关键词： 招教考试

为促进我县教育事业健康发展，根据我县教育系统教师配置需求，经县委、县政府研究决定，我县于2018年12月使用事业编制面向高校公开考核招聘高中、初中教师。现将有关事项公告如下（本公告同时在冕宁县人民政府门户网站（http://www.mn.gov.cn）以及相关高校网站上发布）：

一、考核招聘岗位及名额

本次高校考核招聘教师52名（其中高中25名,初中27名），具体考聘计划详见《冕宁县2018年12月面向高校公开考核招聘高中、初中教师岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）

二、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象和范围

1、详细情况和具体要求见《一览表》。

2、2018年往届毕业生须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等各种资格证书等。未在资格复审时提供有关证书和证明材料的，视为报考者自动放弃，责任自负。

2019年应届毕业生需在2019年7月31日前取得相应专业毕业证和教师资格证，并于2019年8月6日前报县人力资源和社会保障局验证原件后办理聘用手续，否则取消聘用资格。

3、其中报考者与《一览表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。

（二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行,符合教师职业形象要求；

4、在企业、私立学校工作的报考者（含特岗教师），须提供所在单位同意报考的相关证明材料。

5、各科成绩均在及格以上且所报专业科目未出现补考。

6、符合招考岗位所要求的其他资格条件。

（三）具体条件

2019年７月31日以前毕业，且尚未在国家行政、事业单位正式就业的普通高等院校全日制普通班本科且取得学士学位及以上学历的毕业生。

(四)具有下列情形之一者，不得报考：

1、曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2、有违法、违纪行为正在接受审查的。

3、尚未解除政纪处分的。

4、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）的相关规定应当回避的。

5、在职公务员、参公人员、事业人员。

6、在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的。

7、现役军人。

8、免费师范生未满服务年限的，或违约免费师范生未办理完违约手续的。

9、国家法律法规规定不宜聘用的人员。

三、考核招聘工作程序及办法

(一)信息发布：通过冕宁县人民政府门户网站（http:// www.mn.gov.cn）和校园网发布考核招聘信息（四川师范大学、西华师范大学、绵阳师范学院、西昌学院、内江师范学院等）；

（二）召开应聘人员见面会，介绍我县的基本情况、编制使用、工资福利和保险等方面的政策；向应聘人员介绍用人学校基本情况。

（三）考生现场报名：考生应认真阅读公告，详细了解招聘条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。考生填写《冕宁县2018年12月考核招聘高中、初中教师报名表》（报名表上需贴上本人近期免冠彩色证件照片）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、招聘资格，所有后果由报考者本人承担。

见面会时间：2019年1月3日上午9：00

现场报名时间：　2019年1月3日上午10：00-下午4：00

地点：四川师范大学（狮子山校区，成都市静安路5号）招就处

报名所需材料及注意事项

1、个人自荐书

2、未毕业考生需提供所在学校或院系出具的2019年应届毕业生证明、教务处加盖鲜章的《成绩单》。《身份证》（或户口簿）的原件和复印件；

已毕业的考生需提供《毕业证》、《学位证》（本科以上毕业生）、相应层次的《教师资格证》、《身份证》（或户口簿）的原件和复印件（曾经在国家行政、事业单位就业后辞职的考生，出具原工作单位所属的县级人事或教育行政管理部门下发的辞职证明文件）。

3、报考英语教师的还须提供英语等级证书原件和复印件,国家级动员还须提供相关的证明材料。

4、考生在考聘期间（考试时除外）须保持在填写报名表时所留电话通讯畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等）联系不上的，视为自动放弃。

5、本人近期免冠彩色证件二吋照片二张。

（四）资格初审：由“县考核招聘领导小组”组织有关部门对应聘人员进行资格初审。资格初审工作完成后，对合格人员发给笔试准考证。

报名时的资格审核合格不代表终资格审查合格。报考人员是否符合所报岗位条件要求，须经资格初审、面试资格复审、考核政审中的资格复核和聘任时人社部门的资格确认等环节，在整个招聘过程中的任一环节发现报考者不符合岗位条件要求、违反本简章规定或使用虚假信息的，取消其报考或聘用资格，责任自负。

（五）岗位调整

对达不到开考比例的岗位，由“县考核招聘领导小组”现场工作组研究决定可将削减或取消的名额调整到其他学校和岗位。

（六）考核

1、考核方式：采取笔试和面试相结合方式进行综合考核（笔试为专业科目）。

考核总成绩的计算办法：考核总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

面试主要采取说课的形式进行。

研究生学历的人员不需笔试，直接进行说课考核，以说课成绩做为考核总成绩。

考聘体育教师岗位的人员不需笔试，只进行面试，面试内容为说课和专业技能测试，面试成绩做为考核总成绩，说课成绩占70%、专业技能测试成绩占30%。

2、考试内容

专业科目：考试内容为招考岗位所涉及的学科专业知识，卷面满分100分。

面试：通过说课方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。

3、笔试

笔试时间和地点：笔试时间和考室详见《准考证》。

考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

笔试工作结束后，根据每个岗位的考聘人数，按笔试成绩从高分到低分按2：1的比例依次确定进入说课人员名单（若同一岗位中后一名笔试成绩并列，可一并进入说课。研究生不占比例，直接进入说课）。进入说课考生的专业科目笔试成绩不得低于专业科目笔试合格分数线（专业科目笔试合格分数线为：实际参加专业科目笔试所有考生的平均分）。

