关键词： 招教考试

考试日程安排

报名时间：2019年4月10日—4月12日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30

笔试时间：2019年4月13日上午9:30—11:30

面试时间：2019年4月14日

为适应教育事业发展的需要，进一步提高教育质量，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，经县政府研究，同意我校校园带编招聘一批优秀教师。现公告如下：

一、招聘计划

本次拟招聘高中教师30名。其中：语文教师6名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师3名、化学教师4名、生物教师4名、政治教师1名、历史教师1名、地理教师1名。

二、招聘对象和范围

（一）郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院相应专业的应往届普通师范类本科及以上学历毕业生；

（二）省外重点师范院校相应专业的应往届本科及非师范类研究生以上学历毕业生；

（三）年龄在28周岁以下（1991年9月1日以后出生）。

（四）各学科报考人员所报考的学科须与所学专业一致；硕士研究生须本硕专业一致。

三、招聘程序及办法

本次招聘工作采取特才特招形式。按照发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检与考察、聘用等步骤依次进行。

（一）发布招聘信息

通过太康县第一高级中学官网，河南大学、河南师范大学毕业生就业指导中心网站发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.信息发布时间：2019年4月3日至2019年4月11日。

2.报名时间：2019年4月10日—4月12日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

3.报名地点：河南大学金明校区中州酒店一楼大厅。

4.报名办法：现场报名。

5.资格审查：太康县招聘领导小组对报名人员进行资格审查。报名时，2019年应届毕业生凭本人有效二代身份证或二代临时身份证、就读学校毕业生就业推荐表、个人求职简历原件及复印件、教师资格证或教师资格考试合格证明;2018年毕业生携带有效身份证、毕业证、教师资格证或教师资格考试合格证明、就业报到证原件及复印件,填写《太康县2019年校园招聘教师资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:3，达不到1:3时需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。

本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其报考、聘用资格。

（三）笔试

笔试采取统一组织、统一命题、统一评分，闭卷考试。

笔试时间：2019年4月13日上午9:30—11:30。

笔试内容:教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识。满分为100分。

考试地点：见笔试准考证。

（四）面试

1.根据笔试成绩，分学科按拟聘职位1:2的比例从高分至低分确定参加面试人选，后一名成绩并列的可一并进入面试；因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格；面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单等证件参加面试。

2.面试采取试讲的方式进行，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。

3.面试内容：为高中修教材（人教版语文第3册、人教版数学修3、人教版英语修3、人教版物理修2、人教版化学修2、人教版思想政治修2、人教版历史修2、人教版地理修2、人教版生物修2)。考生可在相应学科内任选一节，作为试讲内容。面试顺序抽签确定。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，组织现有应试人员面试；应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本的平均成绩，方可进入下一环节。

4.面试时间：2019年4月14日

5.面试地点：见面试通知单。

考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

（五）体检与考察

1.体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（豫教资办[2010]8号）等有关规定执行。

体检时间、地点另行通知。

2.考察按照有关规定组织实施。

（六）聘用

体检、考察合格人员即为拟聘用人员，公示期为7个工作日。公示无异议的人员，填写《太康县事业单位公开招聘人员审核表》、《太康县事业单位公开招聘人员备案表》等有关表格，由县人社局、编制、财政、教育等部门办理聘用入编手续，及时落实待遇。首次就业人员试用期12个月。

四、联系电话

咨询电话：0394—7767966（县人社局）

咨询手机：13849417809魏老师

监督电话：0394-7723908

2019年4月3日

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