关键词： 招教考试
报名时间：2019年7月10日至--7月12日
笔试时间：以准考证为准
根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合教育系统2019年人员编制和岗位空缺情况，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业编制中小学教师290人。具体招聘公告如下：
一、招聘岗位、数量
公开招聘中小学教师290人（具体岗位见附件1）。
招聘A岗教师138人（按学段招聘），包括玉田一中13人、林南仓中学2人、职教中心15人、初中30人、小学78人；
招聘B岗教师150人（按学段分学科招聘），包括初中、小学各75人。
招聘C岗教师2人（三支一扶岗）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
1.报考A岗教师
（1）学历要求：报考初、高中和职中教师要求全日制本科及以上学历；报考小学教师要求全日制专科及以上学历（经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师学历可放宽为专科，但须是师范类学校全日制中专毕业）。海外留学的大学本科学历均可报名，但需要提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
（2）资格要求：要求取得中小学系列初级职称及以上专业技术职务资格证书。并具有与报考学段相对应的教师资格证书,即报考高中教师需要具有高中及以上教师资格证书；报考职中教师要求具有中等职业学校教师资格证书、中等职业学校实习指导教师资格证书或高中教师资格证书；报考初中教师要求具有初中及以上教师资格证书；报考小学教师要求具有小学及以上教师资格证书。
（3）年龄要求：年龄35周岁以下（1983年7月3日及以后出生，以身份证为准）。经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师年龄放宽到40周岁以下（1978年7月3日及以后出生，以身份证为准）。
（4）户籍要求：玉田县户籍 (经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师不受户籍限制)。
2.报考B岗教师
（1）学历要求：报考初中教师要求全日制本科及以上学历；报考小学教师要求全日制本科及以上学历（师范类院校毕业的可放宽到全日制专科）。海外留学的大学本科学历均可报名，但需要提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。暂未取得毕业证书的2019届应届毕业生可凭所在学校出具的毕业证明报考。
（2）资格要求：要求具有与报考学段相对应的教师资格证书（具体要求同A岗）。参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员，可凭确认点出具的确认证明（附件2）报考。
（3）年龄要求：年龄35周岁以下（1983年 7月3日及以后出生，以身份证为准）。
（4）户籍要求：户籍不限。
3.报考C岗教师（三支一扶岗）
（1）学历要求：要求全日制专科及以上学历。
（2）资格要求：要求具有小学及以上教师资格证书、高校毕业生“三支一扶”服务证书，且在玉田县公办学校服务期满的“三支一扶”支教人员。参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员，可凭确认点出具的确认证明（附件2）报考。
（3）年龄要求：年龄40周岁以下（1978年7月3日及以后出生，以身份证为准）。
4.实施方案涉及的时间要求都以公告时间为准。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满低服务年限或未满约定服务期限的人员。
2.2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
4.此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名时间、地点
（一）信息发布：2019年7月3日-7月9日，通过“唐山事业单位招聘网”、“玉田县人才网”以及微信公众号“玉田人社”“玉田人才”发布《招聘公告》和《岗位信息表》，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。
（二）报名时间：2019年7月10日至--7月12日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
（三）报名地点：玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）。
（四）报名要求：
1. 每人限报一个岗位，A、B、C岗不得兼报，高中、职中、初中、小学各学段、各学科间不得兼报。报名结束后，任何人不得更改所报信息。
2.提交材料
（1）本人身份证。
（2）毕业证、报到证（暂未取得毕业证书的2019年应届毕业生可提交所在院校出具的毕业证明）。
（3）职称证（报考A岗教师提交）。
（4）教师资格证（参加2019年上半年教师资格认定经现场确认属于通过状态的人员提交确认证明）。
（5）高校毕业生“三支一扶”服务证书（报考C岗教师提交）。
（6）户口本(首页及本人页)或户籍证明（报考A岗教师提交，经玉田县人社、教育部门公开招聘的编外聘用制教师提交教育局出具的身份证明，见附件3）。
考生携带相关材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张，并填写《玉田县2019年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表（中小学教师）》（附件4）。
（五）开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2,报名人数达不到开考比例的，由县公开招聘工作领导小组适当核减该岗位招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考小学教师C岗（三支一扶） 不受招聘报考比例限制。
（六）费用。每人收取报名考务费100元。
四、招聘程序、办法
（一）资格审查
根据应聘人员提交的证件进行资格审查，初审合格后，准予参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，考核、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者，随时取消录用资格。
