1期，葛店南站附近）。

4、凡与招聘公告规定报名条件不一致的，不得报名。

5、已在机关、企事业单位工作及华容区公立幼儿园工作的，须提供单位同意报名加盖单位公章的书面证明。

6、资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡提供虛假报名材料的，一经核实，取消报名资格或聘用资格。

7、资格审查及报名同步进行。资格审查通过后，应聘者不能修改任何信息。

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五、考核方式

幼师考试采取笔试和面试形式，参加笔试、面试名单在湖北武东人力资源招聘网（http://wudongcyy.88ed.net/）上公示并电话通知发放准考证，考生凭身份证原件及准考证参加考试。

(一）笔试：形式和内容

1、笔试时间和地点：2023年8月27日9：00-11：00湖北武东人力资源产业园25栋5楼502室。

2、笔试内容：教育学教育心理学、基础教育理论和学前教育知识，满分为100分。

（二）面试的形式和内容

1、面试时间和地点：2023年8月29日8：00-17：00湖北武东人力资源产业园25栋5楼502室。

2、面试的内容范围：面试分值100分，其中说课40分,才艺展示（不同两项）60分）。

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数与报名人数不低于1∶3的比例开考。招聘岗位数与报名人数达不到1：3比例的，放宽到1：2比例，达不到1:2比例的核减岗位数。

3、考试成绩确定

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。用人单位须根据考生综合成绩从高到低的顺序（对于有体育或文艺特长的，同等条件下优先聘用），当考生综合成绩相等时，录用面试分数高的考生。按招聘岗位数与拟聘用人数1:1的比例，确定考核、体检人选。

六、综合考察与体检

综合考察和体检工作由段店镇公办幼儿园幼师招聘领导小组负责组织实施。

(一)综合考察

1、综合考察按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2、应届毕业生考核材料由考生所在学校出具相关证明。往届毕业生未就业的，由常住户口所在地乡镇(街道办事处)有关部门出具相关证明;往届毕业生已就业的，由就业单位出具相关证明。

3、综合考察中还要对拟聘用人员的报考资格进行复审。若发现有影响聘用并查证属实的，取消资格。

4、因应聘者放弃考核或考核不合格的，不予聘用。

(二)体检

1、体检标准参照《公务员录用体检标准》(试行)(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(试行)、《关于修订《公务员录用体检通用标准》(试行)及<公务员录用体检操作手册> (试行)》的通知(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检操作手册》(试行)有关修订内容的通知(人社部发[2013]58号)和行业有关规定执行。

2、体检后，对体检结果有异议的，可以进行一次复检;体检结果以复检结果为准。

3、拟聘用人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。

4、因放弃体检资格或体检不合格的，不予聘用。

5、体检费用自理。

七、聘用及待遇

(一)聘用

1、根据应聘者资格审查、考核成绩、综合考察、体检情况经集体研究后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在华容区人民政府网及湖北武东人力资源招聘网（http://wudongcyy.88ed.net/）公示，公示期为5天,接受社会监督。

2、经公示反映并查证核实确有问题不能聘用的，取消聘用资格。公示结束后，报段店镇人民政府批准，按有关程序办理聘用手续，签定聘用合同，并按有关政策规定享受相应的工资福利待遇。拟聘用人员逾期(自接到报到通知3日内)未报到的，取消资格。此次招聘实行试用期制度，试用期六个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的，取消聘用。

(二)待遇

聘用人员签订聘用合同，实行合同管理。具体待遇如下:试用期三个月，幼师:每月工资2800元(另外五险按国家相关政策落实)，其中基本工资2500元，绩效工资300元。试用期结束后，每月工资3200元(另外五险按国家相关政策落实),其中基本工资2700元，绩效工资500元。寒暑假工资正常发放。增资机制另行制定。

招聘人员工资由华容区段店镇人民政府负责发放。所有招聘人员试用期满考核合格的，一经录用签订三年合同，其五险待遇由华容区段店镇人民政府落实。三年期满，由主管部门进行人事考核，考核合格的，可以续签。

八、补充说明

所有参加笔试和面试人员名单均在湖北武东人力资源招聘网（http://wudongcyy.88ed.net/）上发布，招聘公告及拟聘用人员名单增加华容区人民政府网站公示。

咨询电话：0711--5917217 13871822846  孙景

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