关键词： 招教考试

报名时间：考生应在公告之日起至4月7日15：00止

考试时间：另行通知

为优化我区教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究，决定公开招聘普陀区中小学事业编制教师23人，主要用于补充海岛教师队伍。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划及专业要求

二、招聘对象

研究生及以上学历毕业生或全日制普通高校师范类专业本科毕业生，其中体育、美术教师岗位放宽到非师范类专业;年龄在30周岁以内(1991年3月19日以后出生);浙江生源、浙江户籍(以2021年3月19日户口所在地为准)或浙江省内全日制普通高校毕业;2019年及之前的毕业生须取得相应学科的教师资格证。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，遵守社会公德，品行端正。

(二)有较强的事业心和责任感，热爱教育事业，志愿从事教师工作，能服从组织分配。

(三)身体健康，符合教师岗位所需的身体条件;有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

(四)目前正在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

(五)历届毕业生报考时须取得相应的学历、学位证书，应届毕业生须在2021年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

(六)留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

(七)下列人员不得报考：机关事业单位在编人员;已签订委培协议人员;法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名办法和资格审查

报名采用网上报名和现场确认形式，每人限报考一个岗位。考生报考过程须遵守各级政府有关新冠疫情防控规定。

(一)网上报名

考生应在公告之日起至4月7日15：00止，通过扫右侧二维码准确填写报名信息完成网上报名。4月8日前完成报名数据整理并发送邮件告知考生报名情况，未收到邮件考生务必电话(0580-3015454)联系查询，因网络等原因造成报名未成功的考生只允许在4月8日补报。4月9日在信息发布平台公布初审通过名单。

(二)现场确认

1.现场确认时间、地点在公布初审通过名单时告知。

2.现场确认提交材料：

1)《报名登记表》(附件1)、《诚信承诺书》(附件2)

2)本人身份证、户口簿(或户籍证明)

3)学历证明材料(历届生的毕业证书和学位证书，应届生的《毕业生就业推荐表》和《就业协议书》。)

4)本科毕业生的师范类专业证明(报考体育和美术教师岗位的除外)，毕业证书或就业推荐表已有写明师范类的可不提供。

5)教师资格证书(2019年及之前的毕业生须提供)

上述材料按顺序提交复印件一份，并提供原件审核。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加现场确认的，视作放弃考试。

资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的各个环节中，提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和应聘资格，后果由考生自负。

招聘岗位计划数在4名及以上的，符合条件报考人数应达到计划数的2倍及以上，招聘岗位计划数在3名及以下的，符合条件报考人数应达到计划数的3倍及以上，未达到的按比例核减计划数。被核减的计划数，根据实际需求，经区人力资源和社会保障局同意，可调整到其他岗位。

五、考试

考试时间、地点等在信息发布平台公布现场确认审核通过名单时告知。

(一)体育和美术教师岗位

1.考试形式为技能测试和上课。

2.技能测试项目见附件3。

3.上课为模拟上课，时间为10分钟，主要测试语言表达能力、课堂教学能力、相关专业基础知识等。

4.技能测试结束后，体育教师岗位按招聘人数1:2比例进入上课，美术教师岗位按招聘人数1：3比例进入上课。通过技能测试入围上课而自行放弃的，不再递补。

5.总成绩满分100分。其中技能测试成绩满分100分，以60%计入总成绩;上课成绩满分100分，以40%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。当总成绩并列时，根据技能测试成绩从高到低确定名次。总成绩低于60分的不予录取。

(二)语文、数学、英语和社会教师岗位

1.考试形式为笔试、面试、上课。

2.笔试内容为学科基础知识，时间90分钟;面试为结构化面试，时间5分钟;上课为模拟上课，时间10分钟。主要测试语言表达能力、综合分析能力、反应能力、课堂教学能力及相关专业基础知识等。

3.笔试结束后，语文教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：2比例进入面试和上课，数学、英语和社会教师岗位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3比例进入面试和上课，不足比例按实确定。通过笔试入围面试和上课而自行放弃的，不再递补。

4.总成绩满分100分。其中笔试成绩满分100分，以30%计入总成绩;面试成绩满分100分，以30%计入总成绩;上课成绩满分100分，以40%计入总成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。当总成绩并列时，根据上课成绩从高到低确定名次;当总成绩和上课成绩都相同时，按面试成绩从高到低确定名次。总成绩低于60分的不予录取。

六、体检和考察

根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检、考察对象。体检、考察标准参照公务员录用标准。

考生放弃或不按通知要求参加体检、考察的视作本人自行放弃。本人自行放弃或体检、考察不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

七、公示及聘用

(一)经体检、考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，在招聘信息发布平台公示7个工作日。公示期满后，无反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，待毕业生档案转到后，经审核合格，签订聘用合同。拟聘用人选无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格;未能在2021年7月31日前取得相应的学历和学位证书的，取消其聘用资格。

(二)拟聘用人员须参加由普陀区教育局安排的岗前实习。

(三)聘用人员列入教师事业编制，享受国家规定的工资福利待遇。

(四)聘用人员按规定实行试用期。试用期内经考察难以胜任工作的，予以解聘。聘用人员须在2022年7月前取得相应的教师资格证书，否则将解除聘用合同。

(五)招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会监督，举报电话：舟山市普陀区人力资源和社会保障局：0580-3012192，舟山市普陀区教育局：0580-3028013。

办理聘用手续的具体事项届时另告。

八、信息发布平台

(一)舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-主动公开目录-区人力资源和社会保障局-法定主动公开内容-公告公示：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1443523/index.html

(二)舟山市普陀区人民政府网站-政府信息公开-重点领域-教育医疗-教师招聘：

http://www.putuo.gov.cn/col/col1416714/index.html

其中平台(二)为发布考试、体检、公示等相关信息的唯一平台。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

本公告未尽事宜，由舟山市普陀区教育局负责解释，联系电话：0580-3015454。

附件1：《报名登记表》.doc

附件2：《诚信承诺书》.doc

附件3：《体育、美术教师岗位技能测试项目》.doc

舟山市普陀区教育局

2021年3月19日

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