关键词： 招教考试

报名时间：2019年8月5—9日

工作人员暂行办法》、《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)等文件精神，经县政府研究决定面向社会公开招聘教师110名，均为专业技术岗位，现公告如下：

一、招聘单位概况

本次共有大名县第二中学、大名县第三中学、大名县职业教育中心、大名县回民中学、大名县龙王庙中学、大名县北门口中学、大名县特殊教育学校、大名县孙甘店乡中心校、大名县杨桥镇中心校、大名县束馆镇中心校招聘教师，全部属于大名县教育体育局下属全额事业单位。

大名县第二中学位于大名府路东段;大名县第三中学位于元城街;大名县职业教育中心位于大名县城东侧3公里;大名县回民中学位于金滩镇金南村;大名县龙王庙中学位于龙王庙镇政府南100米;大名县北门口中学位于大街镇北门口村;大名县特殊教育学校位于大街镇大街村西侧3公里;大名县孙甘店中心校位于孙甘店乡孙甘店村;大名县杨桥镇中心校位于杨桥镇杨桥村;大名县束馆镇中心校位于束馆镇北束馆村。

聘用到乡镇中心校的安排到所在乡镇下属小学任教。

二、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数

大名县2019年公开招聘高中、职教中心、初中、特教、小学教师共计110名，其中：

1.高中教师50名。其中：语文5名、数学5名、英语5名、物理5名、化学5名、生物5名、地理5名、历史5名、政治4名、音乐2名、体育2名、美术2名。

2.职教中心教师5名。其中：材料科学教师1名、畜牧兽医教师2名、园林教师1名、舞蹈教师1名。

3.初中教师30名。其中：语文3名、数学3名、英语3名、物理3名、化学3名、生物2名、地理2名、历史2名、政治3名、音乐2名、体育2名、美术2名。

4.特殊教育教师5名。

5.小学教师20名。其中：语文3名、数学7名、英语4名、音乐2名、体育2名、美术2名。

四、招聘原则

坚持德才兼备、民主、公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

五、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德;

4、年龄18周岁及以上(2001年8月2日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1983年8月2日以后出生，不含当天)，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年8月2日(含当天);

5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

6、具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件;

7、港澳台居民报考的，按有关规定执行;

8、户籍要求：邯郸市户籍(含邯郸市所辖县、市、区)。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，可视为具有其户籍。统招全日制普通高校研究生学历不限户籍。

9、学历及资格要求：

(1)高中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历，取得高中(或中等职业)及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(2)职教中心教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，取得中等职业(或高中)及以上教师资格证，专业要求见附表。

(3)初中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历，取得初中及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(4)特教教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历，取得初中及以上教师资格证，专业要求见附表。

(5)小学教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，取得小学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

对于教师资格证任教学科为初中教育的，可报考初中、特教、小学所有岗位。对于教师资格证任教学科为小学教育的，可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的，结合本人所学专业确定报考岗位。

(二)具有下列情形之一的人员不得报考：

1、现役军人;

2、未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员和未满低服务年限的公务员、事业单位工作人员以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、失信被执行人;

7、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。凡应聘者与本次招聘工作人员构成回避关系的应当按有关规定实行回避。

六、招聘程序

(一)发布公告

在大名县人民政府网(http://www.daming.gov.cn/)发布公开招聘公告，公告时间为2019年8月2—9日。

(二)组织报名及资格审查

1、报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须由本人到现场报名。

2、报名时间:2019年8月5—9日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

3、报名地点：大名县北京路西段大名县人力资源和社会保障局大门西就业服务大厅，电话：0310-6586125。

4、提交材料：报名须携带以下原件及复印件一份：

(1)居民身份证、本人及户主户口页;

(2)大名县2019年公开招聘教师报名登记表(见附件);

(3)符合岗位要求的毕业证书a、报到证，学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;

(4)符合岗位要求的教师资格证;

(5)近期免冠蓝底1寸照片9张;

(6)符合岗位要求的其他相关证明材料。

5、资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，合格人员确定为进入笔试人员，发放《笔试准考证》，不合格人员取消笔试资格。

笔试准考证领取时间为2019年8月13日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。地点在大名县人力资源和社会保障局大门西就业服务大厅。

6、开考比例：岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1，报名人数达不到开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。岗位报名、核减或取消情况在大名县人民政府网站公布。

(三)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间拟定150分钟，满分200分，笔试成绩占总成绩的60%，笔试内容不指定范围或参考书目。笔试内容分两部分：(1)公共基础知识，包括教育法律法规等;(2)教师职业能力测验，包括中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念等。主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

本次招聘笔试成绩设定合格分数线为80分，低于80分者不得进入下一环节。

2、笔试命题。笔试试题由招聘领导小组指定专人委托具有资质的单位或考试中心命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体地点、时间和要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、确定进入资格复审人选。按进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试成绩及进入资格复审人选在大名县人民政府网公布。

(四)资格复审

资格复审时间地点及要求在大名县人民政府网公布，进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、本人及户主户口页、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、就业协议书(应届毕业生提供)、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件原件和复印件及其它相关材料。在报名时填报情况不实或不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对于严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格或考生放弃出现的岗位比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

1、面试要求。面试地点在本县县城，具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。考生应按《面试准考证》确定的时间、地点、场次参加考试。《面试准考证》领取时间、地点在大名县人民政府网站公布。

参加面试时，须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证。

2、面试方式。面试采取讲课方式，满分100分，面试成绩占总成绩的40%。讲课时间拟定8分钟，同一岗位面试题目相同，具体面试细则在大名县人民政府网另行公布。

3、面试考察内容。面试主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别岗位进入面试人数较多的无法分在同组同场的，根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名和与本人相关的一切信息。

5、面试命题。为保障公平、公正，由人社局指定专人负责委托具有命题资格的高校或考试中心确定讲课内容并签订保密协议，各岗位面试指定课本确定后，在大名县人民政府网进行公布。

6、面试打分。面试评委7名组成，按照评分细则对面试考生综合打分。采取“体操打分法”，即7名评委的打分，去掉1个高分和1个低分，其余5名评委打分之和的平均分为考生的面试成绩。

8、总成绩计算。考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。面试结束后，面试成绩当场公布，面试成绩、总成绩和拟进入体检人员在大名县人民政府网公示7个工作日。

9、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布。体检合格人员进入考察环节。出现考生自愿放弃或体检不合格造成的岗位空缺按各岗位总成绩由高到低依次递补其他考生。

(七)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行资格复查。考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消拟聘用人选资格，并按学科岗位总成绩由高到低依次递补。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网站公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺一律不再递补。

(九)选择学校

对拟聘用人员，依据报考学科岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇。被聘用人员需在聘用单位服务满5年方可流动。

七、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书和考试大纲，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)招聘程序的时间安排在大名县人民政府网站，请应聘人员密切关注，无特殊情况不再另行通知。请应聘人员报名时，务填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。

(四)未尽事宜由大名县教育系统公开招聘教师领导小组办公室负责解释。因工作需要，有权对各环节起止时间适当调整。

咨询电话：0310—6586125(大名县人力资源和社会保障局)

监督举报电话：0310-6512388(大名县监察委)

附件1、大名县2019年公开招聘教师岗位信息表

附件2、大名县2019年公开招聘教师岗位计划表

附件3、大名县2019年公开招聘教师报名登记表

2019年08月02日

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