笔试结束后在四川师范大学招就处公告栏公布实际参加笔试人员的笔试总成绩、排名以及进入说课环节人员名单。

4、面试

说课的时间地点：说课时间为2019年1月7日，考点设在四川师范大学。

所有进入说课的考生应于2019年1月6日下午2:00至5:00在四川师范大学本部招生就业处领取《说课通知书》（代领者须出具考生及本人身份证原件）。说课的具体时间和地点见《说课通知书》。

考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。逾期未报名参加说课的考生，取消其说课资格。

说课使用教材：另行通知。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。

说课顺序：进入说课人员持《说课通知书》于规定时间前到达指定说课地点，临时抽签决定说课顺序；再按说课顺序提前抽取说课内容，准备30分钟后，按抽签顺序依次进行说课，说课时间10分钟以内。

说课计分方法：采用百分制记分现场打分，去掉一个高分和一个低分后平均分为考生的面试成绩。

四、录聘办法

（一）面试工作结束后，根据考生总成绩及岗位排名从高到低依次由“县考核招聘领导小组”根据双向选择的原则确定拟聘用人员名单。

（二）优先录聘应届毕业生。按（凉委办发〔2017〕31号）文件优先招录应届大学毕业生的精神，若同一岗位中后一名总成绩及其它成绩并列，则优先录聘应届毕业生。

（三）考生的说课成绩不得低于70分，低于70分取消聘用资格，若同一岗位中后一名总成绩并列，且同为应届毕业生或往届毕业生，则按说课成绩从高到低依次确定；若说课成绩再次并列，则按专业科目笔试成绩从高到低依次确定；若再次并列，则加试一次说课。

（四）成绩公示。报考者的说课成绩当场公布。总成绩、岗位排名及拟招聘人员名单将于说课结束后在四川师范大学招就处公告栏公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟招聘资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县考核招聘领导小组进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟招聘或招聘资格。

五、签订就业协议

对符合聘用条件的人员于2019年1月9日上午9:00在四川师范大学招生就业处签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和招考单位出具的《冕宁县考核招聘教师补充协议书》。

对聘用岗位出现缺额的，可在考生报到截止时在本岗位的考生中按总成绩依次递补一次。考聘岗位递补人员须无缺考科目且考核总成绩须是所报岗位的前三名，成绩不得低于合格分数线（合格分数线为实际参加该岗位考试的考生总成绩平均分的80％）。

六、报到时间

聘用人员中，2018年往届毕业生应于2019年3月6日至7日到冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育局报到，2019年应届毕业生于2019年8月5日至6日到冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育局报到，逾期未报到的取消聘用资格。

七、体检

体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》，同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。对有特殊要求的岗位按《四川省申请认定教师资格人员体检办法》的相关规定执行。

体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后，在招聘部门规定时间内复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动放弃等原因而出现的空额，经用人单位和主管部门提出，县考核招聘领导小组研究同意，可从符合递补条件的人员中递补一次。

八、考察考核

由冕宁县人社局组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核。

九、公示

考核合格人员在在冕宁县人民政府门户网站（http://mn.lsz.gov.cn）上公示7个工作日，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报县人社局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。

十、办理聘用手续

（一）新聘用事业单位工作人员按程序办理聘用手续，签订聘用合同,实行聘用制管理（属使用国家事业编制的事业单位工作人员），执行试用期制度，试用期一年。试用期满考核不合格的取消聘用资格。涉及户口迁移的人员，按规定办理户口迁移手续。

（二）新聘用人员低服务年限为6年(含试用期一年)，期间不得自行申请调（流）动（因工作需要经组织安排调动的除外）、辞聘，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新聘人员的低服务年限。违约者按违约年度缴纳违约金。

（三）根据冕委办发〔2017〕197号文件精神，给予一次性安家费等待遇，其中：聘用的非急需紧缺专业的博士研究生20万元，硕士研究生8万元，“985”“211”院校本科学士2万元。试用期满经用人单位考核合格，报县人才工作领导小组审批后，支付一次性安家费的50%；服务期满3年（含试用期）且考核均为合格及以上，支付其余部分；服务期满3年（含试用期）未满6年辞职、离职或调离的，按未满低服务年限比例退还所得安家费；服务期未满3年（含试用期）辞职、离职或调离的，全额退还所得安家费。以上各类人才属冕宁籍（含学籍、户籍等）的可按标准上浮10%享受一次性安家费。

十一、培训

根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由县教育局组织，由县教师培训中心实施，合格后方可上岗。

十二、纪律与监督

考聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格；对违反考聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

十三、有关咨询、监督电话

本公告由冕宁县人力资源和社会保障局、冕宁县教育局负责解释，未尽事宜由考聘领导小组研究决定。

监督电话：

冕宁县纪委监委：0834——6723164

咨询电话：

冕宁县人力资源和社会保障局0834——6723391

冕宁县教育局0834——6730936

联系人电话：梁股长13881577018　　宋股长 13881489108

十四、考核招聘地点

考核招聘地点：四川师范大学狮子山校区（成都市静安路5号）

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1、《冕宁县2018年12月面向高校公开考核招聘高中、初中教师岗位和条件一览表》

2、《冕宁县考核招聘教师补充协议书》

冕宁县2018年12月面向高校公开考核招聘高中、初中教师岗位和条件一览表 .xlsx

冕宁县考核招聘教师补充协议.doc

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