关键词： 招教考试

招聘时间：2019年3月1日----2019年7月1日

　　为全面落实2020年我市教育系统义务教育各学段、各年级国语教育全覆盖，少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字，解决我市师资短缺问题，同时为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，拟面向全国招聘2675名教师，现结合我市实际，将招聘方案公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、自愿、择优”原则。

　　二、招聘时间

　　2019年3月1日----2019年7月1日

　　三、聘用对象、岗位及条件

　　（一）招聘对象

　　1、疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生。

　　2、疆内外全日制应、历届普通高校民考汉毕业生。

　　（二）招聘岗位 ：共2675个

　　第一类：学前教师476名

　　第一类：小学教师946名

　　第二类：初中教师866名

　　第四类：高中教师88名

　　第五类：职业高中299名

　　（三）报考条件

　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信教、不参与宗教活动。

　　2、身体健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病、精神病史，能适应岗位工作的需要。

　　3、年龄在30周岁及以下（1989年1月1日以后出生），有从教经历者优先录用，党员优先；特别优秀的可适当放宽年龄限制35周岁及以下。

　　4、招聘岗位普通话水平或汉语水平要求

　　（1）母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；

　　（2）民考汉报考人员，MHK等级水平须达到三级甲等或普通话水平二级乙等及以上，能够熟练掌握和使用国家通用语言文字；需提供小学至大学各阶段毕业证书或学籍证明。

　　5、招聘岗位专业学历要求

　　（1）学前教师岗位报考人员：须是母语为汉语或民考汉毕业生；具备全日制中专及以上学历，专业对口，学前教育或师范类相近专业，符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。

　　（2）小学教师岗位报考人员：须是母语为汉语或民考汉毕业生；具备全日制或函授大专及以上学历，专业对口，为师范类小学基础教育专业或相关专业，符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。

　　（3）初、高中教师岗位报考人员：须是母语为汉语的毕业生，具备全日制本科及以上学历，师范类专业，符合《2019年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》要求。

　　6、招聘岗位教师资格要求

　　（1）具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则须具备教师资格认定条件。

　　（2）无教师资格证的应聘人员须在首个聘期内（三年）取得相应层次教师资格证书。

　　（3）高中阶段岗位报考人员须具备高中层次教师资格证书。

　　下列人员不在此次招聘范围：

　　1、受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

　　2、2016年、2017年、2018年已被教育系统正式聘用的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）报名方式：采取现场报名方式。

　　招聘路线：喀什---甘肃---内蒙---河北---山东---返喀

　　（二）招聘时间及地点： 2019年3月1日从喀出发，各招聘专场以招聘组到达各院校时间为准，设本地固定招聘点--喀什市教育局人事股。

　　（三）填写招聘报名登记表。

　　（四）资格审查：需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证（MHK证）、教师资格证书的原件、复印件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书（毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单）。

　　（五）电子信息录入：通过资格审查人员，扫描二维码进行2019年新聘教师网上报名平台个人信息录入，未录入信息者报名无效，报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

（六）考试（以各招聘组到达招聘专场公布时间为准）

　　1、考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、根据考生考试总成绩和招聘人数确定拟聘用人员名单。

　　（七）签定就业三方协议：根据笔试、面试情况，确定获得签约资格人员，进行现场签约。

　　（八）报到：已签约的应历届毕业生务于2019年8月10--15日到喀什市教育局报到，经政审、体检、岗前培训的合格人员正式签定聘用合同，不合格者取消录用资格。

　　五、聘用及管理

　　1、受聘教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。

　　2、受聘教师享受学校在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，享受国家住房公积金、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策。

　　3、首次聘期为三年（含试用期一年），聘用期间工作业绩突出的教师，经专项考核合格后，可优先纳入国家编制。

　　4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。

　　六、政策与待遇

　　1、工资：研究生学历月收入9311元，年收入合计11.2万元；本科生学历月收入8053元，年收入合计9.7万元；大专生学历月收入7668元，年收入合计9.2万元。其中含财政补助缴纳的“五险一金”。

　　2、津贴：转正后，根据考核结果个人享受不同等级的年终绩效奖津贴2000元--8000元不等；参加工作年内享受综合治理奖1500元/年；转正后享受每年一次取暖费850元及第十三个月奖励性工资；分配至农村学校的教师根据交通距离远近享受连片生活补助金每年1800元至4320元不等，同时享受1200元至2400元不等的交通补助。

　　3、住房：正式录用教师在聘期内可享受教师周转房，入住期间免去缴纳燃气初装费、购置床费等，两人一套，研究生学历及夫妻同为新聘教师的享受一套住房。

　　4、交通：对分配至较远乡镇学校的教师，由教育局与公交公司达成购买服务协议，每日定时往返接送。

　　5、编制：分为自治区特岗编及市财政自聘编，根据具备岗位资格条件及工作表现等情况，可分别进入自治区特岗自主招聘或自聘范畴。

　　六、相关事项

　　1、招聘工作自觉接受喀什市各级纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　2、对违反规定的考生，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。

　　3、报到地点：新疆喀什市盛世嘉园小区（喀什市火车站乘坐6、21、26路公交车转12路、18路公交车至喀什盛世嘉园小区步行即可到达；喀什飞机场乘坐机场大巴2路公交车转12路公交车即可到达）。

　　4、本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以网上公告为准。

　　5、本《公告》由喀什市人力资源和社会保障局、喀什市教育局负责解释。

　　咨询电话： 0998-2870322

　　QQ群：960690584

　　招聘组联系人（甘肃—内蒙—河北—山东）

　　金  晶  联系电话：17797988786

　　黄文艳  联系电话：13565376160

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