关键词： 招教考试
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为推进中小学教师市管校聘管理体制改革，现招聘合同制音乐、体育教师 、美术教师(签订劳动合同，不纳入机构编制管理)。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位、人数、对象
本次招聘合同制音乐教师若干名、合同制体育老师若干名、合同制美术教师若干名，采取择优录取的方式，由南方人才市场测评中心招聘后，按实际需求分配至广州市内各中小学。
二、报考者资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，有良好的职业道德，服从分配。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.符合国家计划生育政策。
5.有下列情形之一的，不得报名:
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（4）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
（6）本条所规定的处分期限的计算截止日期为2019年7月31日。
（二）具体资格条件
报考者除了以下具体资格条件，各职位具体要求详见附件2。
1.应届毕业生：2019年全日制普通高等院校专科及以上学历应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书的往届毕业生）。2019年应届毕业生须于2019年7月31日前取得学历。获得研究生学历者，须具有全日制普通高等院校本科学历、学位。港澳学习、国外留学归来毕业生在毕业一年内视为应届毕业生。截止日期为2019年7月31日。
2.社会人员：应取得全日制普通高等院校专科及以上学历，获得研究生学历者，须具有全日制普通高等院校本科学历、学位。
3.报考人员所修学的专业须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中全日制普通高等院校2019年应届研究生可以其本科专业报名，但其本科及专科院校须为全日制普通高等院校。所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致。学科教学、课程与教学论专业的研究生考生，其专业和研究方向与招聘岗位的专业方向一致，也符合要求。
4.应聘中小学教师职位的人员须持有教师资格证。2019年应届毕业生须承诺在2019年8月31日前取得相应教师资格证书或中小学教师资格证合格考试证明，否则用人单位将不予或终止聘用。
5.年龄要求：应届毕业生18周岁以上，30周岁及以下；社会人员40周岁及以下。具有中小学系列初级职称的，年龄可放宽至45周岁及以下，具有中小学系列中级或以上职称，年龄可放宽至50周岁及以下。
年龄、工作年限的计算时间截至2019年8月31日。
6.普通话水平测试须达到二级乙等或以上；
7.港澳学习、国外留学归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）按有关要求和程序查询认证。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
三、招聘工作程序
（一）网上报名
网上报名：请考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com），按网上提示方法填写个人资料进行报名。
（1）报考人员按第一意愿招聘岗位资格条件为依据。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位表中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员直接与我中心联系。如在资格审核中发现报名人员不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由报名人员自负。
（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。
（3）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片（格式为.jpg格式，大小为100KB以下）。未按规定上传照片的，视同未报名处理。
（4）报考人员须在报名资料提交后报名时间截止前登录报名网站，查询系统确认报名通过情况。
（5）报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
(二)面试及能力测试
（1）报名资料通过筛选后，有专人通知面试及能力测试
（2）具体时间地点以通知为准。
（3）请准时按通知时间携带 1、身份证。2、全日制大专及以上学历证书、学位及以上学位证书。3、教师资格证书原件和复印件。4、职称证明
(三)考察与体检
面试及能力测试通过的考生，进入考察与体检环节。
体检参考《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参考广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检在指定医院进行。因体检不合格出现缺额的，可在综合成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。
考察参考《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的有关规定进行，采取向其毕业学校或其所在单位人事部门了解情况的方式进行。考察前，在职在岗考生需提交工作单位出具的表现证明和同意报考证明，并加盖单位公章。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况，并核实其是否具备报考资格。考察合格的人员确定为拟录用人员；考察不合格的，取消录用资格。
四、人员聘用和工资待遇
（一）签订劳动合同
公示期满按有关规定办理相关聘用手续。按照平等、自愿、协商一致的原则，由人力资源服务公司与合同制教师签订1年期的劳动合同。
（二）被聘用的人员实行试用期，试用期为1个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用资格。合同制教师的薪酬待遇参考广州市教育系统合同制教师平均工资的标准核定，享受相应的社会保险和住房公积金待遇。
（三）合同期内，按月、半年、年度考核，考核不合格的，予以解聘。如发生严重工作事故，即时解聘。
五、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，用人单位可根据实际情况决定是否按综合成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：
（一）考生资格审核、体检或考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
六、其他事项
（一）考生在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.考生在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3．凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4．处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
5．因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
（二）不负责办理聘用人员的配偶及子女的户口迁移及工作安排等问题。
（三）招聘工作的时间以及职位，可根据工作进度作适当的调整。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）根据用人单位总体规划及中小学教育教学需要，聘用教师的工作主要由各区教育局统筹安排，需服从用人单位和所在学校的工作安排。
（六）关于各招聘职位的相关考试问题，请在工作日的9：00—12：00、14：00—17：00进行电话咨询。
招聘咨询电话：朱先生 020-85595483
本公告终解释权在中国南方人才市场测评中心（广州市南方人力资源评价中心有限公司）。
附件：
1.南方人才市场测评中心2019年广州市公办中小学音体美合同制教师招聘职位表.xls
2.南方人才市场测评中心2019年广州市公办中小学音体美合同制教师聘资格审查目录表.doc
3.南方人才市场测评中心2019年广州市公办中小学音体美合同制教师考察须知.doc
中国南方人才市场测评中心教师招聘工作领导小组
2019年8月29日
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