关键词： 招教考试

报名时间：2023年5月5日前

根据事业发展需要，松江区教育系统部分公办幼儿园将面向社会公开招聘储备教师，现将有关事项公布如下↓↓↓

一、招聘需求

上海市松江区教育系统部分公办幼儿园储备教师（具体岗位名称及人数需求见附件）。

二、招聘对象

符合条件的2023届应届毕业生及毕业三年内历届生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康，品行端正，具有任职教师的基本素质。

3.专业对口，即应聘者的所学专业或所持教师资格证学科专业，其中之一须与所应聘学科相同或相近。

（二）具体条件

1。2023届应届毕业生

（1）大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。

（2）外语成绩合格。

（3）普通话二级甲等及以上。

（4）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。

2。历届生

（1）大学本科及以上学历，毕业三年内历届生且有幼儿园实习经验。

（2）持有相同或相近学科教师资格证或《中小学幼儿园教师资格考试合格证明》（有效期内）。

（3）普通话二级甲等及以上。

（4）年龄35周岁及以下（即：1988年1月1日后出生）。

四、招聘程序

1发布招聘公告

通过微信公众号“上海松江教育”“G60人才直达车”等官方媒体发布招聘信息。

2资格初审及校内测试

应聘人员依据本公告规定的招聘条件和岗位需求选择意向单位，将个人简历、所持证书、户口首页与本人页等材料扫描件投递至意向单位邮箱进行报名，提交的信息须真实准确。

招聘单位根据实际需求对应聘材料进行遴选和资格初审，对通过初审的人员组织开展校内测试。

3名单上报与材料复审

招聘单位上报拟招录的应聘人员名单及材料。区教育局教师招聘工作小组对应聘人员材料进行复审，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

4区级测试

相关应聘人员参加区级综合素质测试（学科、综合能力和心理测试）。之后，区教育局公布通过区级综合素质测试的人员名单。

5政审与体检

相关人员须配合应聘单位完成健康体检与政审工作。

6公示

对全部通过体检和政审的拟录用人员进行名单公示。

7办理聘用手续

对公示无异议的拟录用人员，按规定办理聘用手续。

五、招聘时间安排

1.2023年4月下旬：发布招聘公告。

2.2023年5月5日前：应聘人员选择意向单位进行报名应聘；招聘单位进行资格初审及校内测试；区教育局教师招聘工作小组复核材料，确定参加区级综合素质测试的应聘人员名单。

3.2023年5月下旬：区级综合素质测试。

（1）2023年5月20日上午：学科测试（测试地点另行通知）。

（2）2023年5月下旬：综合能力测试与心理测试（具体时间另行通知）。综合能力测试地点：延安西路900号。

学科测试和综合能力测试委托市相关机构命题和阅卷；不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考前辅导培训班。

4.2023年6月：公布测试结果。

5.2023年7月：政审、体检。

6.2023年8月：公示拟录用人员名单；办理录用手续。

备注：以上时间与相关安排可能会根据招聘进度做相应调整，如有变动，由招聘单位另行通知应聘人员。

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六、应聘所需材料

应聘人员提交原件和复印件至招聘单位，原件由招聘单位审核留存，复印件由招聘单位加盖单位公章后上交。

（一）应届毕业生

1.应届毕业生就业推荐表

2.在校期间成绩单（就读学校盖章有效）

3.教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明

4.普通话水平测试等级证书

5.师范生提供学校证明

6.研究生另需提交本科阶段学历、学位证书

7.户口薄（首页及本人页）

8.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供）

（二）毕业三年内的历届生

1.学历、学位证书（研究生另需提交本科阶段学历、学位证书）

2.教师资格证书或中小学和幼儿园教师资格考试合格证明

3.普通话水平测试等级证书

4.户口薄（首页及本人页）

5.面试评议表、课堂教学能力评价表（应聘人员通过招聘单位校内测试后，由招聘单位提供）

6.须具有幼儿园实习经验证明（提供实习单位证明）

七、其他事项

通过区级测试、政审体检后被幼儿园拟录用者作为“储备教师”使用。录用的“储备教师”实施劳务派遣，与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位协议，续签劳动合同时需达到用工单位连续两年考核“合格”及以上。“储备教师”的薪酬原则上参照本区公办幼儿园同类岗位事业编教师待遇核定，根据考核结果给付。

咨询电话：

沈老师 021-37736344

2023年松江区部分公办幼儿园面向社会

公开招聘储备教师需求计划

（应届生与历届生）

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