2023年四川宜宾市南溪区城区公办学校面向区内民办学校考调在编在职教师公告(28人)

来源:南溪新闻时间:2023-07-20 16:51:40

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:2023年7月24日—7月25日


根据宜宾市人民政府办公室《关于专题研究近期教育重点工作的纪要》(2021年第64期)和《中共宜宾市委编办 市教体局 市财政局 市人社局关于做好全市中小学教职工编制动态调整和挖潜创新加强管理工作的通知》(宜编办〔2022〕5号)文件要求,为进一步规范民办学校用人机制,清理化解在民办学校任教公办教师(简称“公参民”教师),充实城区公办学校教师队伍力量,决定城区公办学校面向区内民办学校公开考调在编在职教师,现将有关事项公告如下。

一、考调单位及名额

南溪一中3名,南溪职校2名,城区公办初中22名,城区公办小学1名,共28名。具体岗位详见《宜宾市南溪区城区公办学校2023年面向区内民办学校公开考调在编在职教师岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象和范围

2023年春期在各学段毕业班任教的宜宾市南溪区南外实验学校和宜宾市南溪区北培外国语学校占用支持民办学校编制的在编在职教师。

(二)考调基本条件

1.考调人员必须具有考调岗位相对应的教师身份。

2.政治素质良好、品行端正,具备拟任岗位所要求的资格条件,身体健康。

3.勤奋敬业,工作能力强,近3年年度考核均为合格及以上等次(近3年是指2020-2022年)。

4.报考小学教师具有本科及以上学历,小学及以上教师资格证;报考初中教师具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格证;报考高中教师具有本科及以上学历,高级中学及以上教师资格证;报考职高教师具有本科及以上学历,中等职业技术学校或高级中学及以上教师资格证。所有参加报考的教师,报考岗位与现任教学科一致。

学历(学位)以毕业证书(学位证书)记载为准。

>>四川教师招聘官方【备考顾问】<<

微信识别二维码,添加专属备考顾问

0元领取【成师大礼包1份】

四川教师招聘

公告解读/历年考情/备考指导/海量资料/精品课程

三、考调程序和方法

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年7月24日—7月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名方式:一律采取现场报名,每名考生只能报考一个岗位,不交报名费。

3.报名地点:南溪区教体局(区委党校一楼)。

4.资格审查:资格审查与报名同时进行,资格审查合格考生,当场领取本人面试通知单。资格审查贯穿考调整个过程,在考调过程的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考或调动资格,且后果由报考者自行承担。

5.报名所需资料:①《南溪区2023年城区公办学校面向区内民办学校公开考调在编在职教师报名信息表》1份(附件2,双面打印);②本人学历证、学位证、教师资格证、有效身份证等证件原件及复印件1份、本单位出具的现任教年级和学科等相关证明材料原件(学校负责人签名并加盖鲜章);③近期同底免冠1寸彩色照片1张。

(二)考调方式

考调方式为考试,考试形式为面试,面试方式为说课,面试不设开考比例。面试总分为100分。

1.说课内容:报考岗位每个学科对应的宜宾市统一使用的教材中选择相关教学内容作为说课内容。准备时间15分钟,说课时间不超过10分钟。

2.面试时间、地点:以面试通知单为准。

3.面试成绩公布。面试总成绩在公告发布网站公示。

(三)考试成绩计算方法和岗位选择

1.考试总成绩=面试总成绩。

2.所有考调岗位按照该岗位考试总成绩由高分到低分等额确定人选。

3.若成绩出现并列名次的,以第一(全日制)学历高的优先;学历相同,以职称级别高的优先;职称级别相同,以岗位级别高优先;岗位级别相同,以教龄长的优先;教龄相同,以近三年获得的区级以上各级党委、政府和教育主管部门表彰(表扬)的荣誉进行比较,按奖项多者的考调人员优先。

4.岗位选择。所有岗位根据不同学科按考试总成绩由高到低依次选择具体岗位。每个岗位落选考生可以根据考试成绩从高分到低分重新参加相应学科剩余空缺岗位的选岗。

(四)公示

根据考试总成绩分学科由高分到低分分别等额确定拟考调人选,拟考调人选名单在公告发布网站公示5天。在公示期内,监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据的,取消优先选岗资格。

(五)办理调动手续

对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员,按《南溪区民办学校公编教师清理化解工作实施方案》相关规定办理调动手续。特别说明:因长江学校编制正在调整中,凡选择长江学校的考调人员,编制暂时保留在原挂靠学校,待长江学校编制调增后再办理调动手续。

四、纪律与监督

(一)报考者所提供的信息和资料必须真实完整,资格审查工作将贯穿考调工作的全过程,若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员,取消考调资格,责任自负。

(二)本次考调严格按照中央、省、市、区关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象,可向南溪区纪委监委检举和申诉,也可直接向南溪区人社局或南溪区教体局举报。

五、其他事项

(一)考调过程如有调整、补充等事项,将在公告发布网站及时公告。未及时查阅相关信息,导致本人未按要求参加报名、考试等环节的,责任自负。

(二)报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

(三)本公告未尽事宜,由宜宾市南溪区人力资源和社会保障局、宜宾市南溪区教育和体育局负责解释。

咨询电话:宜宾市南溪区人力资源和社会保障局0831-3185385;

宜宾市南溪区教育和体育局0831-3307698。

附件:1.宜宾市南溪区城区公办学校2023年面向区内民办学校公开考调在编在职教师岗位表

2.南溪区2023年城区公办学校面向区内民办学校公开考调在编在职教师报名信息表

宾市南溪区人力资源和社会保障局 宜宾市南溪区教育和体育局

2023年7月19日

宜宾市南溪区城区公办学校2023年面向区内民办学校公开考调在编在职教师岗位表等相关资料.docx


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载