关键词： 招教考试

报名时间：5月15日—5月21日

测试时间：另行通知

测试方式：采取答辩的方式进行

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为了使我县学前教育、高中教育发展适应全县经济社会发展的需要，加强学前、高中教师队伍建设，进一步优化学科结构，促进我县教育事业长足发展，按照临潭县人民政府《关于引进学前教育教师和高中紧缺学科教师的批复》（潭政发〔2020〕140号）文件批示，引进10名学前教育教师和30名高中紧缺学科教师。现将有关事项公告如下：

一、引进原则：招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、引进人数及条件

（一）引进指标

学前教育教师10名；高中紧缺学科教师30名，其中语文5名、数学3名、英语4名、生物2名、化学2名、物理2名、历史2名、地理3名、政治2名、体育2名（足球1名、排球1名）、美术2名（书法1名）、音乐1名。

（二）引进条件

1.拥护中华人民共和国宪法。具有良好的道德品行，具备适应岗位要求的身体条件。

2.学前教育教师为全日制普通高校二本及以上学历师范类毕业生，持有相应学科的教师资格证；高中紧缺学科教师为全日制普通高校一本及以上学历师范类毕业生，持有相应学科的教师资格证。

3.本科生30周岁以下(1990年5月1日以后出生)，研究生35周岁以下(1985年5月1日以后出生)。

4.学前教育教师为临潭生源，高中紧缺学科教师生源地不限。

三、引进程序

1.受新冠肺炎疫情影响，通过网络发布招聘公告，届时请符合引进条件的各位考生投递简历参加应聘。

2.网上报名时间。5月15日8：30—5月21日17:30。

3.联系人：孙新宏  13893992436

王志凌  13893929486

4.简历投递邮箱：346498282@qq.com

821174682@qq.com

5.资格确认：所有报名应聘人员须进行资格确认及审核，应聘者须发送以下材料到指定邮箱：《临潭县教育系统2020年引进学前教育教师和高中紧缺学科教师报名登记表》（附件1）电子版一份；本人身份证、学位证、毕业证、报到证、普通话等级证、教师资格证（同时提供中国教师资格网证书验证信息，验证网址http://app.jszg.edu.cn，暂未取得教师资格证的报考人员需提供教师资格证国考合格证明）等相关证书证明材料原件的扫描件；2020年应届高校毕业生需提供学生证及学校主管毕业生就业工作部门出具的《2020年应届毕业生学校推荐表》和在校期间的《学业成绩证明》原件的扫描件，其终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格等条件，以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证等证件所记载信息为准。如截止毕业时还未取得有效证件的，取消聘用资格，名额按成绩从高到低依次递补。

6.资格审核由县人社局会同县教育局负责对报名人员的相关证件进行审核，对审核合格人员通知测试。资格审核贯穿本次招聘工作全过程，应聘人员如提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实，即取消面试、聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

四、测试考试

1.测试内容由教育局组织用人单位相关专家确定。

2.具体测试时间另行通知。

3.测试方式采取答辩的方式进行。

4.测试成绩按百分制计算，由考评组现场对引进人员所学的专业知识及专业技能进行测试。

5.测试结束后，按招聘职位1:1的比例确定拟引进人员。

五、体检

拟引进人员上岗前统一组织到指定的县级及以上医院进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。

六、考察

对体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括引进人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察合格通过者，经岗前培训后上岗。

七、聘用和安置去向

通过测试、体检和政审合格的人员，按引进职位安排到岗工作，与单位签订聘用合同并到临潭县人力资源和社会保障局鉴证。实行试用期（试用期一年），试用期结束经考核不合格者，取消聘用资格。考核合格者签订聘用合同。合同期满后，按合同内容，根据双方意愿，续签合同或解约。

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