2019河南焦作市解放区面向社会招聘中小学教师实施方案（100名）

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2019河南焦作市解放区面向社会招聘中小学教师实施方案（100名）

来源：解放区人民政府时间：2019-06-10 13:59:45

关键词：招教考试

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报名时间：2019年6月19日上午8：00至 6月21日下午17：00

笔试时间：以笔试准考证为准

根据2019年度解放区工作需要，决定面向社会公开招聘中小学教师100名。具体方案如下：

一、招聘岗位和名额

本次招聘由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组组织，焦作市解放区人力资源和社会保障局具体实施，共招聘中小学教师100名，其中招聘小学教师 80名，招聘中学教师20名。

二、招聘条件和对象

（一）符合下列条件的人员均可报考：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

3、热爱本职工作，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康。

4、年龄35周岁以下（1984年6月19日以后出生）。

5、符合附件一要求的岗位资格条件和本方案要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员。

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位工作的人员（包括订单定向生、小学教育全科教师、服务期未满的特岗教师）。

5、其他不符合报考资格条件的人员。

三、招聘办法

（一）报名

本次报名，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位报考。

1、提交报名申请

报考者请于2019年6月19日上午8：00至 6月21日下午17：00期间登录焦作市解放区人民政府网站（http://www.jfq.gov.cn/)，点击“解放区2019年面向社会公开招聘中小学教师”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期电子照片(1寸正面免冠证件照，单色<红、蓝或白色>，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，终效果以输出后的大小为准)。报名时，报考人员要仔细阅读招聘实施方案，将符合的资格条件等在相关项目中详细注明，提交的报考申请材料须真实、准确。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号，报名序号是报考者网上查询报考资格审查结果、网上缴费、网上打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

报考的具体专业、岗位招聘条件以《解放区2019年面向社会公开招聘中小学教师岗位表》（附件一）为准。

2、资格审查

招聘组织部门于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请进行网上初审，并提出审查意见。

通过报考资格初审的人员，不能再修改报考岗位;报考申请未通过的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在截止报名时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查，2019年6月21日17：00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。

3、网上缴费

通过报考资格初审的人员，于2019年6月22日18：00前通过原报名网站缴纳笔试考务费60元，缴费须使用开通网上交易功能的银联卡，未按期缴费的视为自动放弃。

4、网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2019年6月28日上午8：00至6月30日上午9：30期间登录原报名网站打印准考证(A4纸)。

5、报名与参加考试时使用的身份证须一致。

6、招聘组织部门在报考者报名时对其进行资格初审，面试前对进入面试环节的报考者的资格条件进行原件复审。

7、各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例为3：1，若达不到上述比例，核减该岗位招聘名额，核减后仍达不到比例的，该岗位取消招聘。取消招聘的岗位，通知报考者于2019年6月23日到焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

8、农村绝对贫困家庭和享受国家低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。符合条件的报考者在资格初审通过之后，请于2019年6月22日上午8：30—11：00、下午15：00—17：00到焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受国家低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受低生活保障的证明原件和低保证（原件和复印件）。

9、本次招聘，资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料须真实有效，报名时签订诚信承诺书，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,提供虚假材料和违反纪律规定的，即取消其考试及聘用资格。

10、考生应认真阅读并全面理解本次招聘的公告内容，确定本人是否符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、考试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由报考者承担。

（二）考试

考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试

笔试时间、地点以笔试准考证为准，参加笔试人员需持准考证和身份证入场，二证缺一不可。笔试内容为《教育理论1》（包括教育学、教育心理学）和《教育理论2》（包括学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等）两科，并辅以时事政治；笔试满分为100分。

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作籍退役大学生士兵（提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件及复印各一份），我省招募的焦作籍“政府购岗”计划服务期满且考核合格的人员（提供户口本、证书原件及复印件各一份）、焦作籍生源或在焦作市辖区服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的（提供证书、户口本原件及复印件各一份），大学生村干部在焦作辖区服务连续任职满3年、连续3年年度考核合格及以上且现未进入行政、事业编制内的（提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明），符合以上条件的报考者笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考者，请报考者本人于2019年6月23日（上午8：00—11：30、下午15：00—17：30）将有关加分证明、证书原件和复印件等资料交至焦作市解放区团结西街区食品安全委员会办公室院内。逾期不提交有关资料，视为放弃加分。拟加分情况经审核后将在指定网站公示。

2、面试

根据各岗位笔试成绩由高分到低分按拟招名额1：3确定进入面试人员,后一名成绩并列的，一并进入面试资格确认。

参加面试人员需在面试前进行现场资格审查确认(现场资格审查确认时间和地点另行通知)。现场资格审查确认时，需提交以下书面材料：

（1）《解放区2019年面向社会公开招聘中小学教师报名登记表》1份（Ａ4纸张，须登录原报名网站进行网上打印）。

（2）本人有效身份证（与考试时所持身份证须一致）、毕业证、学位证（本科及以上学历提供）、教师资格证等原件及复印件各一式一份，2019年应届毕业生面试资格确认前未取得毕业证的，提供由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明（加盖学校院系或学生处公章）。在编人员须提供现工作单位、主管部门出具的同意报考证明，凡拟聘用岗位对从业资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料。

（3）与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。

在规定时间内未进行现场资格审查确认者，视为自动放弃。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认，递补只进行一次，通过面试资格确认的，领取面试通知书。

报考中小学教师面试教材按招聘专业分别采用解放区现行普通中学和小学的教材，采取微型课形式（即模拟情景无学生状态授课的方式）进行，主要考察考生驾驭课堂、处理教材的能力及心理素质等，时间为15分钟，面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试时因自动放弃或其他原因造成本岗位形不成竞争的，面试成绩不得低于70分。

如同一拟聘用岗位参加面试人数较多，需要组织2个及以上面试考场的，为避免应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，将采用“二次平均法”对应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为终面试成绩。

面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单我们将在指定工作网站公示。

（三）体检

根据考试总成绩，按报考岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩并列的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员，如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。若体检过程中有人放弃或体检不合格，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发 <河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行；体检费由报考者自理，体检时间另行通知。体检合格人员名单我们将在指定工作网站公布。

（四）考察

各岗位体检合格人员按1：1进入考察，被考察人员须提交本人人事档案和要求的材料(具体材料详见考察公告)，如在规定时间内不能按时提交相关材料的，视为自动放弃。考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。考察由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组统一组织实施。

（五）聘用

根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，公示结束无异议的，焦作市解放区人力资源和社会保障局下发聘用文件。

若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于5年。聘用人员到岗后，未经组织同意报考其他单位的，一律不办理调动手续。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，办理入编聘用手续；考核不合格的，取消聘用。

四、纪律与监督

监督与审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员出现违纪行为，依照有关规定，予以严肃处理，进行责任追究。此次招聘，按照有关规定严格实行回避制度。

招聘工作接受焦作市解放区纪检监察部门监督。

本方案由焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

五、信息发布

焦作市解放区人民政府（http://www.jfq.gov.cn/）作为此次招聘工作指定网站，招聘工作的各个环节信息及相关事项，均通过此网站进行发布，报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。