关键词： 招教考试
报名时间：2019年7月29日至31日（正常上班时间）
为进一步充实我县公办幼儿园师资力量，经研究，决定面向社会以“政府购买服务”方式公开招聘30名幼儿园编外教师。现就有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.招聘职位具体要求为：面向诏安县、年龄在35周岁及以下、全日制大专及以上学历、学前教育专业、取得幼儿园教师资格证。
2.须参加2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试。
3.所有招聘条件的认定、资格复核、体检、考核、选岗等均参照《2019年漳州市公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案》规定的办法执行。
二、招聘人数
幼儿园编外教师30名。
三、招聘方式
以2019年4月14日福建省统一组织的幼儿园教师招聘考试的个人成绩为依据，在本次招聘编外教师报名截止时，按笔试成绩（含加分）由高到低，确定30名体检对象。
在确定体检对象时如遇总成绩相同，以笔试成绩（不含加分）高者优先；如笔试成绩（不含加分）再相同，以专业知识考试成绩高者优先；如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先；如学历再相同，加面试一场，以面试成绩高者确定体检对象。
相关加分材料须在报名时一并提交县教育局审核备案，逾期按不加分处理。
四、报名
1.报名时间：2019年7月29日至31日（正常上班时间）。应聘人员本人应在以上规定的时间内现场报名，逾期不再补报。
2.报名地点：县教育局人事股。联系电话：0596-3339843。
3.提交材料：现场报名期间，县教育局将对应聘人员进行资格审查。须提交：
①《诏安县2019年招聘编外幼儿园教师报名登记表》(诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/下载)，粘贴相片的纸质材料一式两份；
②本人有效身份证及户口簿；
③毕业证书（未领到毕业证书的应届生可提供就读院校的毕业证明）和中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/的“教育部学历证书电子注册备案表”。
④报到证（未领到报到证的应届毕业生可提供就业推荐表）；
⑤教师资格证等相关材料；
⑥ 4月14日全省统一组织的幼儿园教师招聘考试成绩。
（上述材料均需原件和复印件，并按以上顺序整理并装袋注明）
4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，一经核实，取消其招聘资格并追究相关责任。
5.应聘人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
五、体检
1.应聘人员按省统一考试的笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。
2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消招聘资格。
3.体检工作由县教育局负责组织。
4.体检不合格或体检当天因故无法完成体检所空缺的职位，按笔试成绩排名顺序依次递补。
六、考核
1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由县教育局及县劳务派遣有限公司负责。
2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。
七、管理办法及待遇
（一）合同签订
经体检、考核合格后，在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的编外教师与县劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期为2年（含见习期），合同期内不得流动；劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。由县劳务派遣有限公司以劳务派遣的形式派遣到学校任教。
（二）工资待遇
工资待遇参照当地新录用、同学历在编教师的收入水平确定工资，享受同工同酬。
（三）管理
1.编外教师要服从幼儿园的工作安排，幼儿园将对其工作进行量化考核，考核情况与工资待遇挂钩。对于年度考核不合格的，给予解聘。
2.编外教师须在幼儿园的教学或保育员一线岗位工作，离开一线岗位的，视为违约给予解聘。
3.编外教师因考录公务员、事业单位招考、新教师招考、参军等四种原因，应提前告知幼儿园提出解除劳动合同，且不得享受相应的年度考核奖及月绩效奖励工资。
八、其它事项
1.本招聘方案将在诏安县人民政府网站http://www.zhaoan.gov.cn/和诏安教育微信公众号发布，县教育局将主动向“已参加2019年公开考试招聘诏安县幼儿园教师岗位的教师”发送本次编外教师招聘信息。
2.招聘咨询电话：0596-3339843
诏安县教育局
诏安县财政局
诏安县人力资源和社会保障局
2019年7月15日
2024年教师招聘官方微信客服
手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取
相关推荐：
手机登录下载
微信扫码下载
微信扫一扫，即可下载
