2019江西赣州瑞金市城区中小学幼儿园选调教师工作方案(143名)

来源:瑞金市教育科技体育局时间:2019-08-08 10:44:01

关键词: 招教考试

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

报名时间:8月8日-8月10日

考试时间:8月17日


为进一步充实城区学校师资力量,缓解教师紧缺的问题,现面向全市公开选调城区中小学幼儿园部分学科教师。为确保此次公开选调教师工作顺利开展,特制定本方案。

一、组织机构

成立2019年瑞金市城区中小学幼儿园公开选调教师工作领导小组,组成人员如下:

组  长:许晓龙    市政府副市长

副组长: 谢江溪    市政府副市长

成  员:市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局主要负责人

领导小组下设办公室,办公地点设在市教科体局,由市教科体局局长刘福安兼任办公室主任,负责选调的具体业务工作。

二、选调条件

(一)选调对象及年龄条件

1.瑞金一中东校区(瑞金七中初中部):年龄在40周岁以下(1979年7月31日以后出生),教龄在6年及以上的城区初中教师。

2.其他城区学校:年龄不限,2014年前(含2014年)一直在我市农村中小学幼儿园任教的在编在岗公办教师。

(二)学历及专业条件

1.报考瑞金一中东校区(瑞金七中初中部)教师岗位的,须当前在城区初中任教,语文、英语、美术教师第一学历应为师范类本科且专业对口;数学、生物、政治、历史、地理教师学历应为本科及以上且专业对口(其中第一学历应为师范类专科及以上),具备初级中学及以上层次教师资格。

2.报考城区初中教师岗位的,须当前在农村初中任教,已取得本科及以上学历,且具备初级中学及以上层次教师资格,其中报考英语、音乐、美术、体育教师岗位的须所学专业对口;

3.报考城区小学教师岗位的,须当前在农村小学任教,已取得大专及以上学历,且具备小学及以上层次教师资格,其中报考英语、音乐、美术、体育教师岗位的须所学专业对口。

4.报考城区幼儿园教师岗位的,须当前在农村公办幼儿园任教,已取得大专及以上学历,且具备幼儿园教师资格。

5.报考特教音乐岗位的,应取得小学及以上层次音乐教师资格,且掌握特教的相关专业知识。

(三)业绩条件

1.报考瑞金一中东校区(瑞金七中初中部)教师岗位的,须是担任两届以上初三,所任学科中考成绩须达全市前三名。

2.报考城区初中和幼儿园教师岗位的,本学年绩效考核在全校排名须中等以上(音体美教师除外)。

3.报考城区小学教师岗位的,本学年任教的学科成绩在全乡镇同级同科排名须中等以上。

(四)班主任工作经历

有两年班主任或担任学校中层以上干部工作经历(中小学音体美学科教师、小学英语学科教师除外)。

(五)近五学年考核合格及以上。

(六)有下列情形之一的,不能参加选调:

1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的。

2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查,或违法违纪受到处罚、处分未解除的。

3.违反计划生育政策的。

4.近5年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。

5.不积极参与“四有”好老师主题教育活动的。

6.2018-2019学年不在岗的(请产假教师除外)。

7.近5年有年度考核基本合格及以下等次的。

8.其他不适合报考情形的。

三、选调名额

城区中小学幼儿园共选调教师143名,其中初中80名,小学56名、幼儿园6名、特教1名,各校具体选调计划见附件。

四、选调程序

(一)报名和资格审查

报名时间:8月8日-8月10日

报名地点:市教科体局四楼会议室

报名要求:报名时须带毕业证、身份证、教师资格证原件及复印件(还须提供2018-2019学年教案、学校加盖公章的成绩排名表<绩效考核汇总表>、两年的班务工作手册或担任中层干部证明材料、参与“四有”好老师活动图片资料),1寸彩色免冠照片3张,并填写报名表。

资格审查:市教科体局工作人员负责审查报考人员资格。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现条件不符或弄虚作假的,取消其报考或录用资格。

(二)考试

1.考试时间和地点

(1)考试时间:8月17日。8月16日上午8:40所有报考人员到瑞金一中大礼堂参加考试工作培训布置会,同一学科分多组考试的抽签确定考试组别和午别,其他需分上下午完成考试的学科抽签确定考试场次。

(2)考试地点:瑞金一中。

2.考试形式和内容

(1)备课+试教(无生课堂)

语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术等学科教师:采用备课+试教(无生课堂)的考试形式,报考人员根据所抽取的某一课时的教学任务,先备课,再进行无生模拟课堂教学。备课时间30分钟,试教时间10分钟。总成绩100分,其中备课稿占总成绩的20%,试教成绩占总成绩的80%。试教内容为我市中小学现行教材,具体内容以抽签的方式确定。

(2)备课+试教(无生课堂)+技能测试

音乐学科教师:①备课+试教(占总成绩的60%),备课时间30分钟,试教时间10分钟。②自弹自唱(占总成绩的40%),弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容,视谱准备时间5分钟,弹唱时间控制在3分钟以内。

幼儿园学科教师:①备课+试教(占总成绩的60%),根据所出示的主题,设计一堂教学活动,年龄段及领域不限。备课时间30分钟,试教时间10分钟。②即兴弹唱(占总成绩的40%),考生现场抽取一段简谱转调的幼儿歌曲,准备5分钟后,进行自弹自唱,弹唱时间控制在3分钟以内。乐器为电钢琴(由考点准备)。

考试实施由市教科体局牵头,市人社局、市委编办、市财政局共同负责。

(三)初定选调录用人员

根据各学科选调名额,按总成绩从高到低确定入闱人员(初中同一学校同一学科调出人数不超过该校本学科总人数的30%<不足1人的按1人计算,超过1人的按四舍五入计算>,如出现入闱后一名分数相同,教龄长者优先;如教龄相同者,年龄大者优先)。瑞金七中(初中部)从城区初中选调教师后,各城区初中缺额的学科教师在参加农村初中进城选调的教师中补充。入闱人员名单在瑞金市人民政府网公示五天,无异议后,初定选调录用人员。

(四)自选岗位

8月22日在解放小学会议室进行,由初定选调录用人员按考试总成绩从高到低的次序自选岗位。

(五)正式选调录用

初定选调录用人员后,市教科体局提出调配请示,报市政府批复后,办理正式调动手续。调入人员应暂时聘用到低一层级岗位中的高等级岗位,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇,待第二年调入学校相应岗位数有空缺的情况下,重新参加岗位竞聘。瑞金七中按新成立学校进行岗位设置和聘用,在册人员按现聘职务或岗位进入相应等级岗位。选调录用人员须在调入学校工作三周年后才可再申请调动。


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