关键词： 招教考试
报名时间：5月31日17:30止
笔试时间：另行通知
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根据南区教育事业发展需要，现面向全国招聘公办中小学合同制教师（签订劳动合同，不纳入机构编制管理）。相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次共招聘公办合同制教职员20人，具体招聘岗位和人数情况详见《中山市南区2020年招聘公办合同制教师岗位需求表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校应届毕业生（含已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生，下同）及社会上具有国家承认学历的本科以上人员，且具备招聘岗位要求的相关条件。
（二）招聘条件
1.基本条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违反计划生育政策；
（2）具备良好的品行和职业道德；
（3）具备适应岗位要求的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.资格条件。
（1）应聘考生须具有相应（任教学段和任教学科）教师资格。①社会人员和已办理暂缓就业手续的全日制普通高等院校2018年、2019年毕业生在报考时须提供相应教师资格证；②因新冠疫情影响，尚未取得教师资格的2020年应届毕业生,须在2021年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得的，取消聘用资格。报考时须提供《普通话水平测试等级证书》（二级乙等以上）。
（2）应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科以上学历，学士以上学位；社会人员须具有国家承认的本科以上学历。
（3）社会人员年龄在40周岁以下（1980年8月1日后出生）
（4）所学专业须与应聘的岗位相对应（或相近）。
3.下列人员不具备应聘资格：（1）现役军人；（2）在读的非应届普通高等院校毕业生；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；（4）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；（5）近3年在机关事业单位招聘考试中违纪失信人员；（6）有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员；（7）招聘过程中或聘用后构成回避关系的人员。
三、招聘程序和方法
在中山市南区设点面向应届毕业生和社会人员进行集中招聘。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采取网络报名方式，每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘，考生通过电子邮件提交报名资料，不接受现场资格审核确认。考生登录中山市南区办事处政务网http://www.zs.gov.cn/nqbsc，下载《中山市南区2020年招聘公办合同制教师报名表》（附件2），自公告之日起至5月31日17:30止（以电子邮件时间为准），提交以下报考资料。
（1）应届毕业生将填报好的《中山市南区2020年招聘公办合同制教师报名表（插入电子相片）》、第二代身份证、就业推荐表、学历证、学位证、教师资格证、学生证、学习成绩单、普通话水平测试等级证书、未签订的《毕业生就业协议书》、个人简历和有关证书,扫描成1本PDF电子文档发送到：zsnqjyj311@163.com邮箱（邮箱主题及附件名称注明“姓名+报考类别+应聘岗位”）。
（2）社会人员将填报好的《中山市南区2020年招聘公办合同制教师报名表（插入电子相片）》、第二代身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、获奖证书(教育部门或政府部门颁发)、普通话水平测试等级证书、个人任教简历和有关证书,扫描成1本PDF电子文档发送到：zsnqjyj311@163.com邮箱（邮箱主题及附件名称注明“姓名+报考类别+应聘岗位”）。
（3）报名材料须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格，弄虚作假者纳入失信人员名单。
2.资格审核时间：报考人网络报名后由招聘单位进行资格审核。
（二）确定入围考试人选：由招聘单位根据报考人员提交的报考资料，按实际符合资格条件报考人数确定入围考试人选。通过资格审核名单在本网站公布，请考生密切留意网站公布信息。未通过资格审核者恕不另行通知。
(三)考试
考试采取笔试加面试加课堂教学的方式进行，总成绩100分。其中笔试占考试总成绩30%、面试占考试总成绩30%、课堂教学占考试总成绩40%。
1.笔试：
采取闭卷考试的方式进行，考生凭二代身份证原件（与报考资料提供的身份证须一致）和准考证参加笔试。准考证须由报考人持本人身份证原件签领，或者由代理人携带报考人亲笔签名委托书以及身份证签领。准考证发放时间：（另行通知）考生到指定地方领取，如未能在规定时间内领取准考证，视为自动放弃本次考试。
考生领取准考证时须出示网上提交的报考资料原件验证，如发现与报考资料不符，取消考试资格。
（1）笔试日期和地点：另行通知。
（2）笔试内容：笔试内容包括教育学、教育心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治和综合能力测试等。笔试不指定参考教材，笔试成绩满分为100分。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单公布：笔试结束后5个工作日内在中山市南区办事处政务网公布笔试成绩和参加面试人员名单。根据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定进入面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。
2.面试：
（1）面试日期和地点：另行通知。
（2）面试采用结构化面试和专业能力测试两个环节组成。面试成绩满分为100分。其中，结构化面试成绩占成绩40%，专业能力测试成绩占成绩60%。
3.课堂教学：
（1）课堂教学日期和地点：另行通知。
（2）课堂教学成绩满分为100分。
4.总成绩：总成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×30%+课堂教学成绩×40%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位计算）。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照课堂教学成绩、面试、笔试成绩各项目成绩高低顺序确定名次。总成绩、体检和考察对象名单在中山市南区办事处政务网公布。
疫情防控期间，考生要严格遵守防控工作要求，参加考试各环节报到时，须手机出示粤康码为绿码或有效期内核酸检查结果为阴性的报告。
（四）确定拟聘人员及聘用
1.体检。按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，若同一岗位总成绩相同时，则依次按课堂教学、面试、笔试成绩高低顺序确定名次。体检由招聘单位统一指定在中山市相关医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
2.考察。考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考岗位的相关要求（如：现实表现、能力水平、工作实绩、遵纪守法等情况）进行考察了解。考察人选与招聘岗位的比例原则上为1:1。
3.确定拟聘人员名单并公示。公示原则上不少于5个工作日。
4.办理聘用手续。经公示无异议的，办理聘用手续。聘用学校与受聘人员签订劳动合同。
（四）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否按总成绩（同一岗位）从高到低顺序依次递补其他应聘者：
1.应聘者体检或考察不合格的；
2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人员放弃聘用的；
4.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
五、人员聘用和薪酬待遇
（一）聘用。实行劳动合同和聘期制管理，合同期限为3年（含试用期6个月），试用期满考核合格后方可正式聘用。
（二）薪酬待遇。首次聘用执行人均16万元的年薪工资。合同到期后续聘的执行人均19万元的年薪工资。（年薪工资含单位部分的五险一金）
六、其他事项
(一)应聘者有下列情形之一的，取消考试资格或聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
2.在考试、体检或考察过程中作弊的；
3.未在规定的时间内报到者；
4.未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；
5.不服从组织调配者；
6.放弃聘用资格者；
7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
(二)本次实际招聘岗位与人数根据工作需要和实际情况在总量内可作适当调整，招聘工作时间根据工作进度可作适当调整。有关通知将在中山市南区办事处政务网（http://www.zs.gov.cn/nqbsc）上公布，请应聘者密切关注相关信息。
（三）咨询电话
0760-88895019 ，刘老师。
本公告终解释权在中山市南区文体教育局。
附件：
中山市南区文体教育局
2020年5月25日
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