关键词： 招教考试

报名时间：6月5日9:00 — 6月8日18:00

为满足涧西区教育发展需要，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘90名中小学教师。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、中共河南省委组织部 河南省人社厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）、《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定实施方案如下：

一、组织领导

本次公开招聘工作在区委、区政府的领导下，成立2023年涧西区招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；

（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。

三、招聘职位、专业及招聘计划

招聘中小学教师90名。

中学13名：语文3名、英语1名、体育3名、生物1名、信息技术2名、历史2名、道德与法治1名；

小学77名：语文34名、数学19名、英语7名、体育7名、音乐4名、信息技术1名、科学5名。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策；

2.身心健康，具备适应职位要求的身体条件，符合体检要求；

3.热爱教育事业，具备岗位要求的基础理论、专业知识和技能；

4.具有良好的政治素质和个人品德；

5.岗位所需的其他条件（见附件1）。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

6.国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）报考资格条件

1.学历学位要求：普通高等教育本科及以上学历和学位（含经我国驻外使领馆和教育部认定承认的国外高校本科及以上学历，对所学专业及学历学位的审查以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书记载为准）。2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格。

2017年起招收的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

2.年龄要求：本科学历30周岁以下（1992年5月以后出生），硕士研究生学历35周岁以下（1987年5月以后出生）。

3.教师资格要求：应具有与报考职位层次、专业相对应的教师资格。具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段。暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且须于2023年7月31日前取得，否则，取消聘用资格。

五、公开招聘的办法和程序

（一）报名与资格审查

1.报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。涧西区与市直学校联合组织笔试考试，每人只能报考一个职位。

2.网上报名

时间：2023年6月5日9:00 — 2023年6月8日18:00。

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考生登录网上报名系统（网址：洛阳人事考试网（www.lysrsks.com）），按网站提示进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名信息。报名信息保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号，报名序号是报考者进行报名确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。报名信息保存后，请及时按系统提示上传照片，以便制作准考证时使用。报名人员上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。上传的照片由系统自动审核，照片上传成功后方可缴纳笔试考务费。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.报考资格审查

报名信息提交审核后，可于提交审核申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间（6月8日18:00）之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以修改报考信息，提交信息截止时间（6月8日18:00）之后，所有报考者将不能再修改报考信息。

4.网上缴费

时间：2023年6月5日9:00 — 2023年6月9日18:00。

报考人员在资格审查通过之后在规定时间内登录原报名网站，缴纳考务费，每人60元，网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡，未按要求缴费的视为自动放弃。

5.打印准考证

打印准考证时间：2023年6月15日9:00— 6月17日14:30。

报考人员在网上缴费成功后，在规定时间内登录原报名网站，按照系统提示自行打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。

6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，视为自动放弃，不再补报。

7.建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考的，可免缴考务费，考生通过审核后可以办理减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须提供以下材料：考生本人身份证扫描件，并备注联系方式；建档立卡贫困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明的扫描件；2023年6月8日17：00前把所需材料扫描件发送至电子邮箱rszgk2015@163.com。未按规定时间提交或根据所留联系方式无法接通的，视为放弃免缴资格，造成的一切后果由本人承担。

8.通过资格审查人数与聘用计划的比例不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。

9.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其考试、聘用资格。

（二）加分条件及认定

1.加分条件

根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

（1）在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；

（2）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在服务期满考核合格的大学生（2012年及以后招募的大学生），加10分；

（3）根据省、市有关文件规定，大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策；经洛阳市批准入伍的大学毕业生退役士兵享受笔试卷面成绩加15分的优惠政策。服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计；

（4）根据省政府文件精神，在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，在此次公开招聘事业单位中享受笔试卷面成绩加10分政策。

2.提交材料

符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料（原件及2份复印件）：

（1）自行下载并填写《2023年涧西区公开招聘中小学教师加分申请表》(附件2)；

（2）有效身份证；

（3）笔试准考证；

（4）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；

（5）我省大学生志愿服务西部计划志愿者提交《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及《大学生志愿服务西部计划服务鉴定表》、我省大学生志愿服务贫困县计划志愿者提交《大学生志愿服务贫困县计划志愿服务证》；

（6）大学毕业生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（附件3）、毕业证及退役证；

（7）在洛阳市服务且合同期满、考试合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》等相关证明。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：2023年6月19日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

提交地点：考生提交材料至涧西区教体局教师管理股103室（涧西区联盟路35号）。

未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。

4.经审核符合加分条件人员，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。

对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。

（三）笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1．笔试时间：2023年6月17日。

笔试具体时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试内容：

笔试共考2门，教育理论和专业知识，卷面满分均为100分。

教育理论：主要包括教育学、心理学、教育法规、教材教法、班级管理。

专业知识：主要内容为报考岗位高中及本科阶段专业知识和技能；小学科学职位考试主要内容为本科阶段科学教育（师范类）专业相关知识。

笔试卷面成绩=教育理论知识卷面成绩×30%+专业知识卷面成绩×70%。

笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

3.笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

4.考生可于2023年6月26日起登录原报考网站查询笔试卷面成绩。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

（四）面试

1.面试资格确认

（1）通过资格审查的考生，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。比例内，末位成绩并列者均进入面试资格确认。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。

因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。

（2）面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。考生自行下载并填写《2023年涧西区公开招聘中小学教师面试资格确认表》（附件4），一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：

①有效身份证;

②笔试准考证;

③毕业证、学位证(国内毕业生需提交学信网下载打印的带二维码的学历验证表；国外高校毕业生需提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）;

④就业报到证（择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书（全套））；

⑤需提交相应专业、层次的教师资格证；

⑥已就业人员需提交单位同意报考证明（附件5）。

2.面试办法

（1）面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课（15分钟以内）。试讲满分为100分。

（2）面试成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分（保留两位小数）为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。

（3）经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例（1：3）时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到80分及以上，方可进入体检和考察。若该职位实际参加面试的考生人数大于聘用计划，则该职位考生面试现场成绩不得低于70分，低于70分者不予录用。

3.面试资格确认时间、地点以及审查结果在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

（五）总成绩的计算

1.总成绩计算方法：

总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

2.总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试卷面成绩确定进入体检人员。

3.考生的笔试成绩、面试成绩、总成绩，将在涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）公示，请考生注意登录查看。

（六）体检

1.根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5（四舍五入）的比例确定参加体检人员。

2.体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。除文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。

3.体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

4.因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。

5.体检相关事宜将通过涧西区政府网站（http://www.jxq.gov.cn）进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

（七）考察

体检合格人员，根据聘用计划，按照考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员名单。主要考察拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、社会信用纪录等情况，并进行资格复查。同时，根据河南省人民检察院、河南省教育厅《关于印发<河南省教职员工入职查询工作暂行办法>的通知》(豫检会〔2019〕5号)文件对拟聘用人员进行入职查询。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补。因考生自动放弃考察形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。资格复查时，考生需提交有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证（或就业协议书）、个人人事档案等材料原件。

（八）公示和聘用

考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用合同。

新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后（以聘用文件为准）计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用学校概不负责。

所有新聘用人员必须在涧西区工作满3年后方可流动。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年（含试用期），3年内不得参加其他招录（招聘）考试。

五、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

本方案由2023年涧西区招聘教师工作领导小组负责解释。

附件1：2023年涧西区公开招聘中小学教师学科专业目录

附件2：2023年涧西区公开招聘中小学教师加分申请表

附件3：大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

附件4：2023年涧西区公开招聘中小学教师面试资格确认表

附件5：单位同意报考证明

附件下载.doc

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