关键词： 招教考试

报名时间：2023年7月31日—8月9日18:00

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等政策规定，拟面向社会公开选调广元市昭化区职业高级中学教师10名。现将有关事项公告如下。

一、选调单位基本情况

昭化古称葭萌，史称“巴蜀第一县、蜀国第二都”，迄今已有4000多年历史和2244年的连续建县史。金牛古道、昭化古城、柏林古镇、平乐古寺闻名遐迩，文庙、考棚传承有序，是中国蜀道文化、科举文化、三国文化、红色文化的核心走廊。昭化为广元东部新城，距广元主城区17千米，地处成都、西安、兰州、重庆等城市的交通中心，“六高”“两港”构成川东北地区的交通枢纽，京昆、兰海、杭兰等3条高速公路，宝成、西成、兰渝等3条高速高载铁路交汇昭化，“千里嘉陵第一港”广元港直达长江黄金水道，广元空港盘龙机场已开通北上广深等11条国内直达航线。昭化属亚热带季风气候，四季宜人，全年空气优良天数360天以上，紫云猕猴桃、王家贡米、昭化茯苓等农产品享誉全国。昭化区宜业宜居，中国食品产业重点园区已经建成，中国西部(广元)家居产业城蓄势待发，是全国卫生城市、国家森林城市、四川乡村旅游强县、美丽中国·十佳旅游县(区)、中国绿水青山生态宜居典范县。昭化人民诗书传家、耕读继世，昭化区委区政府有志于复兴历史区域文化教育中心的荣光，致力建设川陕甘结合部教育高地，把昭化职中建设成为区域中职名校，以加速职业教育现代化助推“四城新区”建设。

广元市昭化区职业高级中学是经四川省人民政府批准建立的全日制公办职业高中，现为全国国防教育特色学校、省知识产权普及教育试点学校、市中职示范学校、区教育目标管理先进学校，系成都中医药大学、成都医学院校外继续教育教学点，与天府新区信息职业学院等院校开展“3+2”中高职联合贯通培养。学校地处昭化区主城区，紧邻国道212线，经过校门口的公交车直达广元高铁站、广元飞机场，交通便利，环境舒适，是理想的教书育人之地。

二、选调岗位和名额

本次计划公开选调职业高级中学教师10名，其中语文、英语、计算机网络技术、数控技术应用、家具设计与制作教师各1名，数学教师2名，老年人服务与管理专业教师3名。

三、选调对象

符合《广元市昭化区教育局面向社会公开选调职业高级中学教师岗位条件一览表》(附件1)相应岗位条件的区内外在编在岗教师。

四、选调条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体健康，体检合格，具有正常履行选调岗位职责的身体条件和心理素质。

4.近3年年度考核结论为“合格”以上等次。

5.完全符合选调岗位要求的具体条件。报考者本人的有效毕业证所载学历、专业名称必须与选调岗位所要求的学历、学科、专业等资格条件完全相符。

6.达到现工作岗位最低服务年限。

7.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。

(二)具有下列情形之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受党纪政务处分影响期未满的。

5.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的。

6.法律法规规定的其他不予报考的情形。

(四)年龄、工作经历等时间计算均截止报名第1日(2023年8月1日)。

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五、选调程序

本次选调按以下程序进行。

(一)报名及资格审查

本次选调采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

1.选择岗位。报考者认真阅读公告，根据自身实际，选择与自己条件完全相符的岗位报名。符合选调条件的人员只能选择1个岗位报名，初审不合格的，可在有效报名期内改报其他符合资格条件的岗位。

2.填报信息。报考者须真实、准确填写《广元市昭化区教育局面向社会公开选调职业高级中学教师报名表》(附件2)，同时上传(或报送)报名时所需提供的资料。

3.上传(报送)资料和资格初审。

(1)网上报名。报考者自公告发布之日起至2023年8月9日18:00前将报名时需提供的资料发送至邮箱280678433@qq.com，进行网上资格初审。

(2)现场报名。本次选调工作在广元市昭化区教育局(广元市昭化区元坝镇晋寿路60号)人事股设置现场报名点，联系电话：0839-8723154。报考者可到现场报名，并提供报名时所需的资料原件和复印件接受资格初审。

(3)资格初审后，选调单位于2023年8月9日18:00前以电话、短信等方式通知考生初审结果。

报名时需提供以下资料：

(1)《广元市昭化区教育局面向社会公开选调职业高级中学教师报名表》1份(在要求位置打印近期免冠彩色证件照);

(2)本人有效身份证原件和复印件1份，近期免冠彩色1寸证件照2张;

(3)本人学历证书、学位证书的原件和复印件各1份;

