关键词： 招教考试
报名时间：2019年8月6日至8日
为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》，面向社会公开招聘劳务派遣职工，用于教育系统临时性、辅助性、可替代性教师岗位。现公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘数额
共招聘360名(详见附件1)。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1983年8月3日之后出生)。
(四)学历条件：初中劳务派遣职工的招聘对象为全日制本科及以上学历，小学劳务派遣职工招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历。音乐、美术、体育的劳务派遣职工招聘对象为师范类全日制专科及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历。师范类院校以报到证作为界定标准。
(五)具有相应学段及其以上中小学教师资格证或教师资格考试合格证明，教师资格学科与报考岗位相同。
(六)具有迁安市户籍(户籍以2019年8月3日户口所在地为准);全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2019年毕业生不限户籍。
(七)有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.全日制普通类2019年以后毕业的在读学生;
5.现役军人;
6.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。
四、管理方式和待遇
(一)劳务派遣职工与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。在劳动合同期内，由迁安市富民劳务派遣有限责任公司、迁安市教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回迁安市富民劳务派遣有限责任公司，并由迁安市富民劳务派遣有限责任公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止;或根据用工需求续签劳动合同。
劳务派遣职工本人提出辞职时，需提前一个月向学校及教育局书面申请，由教育局代职工向迁安市富民劳务派遣有限责任公司提出解除劳动合同申请，待履行相关法定程序后办理辞职。
(二)劳务派遣职工享受全额事业编制教师职称评聘及相应工资待遇，参加企业职工保险。
五、招聘程序
(一)发布公告
2019年8月3日通过迁安市人民政府网站(www.qianan.gov.cn)事业单位招聘专题(221.192.132.214:83/)面向社会公开发布信息。
(二)报名和资格审核
本次招聘采取现场报名，不接收其他方式报名，每人限报一个岗位。
报名地址：迁安市第四实验小学。
报名时间：2019年8月6日至8日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。
资格审核。本人带《报名表》(自行从网上下载，填全信息并打印)及身份证、户口本、毕业证、报到证、教师资格证(或教师资格考试合格证)原件和复印件现场报名。同时，要提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)、教师资格网教师资格查询结果(中国教师资格网自行打印，用教师资格考试合格证明报考的不用提供)、U盘拷贝与报名表同版近期免冠电子证件照片(JPG格式、2寸、白色背景、深色衣服，照片用本人身份证号命名);留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。报名时审查原件，留存复印件。
资格审核合格的考生，交纳报名考务费100元，只接受现金支付。
报名结果公示：2019年8月10日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(221.192.132.214:83/)公示报名结果及领取准考证相关事宜。
开考比例：报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。
(三)考试
考试委托第三方组织实施，采取笔试闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分100分。
1.考试内容
(1)公共基础知识(10分)：测试内容为国家教育法律、法规及职业道德等，主要包括：《教育法》《义务教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》。
(2)专业知识(90分)：测试内容为报考岗位学科高中现行教材知识。
2.成绩公示。2019年8月16日至18日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(221.192.132.214:83/)公示考试成绩。
(四)体检
1.笔试成绩公示后，按照招聘人数与体检人数1：1的比例，依据考试成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。
2.体检时间：具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。
(五)审核
体检结束，由迁安市富民劳务派遣有限责任公司对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、违法违纪情况等。
(六)聘用。对体检和审核合格人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)进行公示，不少于5个工作日。经公示无异议的予以聘用，与迁安市富民劳务派遣有限责任公司签订劳动合同。考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位(笔试成绩相同的抽签确定选岗顺序)。
六、相关事宜
(一)报考人员在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。
(二)因体检或审核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃、个人原因导致无法按时签订劳动合同致使拟招聘岗位出现空缺的，在本岗位内按考试成绩由高分到低分依次递补。
(三)末位考试成绩并列的，按以下顺序确定体检人员：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，教师资格证学段较高者(末位成绩并列的请提供材料原件和复印件)。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
七、本公告解释权归迁安市富民劳务派遣有限责任公司。
咨询电话：0315-7639217
附件：1.公开招聘劳务派遣职工岗位条件表
迁安市富民劳务派遣有限责任公司
2019年8月3日
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