关键词： 招教考试

报名时间：2019年5月25日至2019年5月29日下午3时截止

广州市南沙区大岗镇因工作需要，经研究，向社会公开招聘编外幼儿教师，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

本次共招聘编外教师6名(具体岗位及要求详见附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件。

3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排。

4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力。

5、符合计划生育政策规定。

(二)岗位资格条件

1、各岗位具体资格条件详见附件1。

2、年龄的计算时间截止至2019年5月31日。

3、所有应聘教师岗位的人员须持有教师资格证，所修学的专业须与应聘的岗位相对应。暂未取得教师资格证的2019届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。

(三)不得报名情形

1、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的。

2、曾因超生被有关单位依照计划生育相关条例规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3、近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的。

4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

三、报名时间及方法

(一)报名时间：2019年5月25日至2019年5月29日下午3时截止，网上报名以电子邮箱记录的接收时间为准。

(二)报名方法：填好《广州市南沙区大岗镇人民政府公开招聘编外幼儿教师报名表》(附件2)后，发送到电子邮箱地址：nansharencai3@163.com。报名表文件名请注明“报考岗位类别+姓名(如：幼儿音乐教师+张三)”，并在邮件附上本人身份证(正反面)、学历学位证(或就业推荐表)及教师资格证等岗位报考要求的证书扫描件，如无按规定要求填写，一律按不符合资格处理。

四、考试办法

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由面试、专业能力测试和笔试三个环节组成。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

面试、专业能力测试和笔试分别按30%、40%和30%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(一)面试

1、面试具体时间和地点将以短信或电话方式另行通知。

2、面试的对象：通过资格初审、确认报名的考生均可参加面试。

3、面试成绩满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格分数为60分，须达到合格成绩才有资格进入下一环节。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次面试时段以书面形式现场通知考生。按照面试合格成绩从高分到低分的顺序，以1∶5的比例确定进入资格审核人员名单。未达到上述比例的，则该岗位实际合格人数全部进入现场资格审查环节。

(二)现场资格审查

1、通过面试的考生均需参加现场资格审查。资格审查所需携带的证明材料见《资格审查目录表》(附件3、4)。现场资格审查的具体时间、地点另行通知。

2、凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加专业能力测试，可根据面试合格成绩高低顺序依次替补。资格审查合格的，发放《专业能力测试通知书》。

(三)专业能力测试

1、专业能力测试具体时间和地点将以短信或电话方式另行通知。

2、专业能力测试的对象：依据考生所报考岗位面试成绩≧60分从高分到低分顺序，以招聘岗位数与面试人数1∶5的比例确定进入专业能力测试人员名单，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。

3、专业能力测试采用授课或说课的形式进行，满分为100分，按40%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，专业能力测试成绩须达到合格成绩才有资格进入下一环节，成绩按四舍五入保留小数点后2位，于本次专业能力测试时段以书面形式现场通知考生。

体育、美术、音乐教师岗位考生须另外进行专业技能展示，分数计入专业能力测试成绩。

(四)笔试

1、笔试具体时间和地点将以短信或电话方式另行通知。

2、笔试的对象：依据考生所报考岗位，按照面试成绩30%、专业能力测试成绩40%比例的合成成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单，如通过专业能力测试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过面试和专业能力测试的实有人数。

3、笔试的方式：笔试采取闭卷的形式。

4、笔试满分为100分，按30%折算进入综合成绩。合格成绩为60分，须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

(五)考试综合成绩

考试综合成绩按面试成绩占30%、专业能力测试成绩占40%、笔试成绩占30%的比例合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分不予聘用。按综合合格成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检人选名单。

(六)体检

依综合成绩高低顺序，按招考人数等额确定体检人选(体检不合格的可按考试综合成绩依次递补人选)。体检统一安排南沙区第六人民医院进行(体检费用自理)，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)政审

按照体检合格确定进入政审人选。主要审查拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和计划生育等情况。经审查，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予录用。政审不合格的，可按考试综合成绩由高至低的顺序依次递补人选。

五、聘用及相关待遇

拟聘人员名单将在南沙区大岗镇政府网站上公示，时间为5个工作日。公示结束后，按照劳动合同法有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用人员福利待遇参照《南沙区大岗镇编外人员管理办法(试行)》有关工资标准执行。

六、注意事项

(一)按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现综合成绩同分的，先按专业技能测试、面试、笔试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

(二)不负责配偶调动、工作安排和户口问题。

(三)资格审查需提供学历、学位鉴定，请提前办理。

(四)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

(五)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)将违规造假人员信息登记在案，按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考我镇事业单位的惩处。

附件：1. 2019年广州市南沙区大岗镇人民政府公开招聘编外幼儿教师计划表

2.广州市南沙区大岗镇人民政府公开招聘编外幼儿教师报名表

3.南沙区大岗镇公开招聘编外幼儿教师资格审核目录表(社会人员)

4.南沙区大岗镇公开招聘编外幼儿教师资格审核目录表(2019年应届毕业生)

联系人：胡先生、陈先生

联系电话：020-39914156。

南沙区大岗镇人民政府办公室

2019年5月22日

2024年教师招聘官方微信客服

• 公告资讯
• 学习答疑
• 1对1指导
• 笔试资料
• 面试技巧
• 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码，添加客服老师微信领取