(4)本人教师资格证或职业资格证原件和复印件各1份;

(5)本人各类获奖证书原件和复印件各1份。

资格审查贯穿选调全过程，若提供虚假资料，或隐瞒实情，一经查实，取消选调资格，责任由报考者自负。

(二)考试

本次选调采取综合选拔的考试方式进行，包括笔试和综合面试。笔试、综合面试时间及地点另行通知，由区人力资源和社会保障局负责指导，区教育局组织实施。

1.笔试。报名审核通过人数与具体选调岗位的招聘名额大于5:1的岗位需进行笔试，未达到此比例的全员进入面试。笔试时间、地点详见《笔试考试通知书》，《笔试考试通知书》领取时间另行通知。笔试内容以相关学科(专业)基础知识为主。笔试成绩、排名和入闱面试人员在规定的时间内在昭化区人民政府官网(http://www.zhaohua.gov.cn/)公布。

2.面试。

(1)面试人员确定。按照笔试成绩高低，以5:1确定面试入闱人员。报名审核通过人数未达到5:1的全部入闱面试。

(2)面试人员资格复审。本次选调教师的资格复审工作集中在面试前开展，入闱资格复审的人员和网上报名的人员带上报名时提供的资料原件以及用人单位和主管部门出具的同意报考证明，按电话、短信通知的时间、地点准时参加资格复审，领取《面试通知书》。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，责任由报考者自负，由此出现的空缺按笔试成绩从高到低依次等额递补资格复审人员，递补只进行一次。

(3)面试时间、地点等相关要求。资格复审合格人员参加面试，具体时间、地点详见《面试通知书》。考生凭本人有效身份证按规定时间、地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格。

(4)面试方式。语文、数学、英语学科教师面试方式为现场抽选课题上微格课，满分为100分。专业课教师面试方式为上微格课与专业技能测试相结合，满分均为100分。

(5)面试成绩

语文、数学、英语学科教师微格课面试成绩为考生面试总成绩，专业课教师面试总成绩=微格课面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

应聘各选调岗位的报考者，面试总成绩应达到70分及以上，否则，取消进入下一环节资格。未形成竞争的岗位，须由面试小组不少于2/3的成员表决通过，才能进入下一环节。

3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。未参加笔试的，面试总成绩即为考试总成绩。同一岗位总成绩相同的以笔试成绩高低决定岗位名次，笔试成绩、面试成绩均相同的需加试，按加试成绩确定岗位名次。考试总成绩在广元市昭化区人民政府网(http://www.zhaohua.gov.cn/)公告(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、排名和入闱考察人员名单)。

(三)体检

1.体检人员确定

根据选调名额，按照报考者考试总成绩，等额确定体检对象。

2.体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。其中，乙肝检测项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

3.体检时间和地点

体检由区教育局、区人力资源和社会保障局负责，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单提前5天电话通知考生。未按规定时间到指定地点参加体检的人员，视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，复检只对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因报考人员主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加考试人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补考察和体检，递补只进行一次。

5.体检费用

体检所产生的一切费用由考生本人承担。

(四)考察

对体检合格人员由区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施考察。主要考察报考者思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。

因考察不合格和报考人员主动放弃等原因产生的空额，按照该岗位已参加考试人员的总成绩，从高分到低分依次等额递补考察，递补只进行一次。

(五)公示

经笔试、面试、体检、考察合格者，由区教育局、区人力资源和社会保障局会同相关选调单位进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在广元市昭化区人民政府网(http://www.zhaohua.gov.cn/)公示7日。

公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格、考试成绩等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

(六)聘用

对经考察、体检合格并公示无异议的人员，确定为拟聘对象，签订事业单位人员聘用合同，按照有关规定办理聘用手续，选调的工作人员须严格遵守合同约定的服务期限规定，一经聘用，最低服务期限为5年。服务期未满的，不得调出区外或调到区级及以上其他事业单位。违反最低服务年限的，按合同规定执行违约金。未按规定时间报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

区教育局负责对选调人员所提供材料的真实性进行审查，汇总后将拟聘用人员的相关材料报区人力资源和社会保障局审核确认。通过区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。区教育局通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通过区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

六、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开选调中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理。情节严重的，给予党纪政务处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告未尽事宜，由广元市昭化区人力资源和社会保障局和广元市昭化区教育局负责解释。

(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)

广元市昭化区教育局：8723154

(二)监督电话(区号0839)

中共广元市昭化区纪委监委：8722516

广元市昭化区人力资源和社会保障局：8723928

附件：1.广元市昭化区教育局面向社会公开选调职业高级中学教师岗位条件一览表

2.广元市昭化区教育局面向社会公开选调职业高级中学教师报名表

2023年7月31日

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