关键词： 招教考试

报名时间：8月12至8月20日

为进一步加强乡村教师队伍建设，提高乡村教育质量，助力乡村振兴，根据《自治区教育厅关于组织开展2023—2024学年银龄讲学计划暨广西优秀退休教师乡村支教工作的通知》(桂教教师〔2023〕53号)要求，2023年我县公开招募2023—2024学年广西优秀退休教师乡村支教志愿者，现将有关事项公告如下：

一、实施范围和支教地点

以县为基本单位，主要面向广西脱贫地区(含原国家确定的集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、深度贫困县)、边境地区等。受援学校为乡镇及以下的义务教育学校(不含县城所在地的乡镇及该乡镇下属乡村学校)。我县拟定的支教地点为本县74所乡村学校(详见招募岗位计划表)。

二、支教时间

支教时间为2023—2024学年。原则上支教时间不少于1学年，鼓励考核合格的优秀退休教师连续支教。

三、招募人数

根据自治区下派指标情况，2023—2024学年共招募80名优秀退休教师支教志愿者，其中，小学阶段75名，初中阶段5名，招募岗位计划详见附件1。

四、招募对象和条件

申请广西优秀退休教师支教的志愿者年龄一般在65岁以下(含)，以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主，且同时具备以下条件：

(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。

(二)身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实，自愿到乡村支教，身体条件能够承担支教期间的课堂教学和其他教育教学工作。

(三)教育教学经验丰富，支教志愿者原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。原单位返聘退休教师工作不列入广西优秀退休教师支教范围。

(四)符合所在地招募岗位的其他要求。

五、支教形式

按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的志愿者可以担任受援学校的副校长，指导参与学校的管理工作;或根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的支教活动，同时也可以根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公共课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师，协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的支教活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。鼓励退休教师志愿者与青少年学生开展共同读书等系列共育活动。

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六、招募程序

按照自治区教育厅文件要求，招募工作由自治区教育厅负责和领导，由藤县教育局具体实施。遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，按下列程序进行：

(一)发布招募公告(8月11日)。自治区、市、县(区)三级同时发布招募公告，市教育局在广西梧州教育局网站(http://jyj.wuzhou.gov.cn/)、本县在藤县人民政府网站(http://www.tengxian.gov.cn)发布招募信息(同时发布拟招募支教志愿者乡村学校、岗位设置名单和申请表)。

(二)报名及审查(8月12至8月20日)。

1.按照自愿原则，符合条件的优秀退休教师可以通过以上渠道查阅招募岗位信息，选择支教的地区及岗位，下载填写《广西优秀退休教师乡村支教申请表》(附件2)，并附上相关证明材料，交给藤县教育局进行资格审核。

2.藤县教育局对报名人员材料进行审核，确定面试人员名单，通知入围面试人员考核的时间和地点等具体事宜。组织通过面试人员考核和体检，按照面试成绩排名，由高到低确定拟招募人员名单。

(三)公示公布(8月21日至8月25日)。应募支教志愿者面试考核、体检合格后，由藤县教育局将拟招募人员名单面向社会进行不少于5个工作日的公示，公示结束后将拟招募人员名单向社会公布。

(四)签订协议(8月30日前)。藤县教育局与拟招募人员签订支教志愿服务协议(附件3)，协议一年一签。正式签约前，退休教师需提供近六个月体检报告。

(五)上岗任教。2023—2024学年秋季学期开学前，由藤县教育局安排签订协议书的优秀退休教师乡村支教志愿者到受援学校任教。

七、保障措施

(一)经费保障。

志愿者开展支教服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。优秀退休教师支教志愿者统一按照3万元/学年/人的标准进行生活补助(1学年按照10个月计)。工作经费主要用于向志愿者发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。根据桂政办发〔2015〕130号文件精神，经费来源为中央下达广西的“三区”人才支持计划教师专项计划中的“银龄讲学计划”经费及2023年广西支教走教专项经费。

(二)政策保障。

1.县教育局与拟招募支教志愿者签订服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。志愿者开展支教服务期间，由受援县对其进行跟踪评估，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因等不适合继续支教的，予以解除协议，并按时间比例追回相应补助费用。

2.县教育局督促各受援学校要切实为支教志愿者提供工作、生活、安全等方面的必要条件，方便其工作和生活。志愿者开展支教服务期间因病因伤发生的医疗费用，按其本人医疗关系和有关规定办理。

3.对于支教期间表现优秀的志愿者，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于支教期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

八、组织管理

(一)明确职责，统筹协调。按照自治区教育厅文件要求，自治区教育厅负责优秀退休教师公开招募工作的统筹、协调和指导，落实补助经费。市教育局负责支教工作的监管，组织和统筹下辖各县的支教工作;县教育局具体负责本区域支教志愿者的招募和管理工作，制定本地“优秀退休教师乡村支教志愿者”招募工作实施细则，具体负责支教志愿者招募、体检、录取、协议签订、服务期内志愿者管理等工作。

(二)加强督查检查。县教育局加强检查指导本区域支教工作，认真听取支教志愿者和受援学校双方的意见和要求，协调解决支教工作中存在的问题，及时收集积累支教活动过程的资料，总结优秀退休教师乡村支教的工作经验。

(三)加强政策宣传。县教育局要加强政策宣传，深入挖掘退休教师开展支教工作期间的先进典型和感人事迹，弘扬教师奉献精神，营造良好的工作氛围。

未尽事宜，请咨询藤县教育局人事和教师工作股，联系电话：0774-7291626。

附件：

附件1：藤县2023—2024学年广西优秀退休教师乡村支教志愿者招募岗位计划表.xls

附件2：广西优秀退休教师乡村支教申请表.doc

藤县教育局

2023年8月11日

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