关键词： 招教考试

报名截至时间：2020年12月15日

面试时间：2020年12月

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学校简介

高新一中西咸新区第一初级中学位于西咸新区乘风路与中心一路口东侧，是一所西咸新区教卫体局直属、高新一中直管的公办全日制初级中学。学校秉承和发扬高新一中的办学理念、管理模式、课程设置、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验，与高新一中实行“七个统一”：资源统一配置、人员统一调配、教学统一管理、课程统一设置、教研统一安排、考试统一进行、评价统一标准，努力实现“让每个生命都美好生长”的办学理念。学校将建设成一所西咸新区优质特色品牌学校，培养一批品学兼优的五好学生，打造一所具有先导性和示范性的优质名校。

学校依照优质初中标准建设，项目用地面积为47.7亩，建设总投资约2.1亿元。学校共设置24个班，每班容纳50人，可提供学位1200个。学校用房包括教学楼、行政楼、实验楼、报告厅、篮球馆、地下车库等，总建筑面积约3.95万平方米。目前，学校二期项目正在规划建设中。

学校注重教师队伍建设，致力组建一支高水平高素质的师资队伍，目前有省市级学科带头人和教学能手等教学骨干，更有一大批来自“985”、“211”名校的本科及硕士毕业生。学校重视教师人才的培养，为优秀教师人才提供更为广阔、开放和自由的发展空间，每年安排教师前往高新一中本部进行培训，并为优秀教师人才提供多种机遇。现根据学校发展需要，在西咸新区管委会教育卫体局的指导下，本着公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则，面向社会公开招聘初中专职教师若干名，具体如下：

招聘教师条件

1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2. 品行端正，工作责任心强，热爱中学教育事业。

3. 教师年龄在35周岁以下，身体健康，能够胜任初中教师岗位工作要求。

4. 所应征学科原则上要求须与本科及研究生期间所学专业相对应。

5. 教师社聘人员原则上第一学历为本科，特别优秀者条件可适当放宽。

6. 应聘教师能够担任班主任，教学基本功扎实，有较高的综合素质和学科素养。

招聘校医条件

1. 有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。

2. 具有高度责任心和良好的职业道德，有严谨的工作态度。

3. 需本科及以上学历，临床医学、中西医临床医学或护理学专业毕业，以医药卫生专业技术为主要职责，主要从事卫生保健工作。

4. 年龄在40周岁以下（1978年1月1日后出生），具有适应岗位要求的身体条件。熟悉中学校医工作，对学校传染病防控等工作有经验者优先。

招聘教师流程

01总体流程

报名-资格审查-面试-笔试-微课试讲-大课试讲-拟录用-体检-聘用

02报名

发送电子邮件报名：下载“招聘教师报名表”并填写“招聘教师总表”（二维码见文底，须填写），把填写完整并附有证件照片的“招聘教师报名表”以“岗位学科+姓名+手机号码”命名（例如：初中语文+李明+12345678910）以附件形式发送至邮箱 gxyzxxyizhong@126.com（注意：只发送WORD报名表，不要发送其他证件、获奖证书扫描件等。文件不超过100KB），

报名截止后，将根据报名信息进行资格审查，审查通过者将于2020年12月电话通知参加面试，并在官微公布面试时间。来校面试严格按照规定时间参加面试。

每人限报一个学科。

报名截至时间：2020年12月15日

03面试与笔试

1. 面试时间：2020年12月

2.  面试形式：小组面试。

3.  面试时长：15分钟/组。

根据各学科招录人数，结合各教研组所定面试分数线确定进入笔试教师名单。

4.  笔试内容：应征学科专业知识测试。

5.  笔试成绩按照由高到低的顺序进行排列

依据面试成绩*60%与笔试成绩*40%相加后的综合成绩由高到低依次排列，并结合教研组所给定分数线确定微课试讲教师名单。

04微课试讲

1. 试讲时间：2020年12月

2.  试讲内容：应征学科专业知识。

3.  试讲时长：10-15分钟/人。

4.  试讲形式：讲课或说课，应征人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。

5.  试讲后，按照评委的平均评分进行排名。

6.  其他说明：应征者为高级教师的，无需参加笔试，可直接进入试讲环节。

05大课试讲

1. 试讲时间：2020年12月

2.  试讲内容：应征学科专业知识。

3.  试讲时长：40分钟/人。

4.  试讲形式：应征人员提前一天备课， 按照抽签顺序依次进行试讲。

5.  试讲后，按照评委的平均评分进行排名。

招聘考试后成绩的合格后，确定拟录用人员。我校将通过电话或短信通知拟录用人员录取信息。

时间：2021年1月

06体检

拟录用人员体检参照我校以往教师招聘体检标准执行，体检时间另行通知。

07人员录用

初录人员按照综合成绩由高到低依次确定。体检合格、则录取。若体检不合格，则不能被录用，将依据综合成绩依次进行递补。初录人员名单经批准后，根据我校教职工聘任管理制度，与合格者签订聘用意向书。

招聘校医流程

面试与笔试

1.面试时间：2020年12月

2.面试形式：小组面试。

3.面试时长：20分钟/组。

4.笔试内容：应征医学保健专业知识测试。

新入职教师的培训

此次招聘的新入职教师将参与我校组织的专业技术技能培训，培训时间另行通知。

正式聘用

培训结束后，经考核合格者，我校将根据教职工聘任管理制度为其办理正式聘用手续，签订劳动合同。接收、办理教师工作关系调动、档案接收等手续，并按国家有关规定办理五险一金的申报与缴费。

联系方式

联系人：孙老师

联系电话：029-38066541转内线（8143）

（早上8:00-12:00；下午14:00-18:00）

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