关键词： 招教考试

报名时间：2023年8月19日8：00至8月21日17：00

缴费时间：2023年8月19日8：00至8月22日12：00

根据邯郸经开区学前教育岗位需求，邯郸开发区人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘36个学前教育服务岗位，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘方式

本次招聘工作程序及要求参照公开招聘教师流程进行，依次为网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

三、招聘岗位

本次招聘学前教育服务岗教师36名。

四、招聘条件

(一)年龄要求：年龄在18周岁及以上(2005年8月19日以前出生，含当天)，40周岁及以下(1983年8月19日以后出生，不含当天)。

(二)学历和资格要求：

学前教育服务岗位具有专科及以上学历，并取得教师资格证。

(三)户口要求：报考者或配偶需具有邯郸市常住户籍，户籍以2023年8月19日(报名第一天)户口所在地为准。

(四)有下列情形之一的人员不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、失信被执行人;

4、曾开除中国共产党党籍人员;

5、法律、法规规定不得招聘为教师岗位工作人员的其他情形人员。

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五、招聘办法和程序

(一)发布公告

公告时间2023年8月13日至8月19日。

(二)报名及资格初审

1.报名方式：本次招聘实行网上报名、线上审核。考生根据招聘岗位设置的条件进行报名。

2.报名起止时间：2023年8月19日8：00至2023年8月21日17：00

3.缴费起止时间：2023年8月19日8：00至2023年8月22日12：00

4.报名网址:https://s.nuoyoukao.com/s/23344

资格初审：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生需缴纳考试服务费100元，缴费成功后的人员确定为进入资格复审人员。

(三)资格复审

1.该岗位报名资格初审合格的人数与岗位招聘人数比例超过5:1，则在资格复审前增加笔试，公告告知有关人员，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。笔试结束后，按笔试成绩分数由高到低排序，按该岗位进入资格复审人数与岗位招聘人数5：1比例确定进入资格复审人选。比例内末位笔试成绩相同的考生，都进入资格复审环节。笔试成绩只做筛选，不计入考生总成绩;

2.该岗位报名资格初审合格的人数与岗位招聘人数比例未超过5:1，则直接进入资格复审;

3.资格复审安排及要求详见报名网站通知;

资格复审实行现场复审，进入资格复审的人选应按照报考岗位条件提供以下材料的原件和复印件：

有效期内二代居民身份证(或社会保障卡)、户口簿、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件及所有复印件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任，通过资格复审的人员进入面试环节。

(四)面试

1.面试方式：报考学前教育服务岗位采取讲课与才艺表演相结合的方式进行面试测评。面试由第三方考务机构组织专家评委组成面试评审组，讲课范围确定后，于面试前一天在报名网站进行公布试讲题目范围，面试当天由1号考生现场抽签确定统一试讲题目，不进行现场备课。

2.面试打分：评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字，打分按照“体操打分法”打分，去掉1个最高分和1个最低分后，其余分数的平均分为考生面试最后得分。面试满分100分(讲课70分、才艺展示30分)，设最低分数线60分，低于60分者不得进行下一个招聘环节，面试全程录像，分数当场公布，考生需当场听清自己的面试得分方可离开。

3.面试抽签：考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生面试时间不超过15分钟。

4.确定进入体检人员：根据考生成绩由高到低的顺序，按照招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，学历较高者，专业对口者确定进入体检人员。

(五)体检与考察

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行，体检医院临时指定。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在网站公布，对体检合格者进行考察，主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对报考条件进行复审。

因未按时参加体检、考察、体检考察不合格者，取消应聘资格。考生主动放弃等原因造成岗位空缺的，按照面试成绩由高到低依次递补。

(六)公示

对体检合格的考生确定为拟聘用人选，在报名网站公示3日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)岗位补录

因应聘者个人原因主动放弃或试用期内无法胜任工作被辞退出现岗位空缺的，按照考生成绩由高到低的顺序依次递补，岗位补录截止到2023年12月31日。

(八)聘用及待遇

本次招聘实行服务岗位派遣制，试用期为2个月，每年进行年度考核，按照德、能、勤、绩、廉五项内容以百分制形式进行考核，分为优秀、合格、不合格档次。考核结果作为合同续签或退回公司的重要依据。

薪酬福利待遇:

学前教育服务岗位按照我区教辅标准月人工成本3711元(含养老、失业、工伤保险)，扣除各类保险应发薪资为月基本工资2000元+月绩效工资750元。

六、其他有关事项

(一)请考生在招录期间保持通讯畅通，凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、面试、体检等，均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告发布后，如遇不可抗力因素，将按照有关要求酌情调整变更相关工作的时间安排，并及时在报名网站发布通知，请考生予以关注。

咨询电话：

邯郸开发区人力资源服务有限公司：0310-8066213

邯郸经开区教文体中心：15532082883

咨询时间：上午8:30-12:00(工作日)

下午14:30-17:30(工作日)

日期：2023年8月13日

邯郸开发区人力资源服务有限公司

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