2023年河南许昌襄城县“归雁计划”回调高中教师工作公告（20人）

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2023年河南许昌襄城县“归雁计划”回调高中教师工作公告（20人）

来源：襄城县人民政府时间：2023-07-06 18:20:33

关键词：招教考试

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现场报名时间：2023年7月17日至7月19日

为进一步拓宽教师补充渠道，更好的引进人才，推动我县教育事业健康有序发展，经县政府研究，决定实施襄城县2023年“归雁计划”回调高中教师工作，现公告如下：

一、岗位计划

本次计划回调高中（中职）阶段专业技术岗位教师20名，具体计划见附件1。

二、实施范围

符合下列条件之一，在襄城县县域外任教的公办高中（中职）学校在编在岗教师：

1.本人或配偶具有襄城县户籍；

2.父母(含配偶父母)具有襄城县户籍；

3.配偶为襄城县机关事业单位在编在岗人员。

三、报名条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;

2.须为通过公开招聘录用的高中（中职）学校在编在岗教师；

3.第一学历须为普通高等教育本科学历；

4.本科学历年龄要求1983年1月1日（含）以后出生（年龄以档案记载为准)，研究生学历或特别优秀的（获得市级以上综合表彰或省级以上单项表彰）年龄要求1978年1月1日（含）以后出生（年龄以档案记载为准）；

5.在原单位已转正定级且近三年年度考核结果均为合格及以上等次;

6.具有与报名学科相对应的高中（中职）教师资格证；

7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

8.自愿接受工作安排和岗位调整；

9.在原单位工作已满服务期且原单位同意调动；

10.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得参加报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或党纪政务处分在影响期内的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

3.按照法律、法规、政策规定，有其他限制性规定的；

4.近三年内教师年度考核及师德考核有不称职或未定等次的；

5.因病不能正常工作的；

6.不是学校一线任课教师的；

7.其他不宜调动情况。

四、实施流程

按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示与办理聘用手续等环节进行。具体回调程序如下：

(一)发布公告

本次计划回调教师信息及相关事项，通过襄城县人民政府网（http://www.xiangchengxian.gov.cn）、河南襄城教育微信公众号等公众媒体向社会发布。

(二)报名与资格审查

报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年7月17日至7月19日 (上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不再受理。

2.报名地点：襄城县文昌小学东城校区（襄城县文昌路东段路北）。

3.报名要求。每人限报一个岗位，有多层学历的，只填报符合岗位资格条件的学历信息。

报名者现场报名时须提交以下材料：（1）《襄城县2023年归雁计划回调高中教师报名表》4份（自行下载打印）；（2）报名人员的身份证原件及复印件；（3）户口簿原件及复印件；（4）结婚证书原件及复印件（报名人员户籍在襄城县的不需提供）；（5）回调关系人户口簿及复印件或工作证明；（6）教师资格证书原件及复印件；（7）学历、学位证书原件及复印件,中国高等教育学历认证报告原件和复印件1份（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表1份）；（8）编制部门出具的在编证明；（9）所在单位同意调动证明（须加盖单位及主管部门公章）；（10）近期1寸免冠照片3张。以上材料的原件审核后当场退回。

4.资格审查。县教体局对报名人员报名材料进行初审，资格初审通过后由县委编办、县人社局和县教体局对报名人员资格进行联合审核，审核不合格的，退回申请。

本次资格审查贯穿于教师回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效并作出承诺，发现弄虚作假的，由本人承担相关责任并接受相应处理，同时取消其回调资格，且今后不得参加襄城县回调报名。

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(三)面试

1.报名资格审查通过人员全部进入面试环节，并按照规定的时间、地点及要求参加面试；逾期不到的，视为自动放弃资格。面试时间、地点和面试内容在襄城县人民政府网、河南襄城教育微信公众号另行通知，最终以《面试通知书》为准。

2.面试内容按回调学科分别采用襄城县现行高中（中职）教材，严格按照国家有关规定操作。面试采取试讲方式进行，试讲内容为回调学科相关内容，满分为100分。面试环节将全程录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩。报考同一个学科岗位人员面试成绩相同的，则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。面试成绩低于70分的不得进入下一个环节。面试成绩按四舍五入的办法计算到小数点后两位数。

(四)体检

面试结束后，依据面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。

体检工作由县教体局统一组织，体检的项目和办法参照公务员录用体检标准执行，体检费用由参加体检对象个人支付。

体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位空缺的，可在报名同一岗位人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。若递补人员面试成绩相同，则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

（五）考察

体检合格人员进入考察环节。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况；同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、人事档案材料是否完备齐全等。对在原单位工作不积极，同事、领导评价不高的不予回调。

考察工作由县教体局组织实施。考察环节因考察不合格或自愿放弃出现回调岗位缺额的不再递补。

（六）公示与办理聘用手续

县教体局根据考察结果，确定拟聘用人员，报编制、人社部门审核后，在网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日，公示期间，如有被取消招聘资格或自愿放弃的，不再递补。公示期满无异议后，聘用人员按照有关规定办理人员流动手续。

回调教师必须服从县教体局和用人单位的工作安排，严格按照事业单位岗位设置政策，在用人单位核准的岗位数额内，进行岗位聘用。回调教师严格执行3年内不得调整工作岗位和3年最低服务年限，服务年限内，不得申请调往外地工作。

五、信息发布

本次教师回调工作有关信息及相关事项，均通过襄城县人民政府网站、河南襄城教育微信公众号进行发布，请报名人员及时关注发布的回调工作事宜，并保持通讯联络畅通，否则责任自负。