报考人员于2019年7月17日— 18日，持本人身份证原件到玉田县人力资源和社会保障局人力资源市场（南院一楼）领取准考证。
（二）考生综合考试
1.笔试。笔试具体时间地点以准考证为准。采取闭卷考试的方式，时间为120分钟，满分100分。考生携带本人身份证、准考证等参加笔试。
笔试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规、公共基础知识和教师职业能力测验。
公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试低控制分数线，对达到低控制分数线的考生，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员（岗位招聘人数与面试人数比例为1:2），比例内末位出现并列的均进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”和玉田人才”进行查询。
2.面试。面试成绩满分100分，60分为合格线。时间地点另行安排。
（1）报考A岗教师
面试采用结构化面试方式进行，面试每人8分钟，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个高分和一个低分，其余所得分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。面试主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。
面试考生分组。报考高中、职中、初中的考生，按学段分在同组面试；小学学段因招录人数较多，需分组面试。根据笔试成绩从高到低排序进行“蛇形”分组，并将招录计划合理均分到各组（蛇形分组：即按笔试成绩排序，根据分组数按蛇形走向排列，分出小组。例如分3组，将笔试成绩从高到低排序，然后按蛇形分组标出分组号，即1、2、3、3、2、1、1、2、3......,标注1的为第一组，标注2的为第二组，以此类推）。
（2）报考B岗教师
面试采取试讲方式进行，每人时间8分钟，试讲范围为报考学段学科玉田用现行教材（初中九年级、小学五年级），试讲时间8分钟，试讲题目抽签确定，备课20分钟。面试主要测试考生授课水平、对专业知识的掌握情况以及对教材的分析能力，评委对考生试讲采用“体操打分”方法计算面试成绩。
按报考学段学科分为7个面试组，具体为：初中语文组、初中数学组、初中英语组、初中理化组；小学语文组、小学数学组和小学英语组。
（3）报考C岗教师（三支一扶岗）
面试采用结构化面试方式进行，同报考A岗教师。
3.综合考试成绩计算
考生综合考试成绩＝笔试成绩＊40%＋面试成绩*60%。计算考生综合考试成绩时，保留小数点后两位有效数字。
面试结束后，考生可登陆“玉田人才网”或微信公众号“玉田人社”“玉田人才”查询相关成绩和体检人员名单。
（三）确定体检人员名单
1.报考A岗教师
高中、职中、初中学段，依据学段招聘计划和考生综合考试成绩分别排序，小学学段按每组均分的招录计划和考生综合考试成绩排序，分别按1:1的比例确定体检考生名单。
2.报考B岗教师
依据招聘计划和各学段、各学科考生综合考试成绩分别排序，分别按1:1的比例确定体检考生名单。
3.报考C岗教师（三支一扶岗）
依据招聘计划和考生综合考试成绩排序，按1:1的比例确定体检考生名单。
4.末尾并列
比例内末位出现并列时，依次按笔试成绩、学历学位等顺序确定进入体检考生名单。
（四）体检。体检时间、地点另行通知。体检由玉田县公开招聘工作领导小组办公室统一组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（五）录用分配。
1.A岗考生按报考学段公开选岗。高中、职中、初中学段考生，依个人综合考试成绩由高到低顺序，进行公开选岗；小学学段考生按笔试成绩由高到低顺序，进行公开选岗。
2.B岗考生按报考学段、学科，依个人综合考试成绩由高到低顺序，分别进行公开选岗。
3.C岗考生直接确定录用单位。
（六）考察。由县公开招聘工作领导小组办公室负责对体检合格人员进行考察。主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、拟任岗位资格条件等。由用人单位对拟聘用人员进行档案事前审核，严防事业单位“带病进人”。
（七）公示。报考人员的综合考试成绩和拟聘用人员名单在“玉田人才网”和“玉田人社”“玉田人才”微信公众号上进行公示,公示七个工作日并对反映的问题进行调查处理。
（八）补录。因体检、录用、考察、公示等环节中出现缺额的，在本面试组按综合考试成绩由高到低依次递补。
五、聘用及待遇
（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由教育主管部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，由编办、人社等部门办理相关手续。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
（二）试用期按照相关规定执行，其中招聘的各类学校应往届未就业的毕业生，试用期一年。签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期包括在聘用合同期限内，纳入编制。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用，取消编制。
六、相关事宜
（一）考生须携带相关证件，提前下载并填写《玉田县2019年公开招聘事业单位工作人员报名情况登记表(中小学教师)》。因表格填写有误影响报考和聘用的，后果自负。报名结束后要密切关注“玉田人才网”以及微信公众号“玉田人社”“玉田人才”。有关公开招聘的重要信息。
（二）考生在招聘期间务保持通信畅通。凡未在规定时间内报名、领取《准考证》、参加笔试、面试、体检、岗前培训等规定程序的，均视为自动放弃。
（三）考生须持身份证和准考证参加笔试、面试，两证不全的不得参考。
（四）被聘用人员要在县教育局规定的期限内到所聘学校报到。
（五）本次考试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。全权负责公开招聘的笔试、面试等工作。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于公告规定的时间，如有变动另行通知。
有关公开招聘的具体事宜由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。联系电话：0315-6181543。
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